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NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社(旧:株式会社ドコモビジネスソリューションズ)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTドコモビジネスソリューションズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全41件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にNTTドコモビジネスソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTドコモビジネスソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTTドコモビジネスソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NTTドコモビジネスソリューションズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全41件中1〜25件表示

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内容を考慮する限り業績を心配する必要はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣や業務委託に頼んでいる部分が多いのでそ...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

通信インフラを基盤に、企業や自治体のDX推進を支援する事業は、今後も需要が高まる分野だと感じました。特に、人手不足や業務効率化が課題となる中で、ICTを活...続きを読む(全103文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

企業のDX需要が高まる中、NTTドコモグループの通信基盤を活かしたソリューション提案に将来性を感じた。通信に加え、AIやIoTなど新たな技術を活用した価値...続きを読む(全93文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

地方のDX需要は今後も大きいと感じる一方で、人材確保が今後の課題になると感じました。続きを読む(全42文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

AIやITは成長事業であるため、将来性はかなり高いと思う。続きを読む(全29文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

DX需要拡大で今後も成長が期待できるため続きを読む(全20文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

地域密着の事業として規模はそこまで大きくなく将来性はそこまでないと感じた。続きを読む(全37文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

今後ICTは需要が伸びると思うため、将来性は良いと思います。続きを読む(全30文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ドコモグループの会社であるため、倒れることはないかと思います。続きを読む(全31文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

ドコモの基盤があるため倒産することはない続きを読む(全20文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

子会社の子会社なので立場的には不安定だと思う。続きを読む(全23文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社会のDXは加速するかもしれないが、その知識を得るための時間が取れない印象。突発的な報告依頼も多く、社内処理...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

今後ユーザー系SIerはAIによって代替されるかもしれない為、そこに対してどうアプローチするべきかが課題である。続きを読む(全56文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人営業かつ無形の商材を扱うことになるので、営業職としてのキャリアを積みたいのであれば成長できる環境だと考えている続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

法人事業の拡大が進む中、通信に依存しない収益モデル構築が課題。続きを読む(全31文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

大きなIT企業の子会社であるので、将来性は抜群である。続きを読む(全27文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

将来性は子会社の分離によって判断しかねるが独特の商品を打ち出しているのが面白いといっていた続きを読む(全45文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

地域社会を主に対象とする事業なので、今後日本において必要な部分に携わることができる続きを読む(全41文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

良くも悪くもドコモグループ次第である。それにより将来が決定されると考える。続きを読む(全37文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

クライアントがかなり地域差で左右されるので何とも言えない。クライアント相手も学校法人向けだったり地方公共団体などが多いので売り上げはそこまでなさそう。続きを読む(全75文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

通信以外の事業を行っているので、発展性はあると思う続きを読む(全25文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

IT需要は今後も伸長するとみられるため、将来性はいいと思う。会社自体もドコモの子会社なので、安定している。続きを読む(全53文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信はほぼインフラとして機能しており、基盤も大きいため、該当分野は安定しているといえる。その他の事業分野についても、幅広く収益の柱を作ってお...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信インフラを持っているので競合他社が限られている。IT業界が伸びていく関係で通信インフラの重要性が上がっていくと思われるので需要も伸びてい...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
通信事業者なのに、社内のネットワーク環境がとても悪い。会議室に移動すると、ネットワークが切れるため、ケータイでテ...続きを読む(全114文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTドコモビジネスソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種にもよるが、休みなどがとりやすく、残業も多くない。リモートワークも可能なため、子育て中でもとても働きやすい。続きを読む(全62文字)

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NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用にはSPIの合格必須のため、いくら仕事で成果を出していても正社員登用へ影響せず、まずは試験に受からないと...続きを読む(全81文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によるが、ほぼ女性ばかりの部署もあり(大体が派遣社員)とても働きやすい。子供がいる方も多く、生理休暇も取得でき、遅刻早退欠席についても...続きを読む(全93文字)

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NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有期社員として勤務している段階では、賞与や昇給はないが、一時金とスキルアップ手当などがある。評価についても、経験...続きを読む(全112文字)

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NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格所得を会社がサポートしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になっても月給などはほぼ変わらないが、賞与が...続きを読む(全139文字)

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NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT形式で、教育担当の先輩がついてくれて業務を教えてくれるので、放ったらかしにされることは無く安心感がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全215文字)

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NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

通信インフラを支えるだけでなく、ICTを活用して企業や自治体の課題解決に直接関われる点に大きな魅力を感じました。続きを読む(全56文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

大手グループの安定した基盤があり、同業他社と比較しても安定した給与水準だと感じました。続きを読む(全43文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

大手グループならではの福利厚生の充実度や、柔軟な働き方ができる環境は魅力だと感じました。リモートワークやフレックスタイム制度、住宅補助制度など、社員が長く...続きを読む(全100文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

大手グループとして働き方に関する制度が整っており、ワークライフバランスは取りやすい環境だと感じました。続きを読む(全51文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
赤字でもつぶれない
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性など全くない
福島では利益を生み出さない仕事のみがある
株価も低く、...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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富士ソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業であるので、つぶれることはないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESに偏っているので、もう少し自社プロダクトを...続きを読む(全92文字)

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株式会社WDIの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんなブランドがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数のブランドを展開している点は強みだと思いますが、現場で働く社員への待遇...続きを読む(全173文字)

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千株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最大の懸念は少子化です。主力事業が子どもを対象としたサービスである以上、子どもの数が減り続けることは、そのまま市...続きを読む(全381文字)

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ソニー希望・光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体が巨大な企業の為に、仕事の依頼もグループ会社から来るため、安定していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。続きを読む(全77文字)

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株式会社コンフォートジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社とメーカーの2面を持つので、どちらかの業績に左右されずらい気はしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2面性を持つので事業を...続きを読む(全155文字)

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SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他ビューティー系関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内備品の予算削減が年々進んでおり、消耗品や作業工具がどんどん質の低い安価なものへ置き換えられています。その影響...続きを読む(全136文字)

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株式会社イーバンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空調システムの設置等、ビルがある限り需要が見込める所。
メンテナンスを行い、不具合があれば空調の更新、改修を提案出来るので安定して仕事を取れ...続きを読む(全82文字)

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opzt株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の取引先やこれまで培ってきたノウハウを活かしながら、今後も一定の成長が期待できると感じています。一方で、市場環境や顧客ニーズの変化が大き...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジェイティーエスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手KDDIとNTTの携帯代理店です。
大手と関わり、研修なども参加できることは良い点です。
auとドコモの看板を背負ってプライドを持って仕...続きを読む(全329文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTドコモビジネスソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社
設立日 2012年5月
資本金 1億円
従業員数 1,400人
決算月 3月
代表者 西川英孝
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号
電話番号 03-6731-4111
URL https://www.nttcmk.com/
NOKIZAL ID: 2098249

NTTドコモビジネスソリューションズの 選考対策

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