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株式会社コメ兵ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コメ兵ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コメ兵ホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コメ兵ホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コメ兵ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

コメ兵ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社風・文化
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コメ兵ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バッグや時計などのバイヤー教育はしっかりしている。一応会計やマーケティングの研修も受けることは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全251文字)

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    株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はパートタイマーだったので、なかったです。
    半年に一度くらいの間隔で、上司との面談はありました。
    しっかりしてると思います。続きを読む(全70文字)

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    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が在籍していた頃の印象としては、非正規雇用から正規雇用になるための昇進試験を積極的に行なっていた印象。
    正社員の方々も試験希望者に細やかな...続きを読む(全181文字)

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    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年11月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員の方の正社員へのキャリアアップへの環境が整っています。残業はほとんどありません。わきあいあいとしていて、非常に働きやすい環境でした。...続きを読む(全180文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 フォトグラファー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    聞けばなんでも教えてくれるため、非常に働きやすいです。ノルマもないため黙々と作業をすることが好きな人には向いていると思います。社員さんも優し...続きを読む(全181文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 設計 非正社員 インターン

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    【良い点】
    服飾に興味ある方でしたら、いい職場ではないかと思います。中古品ではありますが、ブランド数は数多く幅広く知識を蓄えることができます。また、とき...続きを読む(全261文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップにはほど遠いかと思います。
    明確な資格があるわけでもないし、その人のやる気次第で売り上げが付いて来ると思う。
    なのでスキルアップ...続きを読む(全209文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長によるが、入社してからゆっくりなペースで研修してくれる。いきなり詰め込む感じではないのが良かった。社員、バイトの区切りがはっきりしており...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 正社員

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    キャリア開発や研修制度などとても整ってはいるものの、キャリアの流れとして少なくても五年は平社員を経験しなくてはいけないため、二年目からその準備をするモチ...続きを読む(全216文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 正社員

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    各取扱商品の特性、新商品、アンティークまで全て覚えなければならない。(どんな商品が買取で持ち込まれるかわからないため。たまに目玉が飛び出る持ち込みもある...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 販売スタッフ 非正社員

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    新卒採用を重視している会社なので、中途採用での入社は、アルバイトからの雇用形態が主となっている。中途でアルバイト入社し、正社員に登用されても、新卒入社の...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 経理 正社員

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    この会社での人材教育を受けても他の会社では通用しない。接客もまともにできず、店舗運営なんて尚更のこと、わかっていない上役が教えているのだから可哀そうでも...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 店長・店長候補 正社員

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    新入社員から、若手社員に対しては、1年目研修から3年目研修があり、あいさつなどの基本中心に定期的に行われるものがある。
    ベテランになると中堅育成研修も...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    勤続年数、ポジションによって段階的にスキルアップできるよう階層式に
    なっている。さまざまな研修も多いです。
    通常の販売業務に加え、バイヤー業務を任さ...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    入社直後からボリュームのある研修があり、OJTを含めて中長期的に研修が沢山あります。
    基本的に接客スキルを上げる為の研修が中心ですが、数値管理に関する...続きを読む(全165文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    コメ兵ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    インバウンドによる業績向上により、社員の給料ベースも高めです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフが多くいますので、上流ポスト...続きを読む(全156文字)

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    株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス業の割には多いほうだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    祝祭日の振替がないため、年間休日日数が一般企業より少ない点。続きを読む(全77文字)

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    株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事部の方は新卒入社の時から長くお世話になった。
    人柄も良く、親身になっていただいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業戦略とし...続きを読む(全190文字)

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    株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当方はパートだったので多くは語れないですが、同業他社でも働いてみた時にやはり社員の査定レベルや民度、コンプライアンスなど色んな意味でレベルが...続きを読む(全450文字)

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    株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は男性ですが、女性社員も管理職についたり産休制度も整っているので働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多い...続きを読む(全101文字)

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    株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社した時と業務内容が変わらず、商材に興味も無いのでここにいても時間の無駄かなと感じた事。
    ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗をどんどん増やしている為、新しい事にチャレンジ出来る環境もあると考えていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チャレンジ出来る環...続きを読む(全103文字)

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    株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ネームバリューだけはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホールディングス化してM&Aなども行っていますが、結局買取、小売の範...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはしっかり取れるし、残業は少ないのでこれだけはオススメです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強いて言うなら年末年始も仕事になっ...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
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    株式会社コメ兵ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少ないですが住宅補助が貰えます。副業は一応OKだかが、転売など同業種はダメ。線引きはよく分からない。続きを読む(全56文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    Eラーニングは充実していた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっとレベルの高い教育を受けたかったが、そこは本人が進んで勉強するしかない続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まともに教育もされずに現場に放り出されるので度胸がつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が足りないのでまともにOJTもしてもらえない。続きを読む(全79文字)

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    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

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    【良い点】
    大手なのでしっかり始めからマニュアルがあり教えてもらうことができた。美容未経験の方は安心かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

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    株式会社セレクティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初はヘルプデスクの実務経験で2、3年程勤務するようで、そこから開発系の案件にアサインできる可能性があるそうだが、実情はまだよくわかっていな...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リプロワールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自己成長と会社に有益なスキルの双方がマッチしていれば、金額は出してもらえる。福利厚生にはでていないが自己啓発に寛容である。
    【気になること・...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のスキルを磨きたいというのとキャリアアップを実現できる環境があるところに魅力を感じ入社しました。

    入社してみて感じたのは、期待以上に社...続きを読む(全164文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援に力を入れており、さまざまな講座が用意されています。中にはポイントが必要なものもありますが、無料で受講できるものもあります。資格...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アデコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度があるってだけで、有効活用してる社員はほんの一握りだと思われます。教育は各現場に一任のため、教育は現場ごとで...続きを読む(全81文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先による。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によりますが、資格を取るための交通費や受験料は自己負担です。しかし、資格を取る...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に派遣社員かアルバイトしかいない。管理職であってもアルバイトのことが多い。そのため皆和気藹々としていて仕事がしやすい。マニュアルも充実...続きを読む(全142文字)

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    コメ兵ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コメ兵ホールディングス
    フリガナ コメヒョウホールディングス
    設立日 1979年5月
    資本金 18億378万円
    従業員数 1,895人
    売上高 1589億9400万円
    決算月 3月
    代表者 石原 卓児
    本社所在地 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3丁目25番31号
    電話番号 052-242-9758
    URL https://komehyohds.com/
    NOKIZAL ID: 1133234

    コメ兵ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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