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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コメ兵ホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全38件)
コメ兵ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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コメ兵ホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
-
- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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コメ兵ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事はながれ作業のような感じでした。
じょうたいを見てシステムに入力すると値段が出ます。
高級なものは社員が見ます。
ブランドものがすきな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ボーナスが良いと思います。上の方はだいぶもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収はあまり多くない方だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修はパートタイマーだったので、なかったです。
半年に一度くらいの間隔で、上司との面談はありました。
しっかりしてると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員は妊娠したほとんどの職員が育休産休をとっていました。さいきんでは男性も3週間ほど育休とっていました。時代の流れにのる会社だと思います。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
夏休みなどは、混み合う時期を避けて自分のすきな時に長期休みをとれるので、すごく良さそうでした。冬休みもそんな感じでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
店舗により営業時間が異なりますが朝は比較的ゆっくりな出勤になるほうだと思います。ラッシュに巻き込まれることなく出勤できます。帰りは20時、21...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
しっかりと週休2日性が担保されており、かつそれを遵守する姿勢があります。有給等を使用すれば長い連休を所得することは可能です。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすいのではないかと思います。自身が在籍していた時には、男性よりも女性が多く、また結婚してお子さんもいらっしゃる方もいました...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
服飾に興味ある方でしたら、いい職場ではないかと思います。中古品ではありますが、ブランド数は数多く幅広く知識を蓄えることができます。また、ときた...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
普通に会社に属していればある程度、安定的な収入が望める。バイヤースキルを身につけていれば、会社が不安定になっても同業他社でスキルを生かすことも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
JTBの選べるくらぶが利用できる。
宿泊費用の補助やレジャーの割引など様々な優待があり利用価値がある。JTB Jの選べるくらぶが利用できる。宿...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般では体験できないことが出来る。
数千万円するような高級品に触れる機会があり、実生活では手にすることのないものを販売したり、買取します。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上場しているという事もあり、公休など、ほぼ満足しております。休憩もきっちりあり、残業もありません。休み希望や有給はパートなら取りやすい環境です...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイト、パートにも冬の賞与、有給制度がある。
育児休暇制度も適用してくれる等福利厚生がきちんとしている。
内部統制部も定期的にまわってきて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
企業の安定性に関しては同業他社と比較するとトップクラスでした。現在は社長が変わっているためどうなっているかは分かりませんが…
コンプライアンス...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
店長によるが、入社してからゆっくりなペースで研修してくれる。いきなり詰め込む感じではないのが良かった。社員、バイトの区切りがはっきりしており、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
よほど不正をしない限り、減給、降格はない。よってあまり成績がでなかったり、さぼっても給料は下がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
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人材を取り巻く環境だけ申し上げると、目標こそあれ個人ノルマは課せられないので1人1人にかかるプレッシャーは少ない。部署によって職場環境が若干異なるが、ある...続きを読む(全418文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上層部の人間の考えを押し付けてくる。
どうしたらいいかと聞いてくる割には意見が全く通らない。
数字でしか判断しなくて、何故そういう状況になっているのかを...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
博打で出店しているとしか思えない。
リサーチも自分たちはやっていると思っているだけ。そもそも経験に乏しいプロパー社員が横行していることが残念でならない。...続きを読む(全304文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価は全て直属の上司による。上司にいかに気に入られるかによって、昇進がきまる。評価は評価シートにより、年に二回評価される。仕事賀できる、出来ないよりもごま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社の組織してはしっかりしていて、教育研修もある程度充実している。
個人のモチベーションも高い。処遇は特に良いわけではないが、職種の中では...続きを読む(全155文字)
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賞与は比較的いいと思います。年3回あります。(大きなものが2回、小さめが1回)評価制度は、部署・上司によって大きく変わってくるかと思います。役職は何年かご...続きを読む(全150文字)
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部署によってかなりの差別がある。特にアパレルの販売、買取の部署はかなり他の部署から嫌われおり、その部署に所属しているだけで差別的扱いを受け、かなり働きづら...続きを読む(全174文字)
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コメ兵ホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社コメ兵ホールディングス |
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フリガナ | コメヒョウホールディングス |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 18億378万円 |
従業員数 | 1,365人 |
売上高 | 861億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石原卓児 |
本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3丁目25番31号 |
電話番号 | 052-242-0228 |
URL | https://komehyohds.com/ |
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