コメ兵ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
希望休が2日選べる。
有給をまとめて取得して年二回長期休暇をとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が自由に取れない。
土日に休...続きを読む(全88文字)

【良い点】
取り扱う商材が非常に多く、幅広い知識が得られる。
お客様も多種多様で接客していて楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がよ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社内持株会制度、給与天引きと社内割引が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が不十分である。
評価基準が不明瞭な点が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
アパレル業界の中では高い方。
コロナで業績傾いている中でもボーナスは出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが少しで...続きを読む(全96文字)

【良い点】
地元に深く根差した企業であり、経営は盤石である。
今後伸び代のある業界であると感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番、遅番...続きを読む(全122文字)

【良い点】
時給は東京都全体で見たら低い方だと思うが、私の居た店舗ではまったりとした空気で上からうるさく言われることもなく、本当に「時給相応の働き」しか求...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
具体的に感じた点はコロナ禍の時。
世の中の全ての会社がお客様への検温を開始した時期があったと思いますが、
検温機を...続きを読む(全305文字)

【良い点】
中途採用に力を入れています。
その為採用ポジションによっては高い役職からスタートが出来るかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全273文字)

【良い点】
残業がほぼ無く上司にもよりますが、すぐ帰って！と催促されるほど帰ることが推奨されている為、仕事終わりに飲みに行ったりとプライベートの時間を作る...続きを読む(全137文字)

【良い点】
おしゃれな人が多いかと思いきや、ふつうな人がおおいです。続きを読む(全34文字)

【良い点】
20代で経験を積み、30代で転職する人が増えてきている。現在の給料に満足できない人や、成長意欲が高い人は転職を希望して、外へ出ている傾向がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
早期退職制度が、ある程度の勤続年数を超えた社員に適応されるので、まあまあな金額を手に出来ること。辞めたい時は、誰も引き留めたりしないのでアッサ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍が明け、売り上げは回復しつつあるも、人材流出が多く、組織改編が毎年行われ、落ち着かない模様。改変の都度業務...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
薬剤師として具体的に目標がある場合は大手ではなく、中小や病院の方がいいと思います。大手なのでマニュアルや福利厚生は...続きを読む(全130文字)

【良い点】
退職者が毎月何名もいたためか、会社の対応はスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由　ワークライフバランスがない、サー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
申し出た期日で辞められたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売は若いスタッフばかりで、長く続けるのは難しいかもと判断し退職に至った。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方は既存顧客の対応を始めとして業務量が多く、仕事のやり方を教えてもらえる時間が少なかったため、実際の営業のやり...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収は良い方で、コンサル部門は調子が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制と言いつつ、きっちり時間内働かせられる。チャー...続きを読む(全123文字)

【良い点】
すぐに辞めれる。引き止められる事はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数の少ない会社ですが、社長に直接辞表とか出す必要も無い...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自身にキャリヤがあれば、上長から仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働、みなし管理職で残業代はありません。...続きを読む(全91文字)