株式会社コメ兵の口コミ・評価

業界:
アパレル 機械
本社:
愛知県
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.komehyo.co.jp

スキルアップ、教育体制に関する口コミ一覧

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株式会社コメ兵の口コミ・評判
投稿日:2016年5月3日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
女性
2年前
販売スタッフ

【良い点】店長によるが、入社してからゆっくりなペースで研修してくれる。いきなり詰め込む感じではないのが良かった。社員、バイトの区切りがはっきりしており、バ...

株式会社コメ兵の口コミ・評判
投稿日:2015年8月1日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ

キャリア開発や研修制度などとても整ってはいるものの、キャリアの流れとして少なくても五年は平社員を経験しなくてはいけないため、二年目からその準備をするモチベ...

株式会社コメ兵の口コミ・評判
投稿日:2013年5月9日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
10年前
個人営業

各取扱商品の特性、新商品、アンティークまで全て覚えなければならない。(どんな商品が買取で持ち込まれるかわからないため。たまに目玉が飛び出る持ち込みもある)...

株式会社コメ兵の口コミ・評判
投稿日:2012年11月14日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
11年前
販売スタッフ

新卒採用を重視している会社なので、中途採用での入社は、アルバイトからの雇用形態が主となっている。中途でアルバイト入社し、正社員に登用されても、新卒入社の社...

株式会社コメ兵の口コミ・評判
投稿日:2012年4月21日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
5年前
経理

この会社での人材教育を受けても他の会社では通用しない。接客もまともにできず、店舗運営なんて尚更のこと、わかっていない上役が教えているのだから可哀そうでもあ...

株式会社コメ兵の口コミ・評判
投稿日:2012年3月13日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
9年前
店長・店長候補

新入社員から、若手社員に対しては、1年目研修から3年目研修があり、あいさつなどの基本中心に定期的に行われるものがある。
ベテランになると中堅育成研修もあり...

株式会社コメ兵の口コミ・評判
投稿日:2011年11月26日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス

勤続年数、ポジションによって段階的にスキルアップできるよう階層式に
なっている。さまざまな研修も多いです。
通常の販売業務に加え、バイヤー業務を任されるよ...

株式会社コメ兵の口コミ・評判
投稿日:2011年11月12日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス

入社直後からボリュームのある研修があり、OJTを含めて中長期的に研修が沢山あります。
基本的に接客スキルを上げる為の研修が中心ですが、数値管理に関するもの...

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