松井製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
多くの女性社員が増えており、働きやすい環境だと思われる。
女性社員でも管理職に就いている方もいるので、キャリア形成も出来ている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
複雑なロジックが絡み合った「プラスチック成形プロセス」を理屈で理解して改善策を顧客と一緒に作るプロセスは、ある種パズルを解いているようで非常...続きを読む(全158文字)

【良い点】
業績自体はボーナスに、人柄や人望を役職に反映するというすこし変わった制度を築いている。
したがって、「数字さえ上げていれば偉く、役職もついて...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プラスチック成形機周辺機器業界という物自体は成熟期に近いと思われる。
今後発展するとしたら主には海外になる。
日...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有休休暇は非常に取りやすく、基本的には希望したとおりに取得できる。
家族手当、通勤手当、家賃手当などは出る為、まだ手厚い方ではないかと思われる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
世界中のいろんなところにいける。これは面白いと感じる。日本も端から端まで、ロシアアメリカ中国タイインド、最近はヨーロッパの案件まで手を出して...続きを読む(全138文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ぶっているが整っていないことが多すぎて非常にラフ。技術的な事よりも社内の資料フォーマット...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ラフ過ぎる。なにが正しいのかよく分からない。かつ自分か上手く業務を捌いていけないと感じるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
昔からのお客が多く注文はたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまりない。どんどん中堅が辞めて行っている。日本の正社...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性採用に力を入れているが、明らかに間接部署や楽な部署にいるイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門ばっかり人員を...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土曜出勤が多い。
祝日も年2回しかなかった。
有休は土日仕事だった場合に使うことがほとんどでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
休みが多く、ゴールデンウィークや正月にも連休がしっかりあり、有給も取りやすく、家族で旅行とう行きやすい。
また、突発な休みなども取りやすく子...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有給はとりやすい環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感のある人や優秀な人間に業務が集まる傾向にあるため、有給をとりたくて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給は申請するとほぼ１００％通ります。夏季休暇・冬季休暇は有給消化と組み合わせて比較的長い期間になります。その他、特別休暇制度があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
有給などは申請して却下されることなどは基本的にはない。有休消化率は部署によって異なるが比較的高いと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
有給休暇が口頭で取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期によっては残業や休日出勤が発生することがありました。その分、...続きを読む(全293文字)

【良い点】
仕事だけが生きがいの人にはピッタリです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も電話を常に持ち歩く。休日出勤や工場の稼働していない深...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇制度を導入するのは良いかもしれないが元々ギリギリの人数の為ただただ現場の負担になっている。
さば...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年間休日は比較的多め。閑散期は残業もなく、ゆっくり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多くなるためにプライベートの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年末年始や夏季休日、メーデー、特別休日など一般の中小企業にはない休日もあり、年間休日は合計で126日程度となる。有給休暇も年間で22日貰える...続きを読む(全119文字)