日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全50件）

【良い点】
年収は総じて高い。毎年新卒の年収が上がっているので、１年目と３年目がほとんど変わらない点には疑問を、もつ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年三回上司と話し合いがある(2月期首での目標設定、9月ごろ中間での進捗フォロー、1月ごろ期末での目標達成確認)。
2月のときに年一回の昇給がある。続きを読む(全79文字)

日経、ヨーロッパ系の競合他社に比べるとそれなりに良い給与設定のはず。
特に業界の流れとして、ここ数年人が離れないよう高額な水準になっているのもあり最近入社...続きを読む(全356文字)

【良い点】
基本給が高く、年間のボーナスと言われるプロフィットシェアリングが年俸のmax20%
基本的に高め。続きを読む(全55文字)

【良い点】
10年前はとても良い年収・評価環境であった。
手厚い福利厚生が存在していたため、新卒の年収は当時としては他企業を圧倒していたのではないだろうか...続きを読む(全200文字)

【良い点】
そもそも高い給料で満足をしている。
いろんな改善案件があるので、それらを完了させると、マネージャーが結果に従って来年の給料増加パーセントを決め...続きを読む(全181文字)

【良い点】
在職時と現在では給与体系に変更があったため（と聞いています）以下参考程度で考えてください。
給与＆インセンティブは担当したお客様次第です。運良...続きを読む(全211文字)

【良い点】
普通によかったです。
正社員では無いのでよくわからないですが、非常に過ごしやすい職場で、人間関係も悪くないとおもいます。
ただ給与面等が仕事内...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収はほかの業界に比べると非常に高い。外資ならではなところがあり、マネージャー・または技術に特化するとより高い年収も望める。基本的には成果主義...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ある程度の管理職以上になると昇給率が大きくなり業界でもかなり良い年収を得られる。お客様の評価と期待が大きく、かなりの上層部との面談が容易にでき...続きを読む(全201文字)

【良い点】
入った時からまあまあ高かったですが上昇率は悪いかな。LからMになかなかならないので給与は上昇しないイメージ。但しプロフィットで美味しい思いをし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
きちんと仕事ができる人なら年収に不満はない会社であると思います。ただ、営業系はかなり成績が反映される評価制度に変化してきているようだし、ほとん...続きを読む(全276文字)

【良い点】
成果を出せば評価される会社だと思います。そのため、社員の格差はあるように思われます。
私の経験では、評価されれば、昇給やイレギュラーな高額な報...続きを読む(全178文字)

【良い点】
プロジェクトが評価されれば簡単に昇格できる。特にイールドやコストに関するプロジェクトは大切で、更にそれを海外に移管するなど活躍の場は本人次第で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価される流れに乗れば昇進も早く責任のある仕事も任され充実した生活が過ごせるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自由闊達な社内の雰囲気で活き活きとしている方が多いと思います。時間外勤務はほぼなくほとんどの方が定時に席を立ちます。収入も悪くないと思います。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
住宅手当、基本給など大分にある企業としてはトップクラスの企業だと思います。また部署にもよりますがある程度やりたいことはやれます。またメンター制...続きを読む(全171文字)

【良い点】
外資系らしく部長クラスは個室ですが、ドアはいつもオープンにしていますので、気楽に相談出来る環境があります。評価基準も明確なので、正当な評価がさ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署にとっては、とても親切でかなりフレンドリーな感じで楽しい職場だと感じました。あんまり失敗しすぎると流石に、ですが。でも、誰にだって失敗す...続きを読む(全164文字)

【良い点】
その年度の目標を設定し(上司と話し合いにて)、年末にその目標に対しての達成度で評価されます。
目標の難易度も当然考慮されますが､努力すれば...続きを読む(全203文字)

【良い点】
最新の半導体製品に携われるので勉強になる。
製品の種類も多いので営業であれば広範囲の製品を扱うことができる。アナログ技術には力を入れているので...続きを読む(全223文字)

【良い点】
イニセンティブ制度のため担当しているお客さんの状況によって、ボーナスは0.5から1.5程度上下はします。平均1.0はあると思います。この場合...続きを読む(全192文字)

【良い点】福利厚生は手厚く、誕生日休暇有り、住宅補助は家賃の半額出ていました。
昇進、昇給は明確で、ボーナスレヴューと昇給レヴューが有り、業績評価はきち...続きを読む(全180文字)

評価制度はしっかりしていて、年初に目標を設定して半年後に中間レビューが実施されます。上司にもよりますが、そこできちんと目標設定と自分のギャップを調整してい...続きを読む(全220文字)

業績主義インセンティブで評価が明確でよい。またキャリアパスには各分野の制限があり自由度は低いと思われる。評価制度は特に営業職は明確で、毎Quaterの評価...続きを読む(全171文字)