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株式会社コメ兵ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コメ兵ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コメ兵ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コメ兵ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コメ兵ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

コメ兵ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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コメ兵ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗をどんどん増やしている為、新しい事にチャレンジ出来る環境もあると考えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ出来る環...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイト雇用でのシフトの自由度は実際に面接での説明どおりで相違なく働くことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は私が働...続きを読む(全99文字)

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    株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元に深く根差した企業であり、経営は盤石である。
    今後伸び代のある業界であると感じたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早番、遅...続きを読む(全122文字)

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    株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    おしゃれな人が多いかと思いきや、ふつうな人がおおいです。続きを読む(全34文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学生時代にアパレルのバイトをしていて、そのまま社会人になっても販売業に従事したかった。ブランド品を商材として取り扱うのであれば年齢に縛られず...続きを読む(全340文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他のサービス関連職 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトでも比較的時給がよく、セクションによっては大事に見てくれる先輩社員が居る。都内でも店舗や買取センターを増やしていて、仕事の幅は広が...続きを読む(全201文字)

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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宝石・時計•ブランドバッグ・衣料を取り扱うリユースショップで、主に中古品を取り扱うお店になります。中古品となると、「汚い」「直営店に比べて乱...続きを読む(全221文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定企業。
    上場企業。
    小売業の中ではホワイト。
    休みがある。給料も決して悪くない。
    先輩たちとの仲も良い。
    しかし、全国転勤は...続きを読む(全290文字)

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    株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売スタッフ 非正社員

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    【良い点】
    福利厚生、コンプライアンス等はかなりしっかりしています。有給もちゃんと使えました。全店舗ともに勤続年数は長いスタッフが多く、意味があるのかな...続きを読む(全325文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    配属される部署、上司に気に入られる等で役職や等級が上がり成果主義とは言えない社風。しかしながら「正当な評価を」と人事部門は努力をしており、良い会社にしよ...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

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    >入社後のギャップ
    ありません。あるとすれば、思っている以上に正当にできる人が上がっていく印象です。
    >入社時の不安
    不景気で贅沢品を扱う会社です...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    採用担当者の印象が非常に良く、人物重視の採用内容でした。
    入社する前から頻繁に来店しており、またアパレル関連のショップで大学時代に4年間アルバイトを行...続きを読む(全181文字)

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    株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    ブランド品を扱う華やかな業界、そして東海地区で圧倒的な知名度を誇る優良企業で働きたいという思いから入社しました。
    仕事内容については華やかなものばかり...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    コメ兵ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    サービス業の割には多いほうだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    祝祭日の振替がないため、年間休日日数が一般企業より少ない点。続きを読む(全77文字)

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    株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インバウンドによる業績向上により、社員の給料ベースも高めです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフが多くいますので、上流ポスト...続きを読む(全156文字)

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    株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事部の方は新卒入社の時から長くお世話になった。
    人柄も良く、親身になっていただいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業戦略とし...続きを読む(全190文字)

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    株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当方はパートだったので多くは語れないですが、同業他社でも働いてみた時にやはり社員の査定レベルや民度、コンプライアンスなど色んな意味でレベルが...続きを読む(全450文字)

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    株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社した時と業務内容が変わらず、商材に興味も無いのでここにいても時間の無駄かなと感じた事。
    ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バッグや時計などのバイヤー教育はしっかりしている。一応会計やマーケティングの研修も受けることは出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全251文字)

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    株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ネームバリューだけはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホールディングス化してM&Aなども行っていますが、結局買取、小売の範...続きを読む(全183文字)

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    株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私は男性ですが、女性社員も管理職についたり産休制度も整っているので働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多い...続きを読む(全101文字)

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    株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少ないですが住宅補助が貰えます。副業は一応OKだかが、転売など同業種はダメ。線引きはよく分からない。続きを読む(全56文字)

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    株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはしっかり取れるし、残業は少ないのでこれだけはオススメです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強いて言うなら年末年始も仕事になっ...続きを読む(全84文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の会社なので福利厚生や会社としてはちゃんとしているなと思う点は多々ありました。本当にその職をされたい方にはかなり良い会社だと思います。
    ...続きを読む(全342文字)

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    JFE西日本ジーエス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チラシで見つけた求人でしたが、たまたま親の仕事と関係性があり良い企業だと勧められて入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年...続きを読む(全128文字)

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    株式会社丸山自動車の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 受付 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社風が体育会系で、私には合わない部分が多く、働き方や価値観とのギャップを感じる場面が増えていました。長く働くうえ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ディースパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣会社のため、言われたところに働きに行きますが、派遣先から業績などを理由に急に派遣打ち切りになったことがある。...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社パソナテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通費が欲しいので社員になったのでキャップはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同一賃金同一労働のおかげで派遣社員も交通費が...続きを読む(全98文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長環境を理由に入社しました。
    結果、満足しています。
    入社から3年ほどですが、他社では任せられないような責任ある業務を担わせてもらっていま...続きを読む(全184文字)

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    ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特にギャップはなく、仕事内容を担当者さんが詳しくご説明いただけましたので問題なかったです。
    派遣登録を始める方にはおすすめです。続きを読む(全70文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    良くも悪くも就業条件に書かれたことそのままなので、あまりギャップは感じなかった。派遣会社にいい印象がなかったが、営業担当の対応などを考えると...続きを読む(全92文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 秘書 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員で勤務先は他社でしたが、応募から選考、面談までスムーズですぐに職に就くことができました。
    担当の方によるかもしれませんが、事前のヒア...続きを読む(全226文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員みんな明るく楽しい環境。また人材ならではかと思いますが、人に興味がある方が多く、辛いことがあっても気づいてくれて相談に乗ってくれる人は多...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
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    コメ兵ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コメ兵ホールディングス
    フリガナ コメヒョウホールディングス
    設立日 1979年5月
    資本金 18億378万円
    従業員数 1,895人
    売上高 1589億9400万円
    決算月 3月
    代表者 石原 卓児
    本社所在地 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3丁目25番31号
    電話番号 052-242-9758
    URL https://komehyohds.com/
    NOKIZAL ID: 1133234

    コメ兵ホールディングスの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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