菱進テックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社時はアウェイ感を感じたが、時間が経つにつれ、人間関係は改善されたと思う。ただ社交的な社員は多くないと思うので、自分から行動しないと、ズルズ...続きを読む(全511文字)

【良い点】
新規の企画が多いので、多方面のスキルを持っている人は重宝がられる。ただ、話が進んでいるときのレスポンスは早いが、そうでな時には、非常に反応が悪...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先代の会長の言われれることが大変な時があったけど、筋が通ていたが、現在は、優柔不断な感じる場合が多い。周りの人間の...続きを読む(全121文字)

【良い点】
天候に左右されない。
テレワークはないが、コロナ禍でも仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も知らない分からないヤツが他から...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与面では特に遅れもなく、半導体業界の置かれた状況を考えると、健闘していたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今では、改...続きを読む(全185文字)

日本の半導体産業と主取引先であるルネサスエレクトロニクスの現状を鑑みると、将来性は非常に暗いと思います。私が在籍してた時期は、ルネサス社以外のテスト工程受...続きを読む(全150文字)

最悪の職場差別、年間休日89日、残業未払い(100時間以上でも20時間までしか付かない)など、今だと完全にブラック企業認定間違いない会社です。
三菱電機...続きを読む(全164文字)

大学で工学部、理学部を専攻していた方で、エンジニアを希望する方には良いと思う。半導体のテスト工程である為、電気電子が専門と思われがちだが、機械の維持管理や...続きを読む(全161文字)

とにかく給与が安く、基本給16万(各種保険込み)の中に残業代30時間も含まれている。
そしてやたらと残業が長く、勤務時間は8時～21、22時は当たり前。...続きを読む(全309文字)

他の人も書いているが、会長(社長)のお気に入りのみ評価され、
その人らに気に入られないと仕事がしにくい上、
スキルが彼らより上であった場合は使い殺しに...続きを読む(全190文字)

【良い点】
G3になれば７００前後見込めるが、試験の通過率は１０％程度。
試験合格に熱心な上司とそうでない上司の温度差が激しく、合格するためには自分で動く...続きを読む(全171文字)

【良い点】
個人こやのやる気や評価を重視する制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人にのるKPI設定も実態はほぼ決められており、結...続きを読む(全174文字)

【良い点】
普通に働いていれば少しずつではあっても昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方が評価が高くなる
女性は独身で育休などもとら...続きを読む(全108文字)

【良い点】
昇給に関しては個人の目標を設定して、その目標に対しての達成度合いで評価されました。達成度は部門ごとに違いがあると思いますが、やはり上長によるか...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収は3年目までは1年ごとに増えます。（それ以降は確認できてないため不明）
特に実績に関係なく自動的に増えるまで、ある程度までは年功序列的に年...続きを読む(全115文字)

【良い点】
転職という形であれば、ある程度月給は相談出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制が定まっておらず、昇給や賞与でどのように評価...続きを読む(全122文字)

【良い点】
良くも悪くも社員思いの優しい会社である。やってもやらなくても基本は平等なので、ズバリ言えばやった者の功労は評価されない。その結果、責任負わない...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年収は一般的な中小企業に比べると高い。大企業の子会社なので、福利厚生はしっかりしている。 昇給は年1回。賞与は年2回(約5ヶ月分)。
【気にな...続きを読む(全131文字)

【良い点】
半年に一度評価面談で上司と話をする機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に応じて昇給等できちんと評価されていたかは疑問。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自部門の成績が悪くてもボーナスはそこそこ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに事業に貢献したり、目標を達成しても大きな昇給は...続きを読む(全117文字)