この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏休みなどは、混み合う時期を避けて自分のすきな時に長期休みをとれるので、すごく良さそうでした。冬休みもそんな感じでした。続きを読む(全66文字)
株式会社コメ兵ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コメ兵ホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コメ兵ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
夏休みなどは、混み合う時期を避けて自分のすきな時に長期休みをとれるので、すごく良さそうでした。冬休みもそんな感じでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
アルバイト勤務だったため、恩恵を受けられる福利厚生は無かったが、社員の方は住宅補助や学習支援があったようでした。
副業についてはされている方を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
時短パートでも普通に有給使用ができ、当時は社員の方と同じ金額での計算になっており、他の会社のような法律の最低ラインではないので、とても助かりま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
全国の宿泊施設やテーマパークなどで割引を受けられる福利厚生があり、使用回数に制限がないためかなり使わせてもらった。世間とずらして休暇が取れるこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
立場が上の方は、繁忙期はしっかり働いて有給もまとめて連日とっているので、私達も休みが取りやすい環境でした。
有給を取るのに紙を提出するのですが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
JTBの選べるくらぶが利用できる。
宿泊費用の補助やレジャーの割引など様々な優待があり利用価値がある。JTB Jの選べるくらぶが利用できる。宿...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
パートでも売上がよければ ボーナス支給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が 前期3日・後期3日=年間6日しか使用許...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
アルバイト、パートにも冬の賞与、有給制度がある。
育児休暇制度も適用してくれる等福利厚生がきちんとしている。
内部統制部も定期的にまわってきて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
販売がメインとなると、土日の休みが少ないです。また申請の通る「絶対休み」は月に「2」。それを踏まえて、平日に交代で休んでいくシフト制が基本とな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生については覚えていませんが、特に不満を思った事はなかったように思います。
制服は無料支給な点が助かりました。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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小売業界なので基本的に土日祝は繁忙期に当たり、出勤することが多いですが休日が全く取れないということはありません。労働時間に関しても早上がりや遅出で調整され...続きを読む(全204文字)
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新しい知識やブランドに関する知識を得ることが出来るため、それがおもしろく楽しいところである。
職場も明るく、安定しており、それが長所であると思う。女性も...続きを読む(全151文字)
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たぶん、充実している方。
女性でも手取りも多いし、てあてもつく。
また、バイヤー「買い取り」 にしてもてあてがつくので、複合のは人はすごくたのしみなが...続きを読む(全153文字)
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ジョブローテーションに関して、ここ数年で部門間をまたがっての異動も多く、人材を最大限に有効活用しようとしています。
二次販売の兼ね合いから高度な専門性を求...続きを読む(全163文字)
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基本的にシフト制です。営業時間が長いため10時間を超える勤務日もありますので、アフター5を充実させるには難しい環境です。プライベートな時間をもちずらいかも...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
時給は東京都全体で見たら低い方だと思うが、私の居た店舗ではまったりとした空気で上からうるさく言われることもなく、本当に「時給相応の働き」しか求...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
中途採用に力を入れています。
その為採用ポジションによっては高い役職からスタートが出来るかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
残業がほぼ無く上司にもよりますが、すぐ帰って!と催促されるほど帰ることが推奨されている為、仕事終わりに飲みに行ったりとプライベートの時間を作る...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
具体的に感じた点はコロナ禍の時。
世の中の全ての会社がお客様への検温を開始した時期があったと思いますが、
検温機を...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
女性社員は妊娠したほとんどの職員が育休産休をとっていました。さいきんでは男性も3週間ほど育休とっていました。時代の流れにのる会社だと思います。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
研修はパートタイマーだったので、なかったです。
半年に一度くらいの間隔で、上司との面談はありました。
しっかりしてると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ボーナスが良いと思います。上の方はだいぶもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収はあまり多くない方だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
仕事はながれ作業のような感じでした。
じょうたいを見てシステムに入力すると値段が出ます。
高級なものは社員が見ます。
ブランドものがすきな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
繁忙期等の忙しい時は、なかなか難しいとは思いますが、ひとりのお客様に寄り添って接客を出来る事が多いと思います。
アルバイトのため販売オンリーで...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
有給休暇は100%取らせてくれる。
残ってしまった時も、次の年まで繰り越しできる。
年1回、健康診断あり。
社員割引あり。
他にカウンセリング...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
変わった社内制度が結構あるけど実際使ってる人は見たことない。でも社員に寄り添ってくれてるような内容だった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
出向先にもよると思うが、有給がかなり取りやすい。シフト制なのと、有給申請がWebで完結するので負担が楽。
残業も少ない。繁忙期でも20時間は余...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかり。というか当たり前にあります。
あまりそこは気にする必要はないかと。
今どきない方が珍しいと思いますので。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
長期休暇が年に2回取れる。部署や担当クライアントによるがかなり休みが取りやすいので、海外旅行にたくさんいける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ポイントがもらえることが唯一の福利厚生。また、退職してから気づいたのが401のありがたさ。
会社負担での掛け金でそれなりの資産を長ければ長いほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
通勤手当として交通費が全額支給されていました。上限は何円かはわかりませんが全員に適用されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は古臭い一般的なものしかない。大手他社と比べると劣る。また、社内規定が変更されても通達も一切しない。社員が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内公募が積極的に行われていて、全然違う職種への転換なども可能なシステムが整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
家賃が安く住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
安くは住めるが、レオパレス限定。
壁が薄く、狭いため住みにくい。
若い時は嬉しいが...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社コメ兵ホールディングス |
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フリガナ | コメヒョウホールディングス |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 18億378万円 |
従業員数 | 1,365人 |
売上高 | 861億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石原卓児 |
本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3丁目25番31号 |
電話番号 | 052-242-0228 |
URL | https://komehyohds.com/ |
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