この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニー体制にしてから、特にインフラカンパニーは、2Qと3Qの売り上げが、毎年落ちる為1Qの売り上げで補填してい...続きを読む(全216文字)
株式会社荏原製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社荏原製作所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社荏原製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニー体制にしてから、特にインフラカンパニーは、2Qと3Qの売り上げが、毎年落ちる為1Qの売り上げで補填してい...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価高ければ 給与は、良い
ただ カンパニー性なので、運次第
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言う事を素直に聞けば、上に上がる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
私が居た所は社員さんも管理職も良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は派遣でしたが社員さんが激務と感じた。
話すと優し...続きを読む(全103文字)
【本・サイトで調べた】外国籍の新卒採用を推進している。
【イベントや選考を通して感じた】保守的な社風であると感じた。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても仕事が増えるだけで、業務に見合った待遇ではないように感じました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
企業文化を改善する動きがあり、変革を起こそうとしている。ある程度の規模があるので時間はかかると思うが、少しずつ良い方向に向かっている気がする。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
各部署に1~2人くらいは主体的に周りを巻き込みながら業務をこなす社員はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら尊敬出来る人は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にいい点はなく、自由奔放すぎて社会人としての意識を失ったかのような組織。子供っぽい社風だった
【気になること・改善したほうがいい点】
新事業...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
温厚温和な社員が多く、協調意識の強い組織風土に感じる。競争より協調性に重きを置いているように感じ、仕事自体は円滑に進めやすい。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員は全般的に”いいひと”が多いと思われる。昔は、かなりある意味元気で、俗に言う”つわもの”が多い会社だったようだが。おとなしく、紳士的な人間...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良くも悪くもガツガツしていない社風なので、全体的にあまりストイックな雰囲気は無い。社員ものんびりした雰囲気の人が多いと思う。よく言えば厳しくな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
本社、一部工場の社員は比較的穏やかな人が多いといって差し支えない。いわゆる真っ当な社会人が多い印象で、一緒に仕事をする際も特にプレッシャーはな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも典型的な日本の製造企業で、社員は総じてあたたかく親切である。管理職もそれほど厳しい目標が与えられていないため、馬が合えばとても居心...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
カンパニー間では組織風土が異なるので、他のカンパニーについては良く分かりませんが、精密・電子事業(半導体装置)カンパニーは、他社からの転職者が...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
先輩から細かくフォローしてくれたので、安心で働ける環境だと思います。職場の雰囲気について、人にもよるかと思いますが、自分は非常に満足でした。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
全てに携わることができるので、非常にやりがいのある。また取り扱う案件が非常に大きいため、そのやりがいも非常に大きい。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
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コンプライアンス等言ってはいるが、
意味すらわかっていない管理職が、多い
取り引き業者や、下請け業者の接待は、
禁止のはずが、うわべだけで、裏では酷...続きを読む(全193文字)
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マイナーな会社ですが、有名大出身者が多く、頭脳明晰な方が多いです。また非常に温厚で優しい方ばかりという印象です。わからないことがあれば自分の手を止めて教え...続きを読む(全165文字)
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ロジスティックからのロジスティクスによりこんご非常に困っていくことになるだろう。今後の展開というものは未知数だが、期待できる部分もある。満足している点はや...続きを読む(全155文字)
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本当に素晴らしい環境であります。上司には素晴らしい方ばかりですから、キャリアアップも可能な環境であります。魅力あるたくさんの仕事に囲まれて、最高のパフォー...続きを読む(全152文字)
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経理関係の部署に配属されていたのですが、真面目で働き者の人が多いという印象でした。部長も課長も気さくな人柄でした。ただし、直属の上司と折り合いが悪かったの...続きを読む(全196文字)
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管理職の管理能力は比較的高いと思う。社員もそれに伴いスキル、能力が高い社員が多いように思われる。ただ、上の管理職の人によってやり方が異なる場合があり、社内...続きを読む(全154文字)
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就職活動も全然ダメで、最後の方は面接対策を全くせずに素の自分で勝負するようになりました。
その結果、この会社から内定を頂くことができたのでとても感謝して...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
管理職までは一律で昇給する制度。成果制度を謳うも頑張って実績出そうが出すまいがほぼ誤差範囲。良くも悪くも徒競走で手を繋いで一緒にゴールしましょ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に安定していてのんびりとした企業文化であるため、当時20代だったこともあり物足りないと感じたことがきっかけ。ただし安定したキャリアを求め...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時間休制度やテレワーク制度により、家庭の都合に合わせた働き方ができます。ただし、結局は、職務内容によります。現場仕事がある部署はテレワークはで...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ここ数年は賞与が多いです。
評価や所属事業部によってだいぶ前後しますし、相当評価が良くなければならないと思いますが、最も多くて12,3ヶ月ある...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
人の良さ、借り上げ社宅制度や働きやすさ(時間休制度やテレワーク制度)は非常に充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
私は男であるため、実際のところどうかはわかりませんが、会社の姿勢としては向上させようと頑張っているように見受けられます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
建築が好きな方であればとても満足できると思います。
私は建築は好きではありませんでしたが、モノづくりが好きで日々建物が変化していく様子は感動的...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業代を全部つけれて、出張手当等の支給があればとても良い給与水準だと感じる。生活に不便する点は感じないと思う。
さらに出張扱いだと、家賃・光熱...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
お盆やゴールデンウイークなどの休みは、暦通りに休みが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは捨てると思っては...続きを読む(全134文字)
市場を独占しているので、比較的新規営業は取りやすい状況である。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの低さ
管理職は親会社、自社の親族などのコネ社員も居て人事に見えない力が働き...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
その反面、牧歌的でもあり風通しは良い。
仕事に対するプライドや責任感を持つ人間自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
事業によって細かく部署が分かれ、細分化されているように思う。
各部署には、その道のプロがいるので、心強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
課長職でもきちんと残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。まず、管理職の課長たちが年収500万円程度。課長...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
九州工場の当時の工場長は報国、連絡、相談もし易く、非常に良い方だった。その他の方々も良い方々で、入社後しばらくは非常に満足して働ける状況だった...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で一方的に言われるだけで,一線の担当からの意見を聞く耳を持たない
社員をもっと大事にしろ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職はほとんどが本社の人間なので、昇進自体のあきらめはすぐにつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人間の天下り先になって...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
コミュニケーションは多くあるイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが見て覚えろの文化があると思う。
口調が強い人が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によっては、まったく管理職としての器でない方が拠点長になっている。責任感なし、部下を思...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理職以外の社員は、時間外労働の上限が定められており、サービス残業もなく、残業削減が指示されているため過労にはならないと思います。
職場にもよ...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社荏原製作所 |
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フリガナ | エバラセイサクショ |
設立日 | 1920年5月 |
資本金 | 790億6600万円 |
従業員数 | 20,179人 |
売上高 | 7593億2800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 浅見正男 |
本社所在地 | 〒144-0042 東京都大田区羽田旭町11番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 861万円 |
電話番号 | 03-3743-6111 |
URL | https://www.ebara.co.jp/ |
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