この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1人に対して、色々な事を任せてもらえ、いろんな事にチャレンジできる環境ではあるため、新しい物好きな人には楽しめる会社であると思う。
また、健康寿命を延ばす...続きを読む(全117文字)
株式会社えがお 報酬UP
株式会社えがおの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1人に対して、色々な事を任せてもらえ、いろんな事にチャレンジできる環境ではあるため、新しい物好きな人には楽しめる会社であると思う。
また、健康寿命を延ばす...続きを読む(全117文字)
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幹部層からの、教育の機会・普段からの情報発信頻度はその内容も含めて充実していた。
それを遵守するルールがその解釈の自由を奪っていた感はあったが、逆にルール...続きを読む(全102文字)
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暖かく優しい人が多いです。上司も部下に丁寧に指導してくれますし、同期同士で旅行やご飯にもしょっちゅう行ったりします。女性が多いので表では直接言いませんが、...続きを読む(全102文字)
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考えが宗教っぽいと感じました。それを理解させるために、週一とかで価値観勉強会をやってましたから。それが原因でついていけなくなりました。100%染まれる人じ...続きを読む(全206文字)
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独特な社風です。
人事評価も独特です。中途採用者にはとにかくきびしく新卒にはあまい会社です
しゃないイベントも活発におこなわれており、楽しめるか楽しめない...続きを読む(全151文字)
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特に不満があったわけではなく、他の仕事がしたくなったからやめました 人間関係も良好でしたが、他にもっと自分にあった仕事がるのではないかと思いやめました
今...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
人と人のつながりがとても大切されていると思っております。困ったら助けてくれる人もたくさんいます。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
月々によっての変動がない
【気になること・改善した方がいい点】
給与はほとんど上がりません。後で入社してくるスタッフは高待遇ですが、社...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社風はすごく明るく色々な人が声をかけてくれました。研修もしっかりあってどの部署でも風通しがよく働きやすかったと思います。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
託児所もあるので子供がいる人でも働きやすい。また社員食堂が充実しているので、働き始めの正社員や忙しいパートの方でも健康的で安いランチをいただ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生の一環として保育所もできたので働きながら子育てしている家庭には助かるのではないでしょうか。保育園の費用も一般よりずいぶん抑えられて...続きを読む(全180文字)
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残業はダメと言った風潮が出来つつある頃だったので、残っても30分くらいでした。ただ月1で土曜に月初会議が入り、これまた月1程度で会社のイベントがあったりと...続きを読む(全276文字)
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えがおからオファーがあったので、面接を受け入社しました。
社員のみなさんは大変良い人が多いのですが、社内の雰囲気というか企業文化に
合わずに退職しまし...続きを読む(全158文字)
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評価は360度評価で決まります。実績1:社内評価:9と言った感じになっています。えがおの模範の考えみたいなものがあり、それに合った仕事をしていれば評価が上...続きを読む(全195文字)
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一般社員であっても上層部へ話しかけれる雰囲気があります。会議についても一般社員が直接社長へプレゼンする機会があるため経営人の考えを教えていただけること、プ...続きを読む(全191文字)
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社風になじめませんでした。仕事のやり方や結果以前に、会社を好きになれるか、社長を好きになれるかが求められます。仕事の進め方で議論が発生した際に、愛社精神や...続きを読む(全192文字)
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管理職は色んな人はいるものの、基本的に皆、一般社員に対して優しくよく関わってくれる。また、社員どうしや新卒どうしの仲も良いのでみんなで遊びに行ったり飲みに...続きを読む(全151文字)
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教育体制なんて何もない。社長の言うことが全て。言い方は悪いが教祖様みたいな感じで、さっきまで上司は反対していたのに社長がOKなら180度視点が変わります。...続きを読む(全559文字)
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スキルアップが見込めません。成長していた会社ですが、会社が大きくにつれ業務とは結びつかないことをやっていました。業務後の勉強会も強制で、レポートなどもかな...続きを読む(全186文字)
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女性が99%の職場で、人間関係が原因で退職しました。女性には大変な職場かもしれません・・。そのせいか、離職率も高かったです。非正社員でも、企業理念について...続きを読む(全166文字)
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教育に力を入れているのは有難いが、度が過ぎると感じる。
理念教育のために業務後に勉強会が行われ、毎回レポートを提出、独特の精神論重視で業務に集中できなか...続きを読む(全173文字)
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毎月月初めに、全社員(原則、正社員)が集まり、当月成果をあげた社員を表彰する制度を設けています。表彰される事を目標にしている社員(特に新入社員)も多く、モ...続きを読む(全161文字)
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プライベートとのバランスを取るのが少し大変だと考えています。
社内にはイベントが多くて、週末出勤もかなり多いです。
もちろんイベントが好きですが、余り...続きを読む(全160文字)
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就職活動の際に、圧倒的に他の企業よりも社員の人柄も元気の良さもあったため、魅力に思って受検した。入社後は考えていた以上に先輩社員たちも同期も人柄がよく、人...続きを読む(全152文字)
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電話のノルマは無し。
人間関係もとても良いと思う。
人にどれだけ喜ばれるかを大切にしている会社なので、
一生懸命本気でやれば評価してくれる。
しか...続きを読む(全221文字)
会社名 | 株式会社えがお |
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フリガナ | エガオ |
設立日 | 1990年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 503人 ※2018年2月時点 |
売上高 | 171億円 ※2017年12月実績 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 北野 忠男 |
本社所在地 | 〒862-0901 熊本県熊本市東区東町4丁目10番1号 |
平均年齢 | 28.0歳 |
平均給与 | 280万円 ※基本月給:20万円 |
電話番号 | 096-241-7777 |
URL | https://www.241241.jp/company/ |
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