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株式会社松井製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松井製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松井製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社松井製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松井製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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松井製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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松井製作所の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社松井製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で管理している範囲ではいつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当案件がいつでも動いており、休みでも携帯から目を...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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    株式会社松井製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給等はかなり取りやすく、日中に関しては基本的には何してても何も言われません。続きを読む(全45文字)

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    株式会社松井製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休が却下されたことはないです。続きを読む(全22文字)

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    株式会社松井製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    仕事に都合さえつければ比較的有給は取りやすい。会社としても有給取得を目標に掲げているため、特別な理由がない限りは取れないこともない。
    【気に...続きを読む(全218文字)

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    株式会社松井製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 海外営業 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    終業時間外の食事会等、強制が毎月数回有り。

    月に2〜3日ほど、定時で帰宅していましたが...続きを読む(全232文字)

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    株式会社松井製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    以前より格段に向上している。週に1度はNo残業デーを実施し、管理職・非管理職ともに、残業に対する意識改革を進めている。
    制度化しようとする流...続きを読む(全201文字)

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    株式会社松井製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 制御設計(機械) 正社員

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    休暇については当日でも体調不良が原因であれば取ることができましたし、業務などの調整ができる人であれば、一週間以上取る人もおられましたので、比較的取りやす...続きを読む(全164文字)

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    松井製作所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社松井製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    有休休暇は非常に取りやすく、基本的には希望したとおりに取得できる。
    家族手当、通勤手当、家賃手当などは出る為、まだ手厚い方ではないかと思われる。続きを読む(全78文字)

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    株式会社松井製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    複雑なロジックが絡み合った「プラスチック成形プロセス」を理屈で理解して改善策を顧客と一緒に作るプロセスは、ある種パズルを解いているようで非常...続きを読む(全158文字)

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    株式会社松井製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    多くの女性社員が増えており、働きやすい環境だと思われる。
    女性社員でも管理職に就いている方もいるので、キャリア形成も出来ている。続きを読む(全70文字)

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    株式会社松井製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    業績自体はボーナスに、人柄や人望を役職に反映するというすこし変わった制度を築いている。
    したがって、「数字さえ上げていれば偉く、役職もついて...続きを読む(全190文字)

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    株式会社松井製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プラスチック成形機周辺機器業界という物自体は成熟期に近いと思われる。
    今後発展するとしたら主には海外になる。
    日...続きを読む(全112文字)

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    株式会社松井製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世界中のいろんなところにいける。これは面白いと感じる。日本も端から端まで、ロシアアメリカ中国タイインド、最近はヨーロッパの案件まで手を出して...続きを読む(全138文字)

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    株式会社松井製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業ぶっているが整っていないことが多すぎて非常にラフ。技術的な事よりも社内の資料フォーマット...続きを読む(全116文字)

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    株式会社松井製作所の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ラフ過ぎる。なにが正しいのかよく分からない。かつ自分か上手く業務を捌いていけないと感じるため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社松井製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔からのお客が多く注文はたくさんある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はあまりない。どんどん中堅が辞めて行っている。日本の正社...続きを読む(全174文字)

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    株式会社松井製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助もあるが多いとは言えない。一万円そこそこしかでない。通勤手当は満額でる。よく都合よくルールをポンポン変える悪い癖がある。続きを読む(全70文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

    日本オーチス・エレベータ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜間作業、残業当たり前だった
    上司は早く帰りなよ、残業減らしなよ、などと言うが業務量が多く現場の都合等で無理
    所...続きを読む(全129文字)

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    マーレエンジンコンポーネンツジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は却下されたことはありません。その点についてはワークライフバランスはかなり良い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全104文字)

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    カヤバ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は比較的消化しやすいと思うのでその点は良いかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2交代勤務等で生活のリズムが取りにくく...続きを読む(全98文字)

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    株式会社小田原エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計職はどこも同じだと思うが残業が多くなりがちで、人員が限られる中、受注した仕事が増えていき、土曜出社も当たり前...続きを読む(全85文字)

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    ヒロタ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売職なので、土日祝やセーフ時期、年末年始は館によるが1日開店の店舗スタッフは元旦も仕事でした。
    突発的に休めば...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ナカキンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に土日休みです。
    有給に関しても、取りやすい会社だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造は、月曜日から木曜日まで2...続きを読む(全148文字)

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    神田通信工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔の話だが、残業についてはいくらでも可能だった。後休日出勤についても自由にできた。落ちの残業代を休日出勤代も払われました。なので、金銭に関し...続きを読む(全230文字)

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    株式会社椿本チエインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるがフレックス制であるので、出社時間の制約がないことはストレスが少なく働きやすい。
    また、年3回の長期休暇(GW、お盆、年末年始)...続きを読む(全187文字)

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    茨木精機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が少なくてよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1ヶ月に1回ぐらいに土曜日が出勤日になります。夏季に振替休日が3日間ぐ...続きを読む(全172文字)

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    コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出産・育児休暇は問題なく取得でき、育児休暇後も時短勤務が利用できた。
    男性社員も育児休暇を取る方をちらほら見かけた。続きを読む(全64文字)

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    松井製作所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社松井製作所
    フリガナ マツイセイサクショ
    設立日 1912年3月
    資本金 2億円
    従業員数 1,100人
    決算月 3月
    代表者 松井 宏信
    本社所在地 〒542-0012 大阪府大阪市中央区谷町6丁目5番26号
    URL https://matsui.net/
    NOKIZAL ID: 1465946

    松井製作所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。