コメ兵ホールディングスの販売・接客・ホールサービスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
とても、やりがいがあり良い会社です。
人間関係も、良好で尊敬できる上司もいるので働きやすいかと思います。
残業も、基本ないため働きやすいかと思...続きを読む(全180文字)

【良い点】
興味があれば楽しく働けるところだと思います。好きなものを販売する仕事なので、アルバイト同士の仲は良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
販売自体ノルマ制ではないが、よっぽど売り上げていないもしくは、よっぽど業績が落ちない限りボーナスは年々上がるのでやる気アップに繋がる。周囲に常...続きを読む(全244文字)

【良い点】
販売スタッフはシフト制ですが、年間休日自体は多い方だと思います。ゴールデンウィークやお盆などにまとまった休みがない分、半月に一度自分の休みたい...続きを読む(全176文字)

人材を取り巻く環境だけ申し上げると、目標こそあれ個人ノルマは課せられないので1人1人にかかるプレッシャーは少ない。部署によって職場環境が若干異なるが、ある...続きを読む(全418文字)

上層部の人間の考えを押し付けてくる。

どうしたらいいかと聞いてくる割には意見が全く通らない。
数字でしか判断しなくて、何故そういう状況になっているのかを...続きを読む(全156文字)

【良い点】販売・小売業界の中では給与は悪くないと思います。同業他社の方は、比較的休みは取得しやすいが給与が低い、または休みがほとんどないが給与は一般水準ぐ...続きを読む(全165文字)

部署によってかなりの差別がある。特にアパレルの販売、買取の部署はかなり他の部署から嫌われおり、その部署に所属しているだけで差別的扱いを受け、かなり働きづら...続きを読む(全174文字)

基本的にシフト制です。営業時間が長いため10時間を超える勤務日もありますので、アフター5を充実させるには難しい環境です。プライベートな時間をもちずらいかも...続きを読む(全175文字)

勤続年数、ポジションによって段階的にスキルアップできるよう階層式に
なっている。さまざまな研修も多いです。
通常の販売業務に加え、バイヤー業務を任され...続きを読む(全155文字)

採用担当者の印象が非常に良く、人物重視の採用内容でした。
入社する前から頻繁に来店しており、またアパレル関連のショップで大学時代に4年間アルバイトを行っ...続きを読む(全181文字)

入社直後からボリュームのある研修があり、OJTを含めて中長期的に研修が沢山あります。
基本的に接客スキルを上げる為の研修が中心ですが、数値管理に関するも...続きを読む(全165文字)

始めは販売からですが、その内買取りの勉強が始まり、買取り業務をすることになります。買取りを始めるかどうかは以前は選択出来ましたが、現在は男性、女性に関わら...続きを読む(全161文字)

ブランド品を扱う華やかな業界、そして東海地区で圧倒的な知名度を誇る優良企業で働きたいという思いから入社しました。
仕事内容については華やかなものばかりで...続きを読む(全156文字)

自らで原価、販売価格を設定でき、自由に利益を生んでいく楽しさ、おもしろみがあります。
販売については当然売り上げ目標がありますが、達成できないような厳し...続きを読む(全160文字)

小売業界の中ではまずまずの年収だと思います。ボーナスもしっかりと支給されるので、年齢に見合った満足いく額だと思っています。
当然、販売目標を到達できれれ...続きを読む(全170文字)

仕入れ業務の買取や店舗管理補佐で数値管理に携わっていた時期で、買取ができると仕事の幅が広がるのでとても楽しかった。また店舗管理補佐も行い、売場の売価設定な...続きを読む(全157文字)

シフト制ということもあり、平日休みが多いです。人混みが嫌いな方にはいいかもしれません。また月平均9から10日は休みがあるので2から3日働いて1日休みといっ...続きを読む(全164文字)

給料は販売職にしてはいいと思います。基本給20万円前後でそこから等級による職務手当、役職手当、残業代、扶養手当、家賃補助などがあります。昇格には上がつまっ...続きを読む(全182文字)