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株式会社コメ兵ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コメ兵ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コメ兵ホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コメ兵ホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コメ兵ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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コメ兵ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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コメ兵ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全16件中16件表示

株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学びの機会は与えられるので、若い世代には良い環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スペシャリストを必要としていないため、量産...続きを読む(全137文字)

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株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バッグや時計などのバイヤー教育はしっかりしている。一応会計やマーケティングの研修も受けることは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全251文字)

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株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はパートタイマーだったので、なかったです。
半年に一度くらいの間隔で、上司との面談はありました。
しっかりしてると思います。続きを読む(全70文字)

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株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた頃の印象としては、非正規雇用から正規雇用になるための昇進試験を積極的に行なっていた印象。
正社員の方々も試験希望者に細やかな...続きを読む(全181文字)

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株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年11月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員の方の正社員へのキャリアアップへの環境が整っています。残業はほとんどありません。わきあいあいとしていて、非常に働きやすい環境でした。...続きを読む(全180文字)

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株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年2月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 フォトグラファー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
聞けばなんでも教えてくれるため、非常に働きやすいです。ノルマもないため黙々と作業をすることが好きな人には向いていると思います。社員さんも優し...続きを読む(全181文字)

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株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 設計 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服飾に興味ある方でしたら、いい職場ではないかと思います。中古品ではありますが、ブランド数は数多く幅広く知識を蓄えることができます。また、とき...続きを読む(全261文字)

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株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップにはほど遠いかと思います。
明確な資格があるわけでもないし、その人のやる気次第で売り上げが付いて来ると思う。
なのでスキルアップ...続きを読む(全209文字)

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株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長によるが、入社してからゆっくりなペースで研修してくれる。いきなり詰め込む感じではないのが良かった。社員、バイトの区切りがはっきりしており...続きを読む(全195文字)

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株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリア開発や研修制度などとても整ってはいるものの、キャリアの流れとして少なくても五年は平社員を経験しなくてはいけないため、二年目からその準備をするモチ...続きを読む(全216文字)

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株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各取扱商品の特性、新商品、アンティークまで全て覚えなければならない。(どんな商品が買取で持ち込まれるかわからないため。たまに目玉が飛び出る持ち込みもある...続きを読む(全170文字)

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株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒採用を重視している会社なので、中途採用での入社は、アルバイトからの雇用形態が主となっている。中途でアルバイト入社し、正社員に登用されても、新卒入社の...続きを読む(全164文字)

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株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社での人材教育を受けても他の会社では通用しない。接客もまともにできず、店舗運営なんて尚更のこと、わかっていない上役が教えているのだから可哀そうでも...続きを読む(全152文字)

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株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員から、若手社員に対しては、1年目研修から3年目研修があり、あいさつなどの基本中心に定期的に行われるものがある。
ベテランになると中堅育成研修も...続きを読む(全154文字)

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株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤続年数、ポジションによって段階的にスキルアップできるよう階層式に
なっている。さまざまな研修も多いです。
通常の販売業務に加え、バイヤー業務を任さ...続きを読む(全155文字)

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株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社直後からボリュームのある研修があり、OJTを含めて中長期的に研修が沢山あります。
基本的に接客スキルを上げる為の研修が中心ですが、数値管理に関する...続きを読む(全165文字)

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コメ兵ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ その他 正社員

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【良い点】
小売業の中では比較的年収は高い方だとおもう。手当が手厚いため、バイヤーかつ店長など複数の手当がつく場合は平均以上の給料がもらえる。
【気にな...続きを読む(全179文字)

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株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ その他 正社員

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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすかったと思います。特に取りにくいと思う事はなかったです。配属に寄りますが、休みの希望は何日までと配属部...続きを読む(全477文字)

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株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
各種手当が充実している点は、この会社の大きな魅力だと感じています。家族手当やその他の福利厚生があり、生活面では非常に助かっています。給与その...続きを読む(全531文字)

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株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上は上がっている
インバウンドの影響が大きいが業界ではトップランナーであり続けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部と現...続きを読む(全80文字)

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株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の評価基準はランク別で決まるためわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準に無駄な試験などを受けないと上がらない仕組み続きを読む(全77文字)

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株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休み、有休などはとりやすく不満はないと思う。
時間に関しても残業が多くなどもなく、働きやすい環境だと思う。
働いている人もいい人が多く、人間...続きを読む(全129文字)

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株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性従業員もとても多く、働きやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性社会感はぬぐえない環境かもしれません。続きを読む(全79文字)

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株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業規模も大きいので福利厚生は整っていると思う。
とくに不満を持つ内容はないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないと...続きを読む(全81文字)

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株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インバウンドによる業績向上により、社員の給料ベースも高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが多くいますので、上流ポスト...続きを読む(全156文字)

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株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業の割には多いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝祭日の振替がないため、年間休日日数が一般企業より少ない点。続きを読む(全77文字)

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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 テクニカルサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得金があること。
e-ラーニングの仕組みがあり、希望の講座を受ける事もできるようになっている。若い人であればできる限り自分のやりたい仕...続きを読む(全96文字)

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株式会社ワールドストアパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の3年でとても、成長できたと感じる期間はあった。時代的にも上司や先輩が厳しく、育ててもらった実感がある。怖い先輩や尊敬する上司がいるから...続きを読む(全84文字)

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一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講習会ができたり翻訳ができる資格など独自性のある資格が手に入り、独自性のある仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で身に...続きを読む(全90文字)

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株式会社ソラストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 医療事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無料で医療事務に関する事が学べる、向上心があれば他所でも通用する術が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない、ソラ...続きを読む(全90文字)

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株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員としての就業でしたが、特に派遣元(リクルートスタッフィング)からの研修案内や実施はありませんでした。
無期雇用派遣のキャリアウィンク...続きを読む(全119文字)

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株式会社NECTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義
上層部から注目されている人材はキャリアアップしやすいが、逆にちゅうもくされていない場合は声かからず出向先でずっと業務になる
キャリ...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
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株式会社ワックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
人手不足を感じられるため、自身で積極的に社員と関わっていけば、より裁量のある仕事も任せていただけるかと思います。続きを読む(全62文字)

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株式会社シノケングループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の仕事以外にも興味がある場合、社内公募や異動希望を出せる仕組みがあります。入社してから別の分野に挑戦したくなることもあると思うので、そうい...続きを読む(全99文字)

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株式会社八神エモーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 技能工(その他) その他 派遣社員

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【良い点】
特にありません。ルーティンワークです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを身につきたいのであれば、ここではできません。ずっと変...続きを読む(全109文字)

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株式会社フルキャストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
基本的な業務フローについては事前の共有や丁寧なマニュアルがあり、未経験の作業であってもスムーズに業務に入ることができました。実務を通して多様...続きを読む(全347文字)

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コメ兵ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コメ兵ホールディングス
フリガナ コメヒョウホールディングス
設立日 1979年5月
資本金 18億378万円
従業員数 2,095人
売上高 2217億700万円
決算月 3月
代表者 石原 卓児
本社所在地 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3丁目25番31号
平均年齢 35.5歳
平均給与 514万円
電話番号 052-242-9758
URL https://komehyohds.com/
NOKIZAL ID: 1133234

コメ兵ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。