回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績自体はボーナスに、人柄や人望を役職に反映するというすこし変わった制度を築いている。
したがって、「数字さえ上げていれば偉く、役職もついて...続きを読む(全190文字)
株式会社松井製作所
株式会社松井製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は276〜663万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松井製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松井製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
業績自体はボーナスに、人柄や人望を役職に反映するというすこし変わった制度を築いている。
したがって、「数字さえ上げていれば偉く、役職もついて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
定期昇給があるため年収はそこまで高くないが不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格審査に必要な制度が人柄の多面評価になってい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は賞与の計算の仕方が変更になり。前までは売り上げを元に賞与を算出していたが、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
多面評価制度を取っているため、上司の一存で、成績が決まらないのが良い点。
ただ、良い評価を取ろうと頑張ろうとすると、上司、部下、同僚、みんな...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
若手社員の月給が向上したことは評価できる。これまで若手は昇給しても基本給が低かった分、基本給を挙げたことは評価できる。
また、昇給・ボーナス...続きを読む(全208文字)
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入社したすぐは、まぁまぁと思うが、とにかく増えない。
同窓会でも恥ずかしくて年収は言えない。業績がイマイチのため、賞与は少与でクルマのローンすら払えな...続きを読む(全196文字)
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給与については、他の企業様と比べると結構多く貰えていると感じました。
また、残業も結構ありますが、申請をすればその分全額もらうことが出来ましたのでそう...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プラスチック成形機周辺機器業界という物自体は成熟期に近いと思われる。
今後発展するとしたら主には海外になる。
日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有休休暇は非常に取りやすく、基本的には希望したとおりに取得できる。
家族手当、通勤手当、家賃手当などは出る為、まだ手厚い方ではないかと思われる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
多くの女性社員が増えており、働きやすい環境だと思われる。
女性社員でも管理職に就いている方もいるので、キャリア形成も出来ている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
複雑なロジックが絡み合った「プラスチック成形プロセス」を理屈で理解して改善策を顧客と一緒に作るプロセスは、ある種パズルを解いているようで非常...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ぶっているが整っていないことが多すぎて非常にラフ。技術的な事よりも社内の資料フォーマット...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ラフ過ぎる。なにが正しいのかよく分からない。かつ自分か上手く業務を捌いていけないと感じるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
昔からのお客が多く注文はたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまりない。どんどん中堅が辞めて行っている。日本の正社...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
世界中のいろんなところにいける。これは面白いと感じる。日本も端から端まで、ロシアアメリカ中国タイインド、最近はヨーロッパの案件まで手を出して...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性採用に力を入れているが、明らかに間接部署や楽な部署にいるイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門ばっかり人員を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅補助もあるが多いとは言えない。一万円そこそこしかでない。通勤手当は満額でる。よく都合よくルールをポンポン変える悪い癖がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
明確な給与レンジが策定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給試験に論文・面接があり、不透明感や不平等感がある
評価する人の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年功序列、昇進しなくても800万くらいまではもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とらえ方次第だが、評価による年収の差はほぼ発...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ない。新規営業部は、給料が上がりにくい。年齢が高い人たちがいる既存の方に給料配分が集中しているためそこに入るならいいと思う
【気になること・...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとにかく低い。初任給も今の時代では高くなく、昇給やベアもあまりないので年収が上がりづらい。
役職持ちと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
出来るだけ明確、平等に評価しようとする点
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、あまり大きな差にはならない。うまく行かなかっても、そ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
メカニックは基本給を軸に賞与が支給される。
数年前に賞与が一部削減された時期もあったが、その後は業績回復に伴い十分な額が支払われるようになっ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年俸制のため、ボーナスはなし(好業績時は年始に多少の賞与あり)だが、ベースは高いため若手でもそれなりの手取りが見込める。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収については、平均的なレベル。
賞与の比率が高い。
昇給については、数年前に評価基準を改定してからは明確なルールが定まってからは、ゆるやか...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
客先常駐として働くと稼働日数×千円ほどの手当が貰える。
また、入社1年目など日が浅い段階であれば、住宅手当が多めにもらうことができるため、働...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
チャレンジ目標が設定されますが、極めて厳しい目標設定を課された記憶がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と相反します...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社松井製作所 |
|---|---|
| フリガナ | マツイセイサクショ |
| 設立日 | 1912年3月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松井 宏信 |
| 本社所在地 | 〒542-0012 大阪府大阪市中央区谷町6丁目5番26号 |
| URL | https://matsui.net/ |
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