この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は男性ですが、女性社員も管理職についたり産休制度も整っているので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いの...続きを読む(全101文字)
株式会社コメ兵ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コメ兵ホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コメ兵ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
私は男性ですが、女性社員も管理職についたり産休制度も整っているので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
中途採用に力を入れています。
その為採用ポジションによっては高い役職からスタートが出来るかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
女性社員は妊娠したほとんどの職員が育休産休をとっていました。さいきんでは男性も3週間ほど育休とっていました。時代の流れにのる会社だと思います。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性でも多数役職に就いていらっしゃる方が居たり、産休や育休の制度も整っているため、安心して働く事が出来ます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事前にシフト申請の際に絶対出れない日にチェックを入れることが出来るので、子供の学校行事等でやすみをとりやすかったです。
あと子供の急病で休む際...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場なので、気の合う人が出来れば楽しい。反面、揉めたら大変なことになる。
有給が多いので、子供の行事などに休みやすい。
トイレ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
とても女性が多い職場で、男性に比べて女性が不利になるようなことは全くなかったように思う。
キャリアを積んで管理職になることも可能です。
部署内...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
男性目線ではあるが女性に優しい職場だと感じる。
仕事の内容も女性に負担がかかるような仕事であれば、男性が担うこともある。
育児休暇を取っている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休がしっかり取れるのが魅力だと思います。
男性社員も男女差別などはせず、
役職が上の方も物腰柔らかい方ばっかりでした。
あと、セクハラ、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性も分け隔てなく評価してもらえるので、働きやすい環境だったと思います。子供がいる方は時短勤務などもしていましたし、産休もしっかり取れて復帰し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休育休を取得している方も、女性管理職の方も複数居たので、女性も働きやすい環境だと思います。
女性管理職の方や、育休から復帰した方に対して風当...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時短勤務の社員も多く、周りもそれに対する理解がある。
かなり上層部は男性が多いが、次第に女性の役職者も増えており、キャリアを求める女性にも悪く...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすいのではないかと思います。自身が在籍していた時には、男性よりも女性が多く、また結婚してお子さんもいらっしゃる方もいました...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性に優しい会社です。産後復帰は、時短になるなど、家庭に専念もできると思います。キャリアも男性と変わらず評価していただけるので、出来ることが多...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が多く活躍しています。販売職でも妊婦さんや主婦さんが多く周りがサポートしてくれているように感じます。一般企業よりは女性が役職にもつきやすん...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
主婦のパートの方がほとんどです。
時間や休みの調整がきくので、子供がいる方でも働きやすく、長く勤めることができます。
人間関係も良く、家...続きを読む(全157文字)
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受付が女性ばかりな割に空気もギスギスしておらず、精神的な面では良い職場環境だったと思います。
(配属された店舗が良かったのかもしれませんが)
けれど給...続きを読む(全362文字)
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社員の方は男性も女性も関係なく勤めている。バイヤーも女性もたくさん活躍している状態です。店舗にもよると思いますが、男性は厳しい体育会系で女性には優しい環境...続きを読む(全158文字)
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勤務終了時間が結構遅く、21時代などになるので女性は帰宅してからの家事などが難しいように思えます。実際、アルバイトでしたら17時上りなどの希望も出せるよう...続きを読む(全150文字)
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従業員の半数以上は女性で形成されており、社内恋愛での結婚率も非常に高い。
そういった状況でも、産休や育児休暇がしっかりとしており、女性のとっては非常にあ...続きを読む(全163文字)
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育児休暇や育児手当がしっかりしており、結婚している女性や子供を持つ女性が働きやすい会社です。また、男女間の給料の差はあまり無いように感じます。昇格に関して...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
店舗をどんどん増やしている為、新しい事にチャレンジ出来る環境もあると考えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ出来る環境...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一見するといい人が多いので馴染める人は居心地いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも仲良しごっこしたい人間がいる...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
少ないですが住宅補助が貰えます。副業は一応OKだかが、転売など同業種はダメ。線引きはよく分からない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ネームバリューだけはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス化してM&Aなども行っていますが、結局買取、小売の範疇...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ブランド物が好きなら楽しいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のルールに従い買取するだけなので、試行錯誤する事や自分の力でコ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れるし、残業は少ないのでこれだけはオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うなら年末年始も仕事になった...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
バッグや時計などのバイヤー教育はしっかりしている。一応会計やマーケティングの研修も受けることは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時と業務内容が変わらず、商材に興味も無いのでここにいても時間の無駄かなと感じた事。
上...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
正規・非正規どちらもフランクにコミュニケーションをとれる分け隔てないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会や集まりに参加しな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
アルバイト雇用でのシフトの自由度は実際に面接での説明どおりで相違なく働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は私が働い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性社員は少ないですが、各部署に一人はいるため安心感があります。
男性社員に相談しづらいことがあるときに非常に助かりました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
品質管理ではキャリアは築けると思う。
製造でも働いている方が多いが、上に行く人
男性の方が多いように思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性だからやらせる、やらせないというような判断は自分の部署では存在しなかった。意欲がある人には良いと思う。
例えば女性も深夜勤務をやっていたし...続きを読む(全394文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい環境は制度面もそれなりにあり、それを使いやすい雰囲気もある。産休や育休なども取ってる人が多く、復帰もできている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男女差別は全くない認識。ただし、体力仕事の面があるので、女性はその分は少し不利になるのでは。近年は、女性の管理職や、役員なども徐々に増えている...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性にとても働きやすい職場。男性の意識改革がもっと進めば、真の意味での社会全体でのダイバーシティ推進がなされるだろう。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業界でも休日が多く連休も取りやすかった。20年以上前でも再雇用制度があり、結婚などで一度退職しても再雇用されている方がいた。産休も長く、気兼ね...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
時短勤務やフレックス勤務、在宅勤務を併用して働くことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をしている社員でも、役割によ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性のマネジャーなどの役職者も多く、女性が活躍しやすい職場といえます。さらに、センシティブな状況にも配慮していただける職場です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、性別や年齢によって差はない。育児休暇や、産前後休暇など取られている方、時短勤務されている方など、多様な働き方が可能。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社コメ兵ホールディングス |
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フリガナ | コメヒョウホールディングス |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 18億378万円 |
従業員数 | 1,405人 |
売上高 | 1194億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石原卓児 |
本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3丁目25番31号 |
電話番号 | 052-242-0228 |
URL | https://komehyohds.com/ |
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