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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コメ兵ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コメ兵ホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コメ兵ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コメ兵ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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コメ兵ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

コメ兵ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はパートタイマーだったので、なかったです。
半年に一度くらいの間隔で、上司との面談はありました。
しっかりしてると思います。続きを読む(全70文字)

株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた頃の印象としては、非正規雇用から正規雇用になるための昇進試験を積極的に行なっていた印象。
正社員の方々も試験希望者に細やかなア...続きを読む(全181文字)

株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年11月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員の方の正社員へのキャリアアップへの環境が整っています。残業はほとんどありません。わきあいあいとしていて、非常に働きやすい環境でした。
...続きを読む(全180文字)

株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
フォトグラファー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
聞けばなんでも教えてくれるため、非常に働きやすいです。ノルマもないため黙々と作業をすることが好きな人には向いていると思います。社員さんも優しく...続きを読む(全181文字)

株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
設計
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服飾に興味ある方でしたら、いい職場ではないかと思います。中古品ではありますが、ブランド数は数多く幅広く知識を蓄えることができます。また、ときた...続きを読む(全261文字)

株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップにはほど遠いかと思います。
明確な資格があるわけでもないし、その人のやる気次第で売り上げが付いて来ると思う。
なのでスキルアップを...続きを読む(全209文字)

株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長によるが、入社してからゆっくりなペースで研修してくれる。いきなり詰め込む感じではないのが良かった。社員、バイトの区切りがはっきりしており、...続きを読む(全195文字)

株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリア開発や研修制度などとても整ってはいるものの、キャリアの流れとして少なくても五年は平社員を経験しなくてはいけないため、二年目からその準備をするモチベ...続きを読む(全216文字)

株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各取扱商品の特性、新商品、アンティークまで全て覚えなければならない。(どんな商品が買取で持ち込まれるかわからないため。たまに目玉が飛び出る持ち込みもある)...続きを読む(全170文字)

株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒採用を重視している会社なので、中途採用での入社は、アルバイトからの雇用形態が主となっている。中途でアルバイト入社し、正社員に登用されても、新卒入社の社...続きを読む(全164文字)

株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社での人材教育を受けても他の会社では通用しない。接客もまともにできず、店舗運営なんて尚更のこと、わかっていない上役が教えているのだから可哀そうでもあ...続きを読む(全152文字)

株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員から、若手社員に対しては、1年目研修から3年目研修があり、あいさつなどの基本中心に定期的に行われるものがある。
ベテランになると中堅育成研修もあ...続きを読む(全154文字)

株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤続年数、ポジションによって段階的にスキルアップできるよう階層式に
なっている。さまざまな研修も多いです。
通常の販売業務に加え、バイヤー業務を任され...続きを読む(全155文字)

株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社直後からボリュームのある研修があり、OJTを含めて中長期的に研修が沢山あります。
基本的に接客スキルを上げる為の研修が中心ですが、数値管理に関するも...続きを読む(全165文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コメ兵ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給は東京都全体で見たら低い方だと思うが、私の居た店舗ではまったりとした空気で上からうるさく言われることもなく、本当に「時給相応の働き」しか求...続きを読む(全269文字)

株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
具体的に感じた点はコロナ禍の時。
世の中の全ての会社がお客様への検温を開始した時期があったと思いますが、
検温機を...続きを読む(全305文字)

株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用に力を入れています。
その為採用ポジションによっては高い役職からスタートが出来るかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全273文字)

株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほぼ無く上司にもよりますが、すぐ帰って!と催促されるほど帰ることが推奨されている為、仕事終わりに飲みに行ったりとプライベートの時間を作る...続きを読む(全137文字)

株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが良いと思います。上の方はだいぶもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収はあまり多くない方だと思います。続きを読む(全74文字)

株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員は妊娠したほとんどの職員が育休産休をとっていました。さいきんでは男性も3週間ほど育休とっていました。時代の流れにのる会社だと思います。...続きを読む(全170文字)

株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏休みなどは、混み合う時期を避けて自分のすきな時に長期休みをとれるので、すごく良さそうでした。冬休みもそんな感じでした。続きを読む(全66文字)

株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はながれ作業のような感じでした。
じょうたいを見てシステムに入力すると値段が出ます。
高級なものは社員が見ます。  
ブランドものがすきな...続きを読む(全113文字)

株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おしゃれな人が多いかと思いきや、ふつうな人がおおいです。続きを読む(全34文字)

株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期等の忙しい時は、なかなか難しいとは思いますが、ひとりのお客様に寄り添って接客を出来る事が多いと思います。
アルバイトのため販売オンリーで...続きを読む(全410文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)

株式会社リアルメディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)

株式会社成通の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく研修が多くて、疲れるけどいろんな人と知り合えて、情報交換もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修が多いばかり...続きを読む(全157文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)

株式会社シノケングループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得についての支援は特になかった。ただ、資格手当はきちんと出るので取得を目指している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)

株式会社瀬古写真館の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育に長けた人材がほとんどいないため、OJT以下の研修で業務を身につけなければ...続きを読む(全122文字)

コメ兵ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コメ兵ホールディングス
フリガナ コメヒョウホールディングス
設立日 1979年5月
資本金 18億378万円
従業員数 1,365人
売上高 861億1300万円
決算月 3月
代表者 石原卓児
本社所在地 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3丁目25番31号
電話番号 052-242-0228
URL https://komehyohds.com/
NOKIZAL ID: 1133234

コメ兵ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。