コメ兵ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時と業務内容が変わらず、商材に興味も無いのでここにいても時間の無駄かなと感じた事。
上...続きを読む(全109文字)

【良い点】
バッグや時計などのバイヤー教育はしっかりしている。一応会計やマーケティングの研修も受けることは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全251文字)

【良い点】
ネームバリューだけはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス化してM&Aなども行っていますが、結局買取、小売の範疇...続きを読む(全183文字)

【良い点】
私は男性ですが、女性社員も管理職についたり産休制度も整っているので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一見するといい人が多いので馴染める人は居心地いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも仲良しごっこしたい人間がいる...続きを読む(全291文字)

【良い点】
少ないですが住宅補助が貰えます。副業は一応OKだかが、転売など同業種はダメ。線引きはよく分からない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
休みはしっかり取れるし、残業は少ないのでこれだけはオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うなら年末年始も仕事になった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ブランド物が好きなら楽しいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のルールに従い買取するだけなので、試行錯誤する事や自分の力でコ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
正規・非正規どちらもフランクにコミュニケーションをとれる分け隔てないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会や集まりに参加しな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
アパレル業界の中では高い方。
コロナで業績傾いている中でもボーナスは出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが少しで...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルの高い経験者が全く在籍していなかったです。
他の会社で通用しないような人材で溢れかえっていたように思えます。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
リクルーターの方がすごく感じが良かったのでこんな先輩と働けるのかとワクワクしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は入社後す...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから数年は昇給がかなり低かった。賞与もかなり低かったが、ここ数年は改善してきたが、まだやや低め。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アプリの新規会員やかかりつけ薬剤師の登録数は大事だと思うが、数字にこだわりすぎていてその分クレームも増えている。ア...続きを読む(全145文字)

【良い点】
研究がやりたかった。公的機関で社会に直接役立つ業務も担った。中間管理職としてグループやプロジェクトの運営にも携われた。省庁とのやりとりのための...続きを読む(全111文字)

【良い点】
採用に関わりたいと考えていたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣会社ということもあり、どうしても大量採用するために繁忙期に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
職務経歴がしっかりとしていなくても、入社ができるので入社難易度はとても低いと思う。非正規も多く、学歴もあまり関係ない。多様な人がいる。
【気に...続きを読む(全314文字)

【良い点】
入社時は手厚い研修やサポート、福利厚生の充実さに感動した。なんでも相談できる優しい会社だと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
採用...続きを読む(全160文字)

【良い点】
未経験からでも営業に携わることができコミュニケーション力、販売力、対人スキルなどを磨くことができる環境がある点。
自分の頑張り次第で給与の稼ぎ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
エンジニアに対する支援が手厚い。エンジニアへの評判と間接職の処遇のギャップは事前に聞いていた通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全151文字)