クリフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

福利厚生は無いに等しい。有給も取れない状況で、残業代もつかない。
労働時間も長く、昼食もまともに取れない時も・・・。
ただ、日数自体は少ないが、休日出...続きを読む(全160文字)

一言で言うなら長すぎる拘束時間に耐えれなかった。私自身は前職も不動産関係だったが、
給料に対する仕事量のバランスが合っていない。(残業代も出ない)
管...続きを読む(全179文字)

正直将来性は未知数だと思うが、長続きする企業ではないかと思う。管理物件もかなり築年数の古いものばかりで、安い物件ばかり。安いということで入居者の質も落ちる...続きを読む(全159文字)

ぶっちゃけないね。きついだけ。営業と管理を兼任してたが、激務な上、人間関係のトラブルもある。本当に一から学びたい人や、将来独立を目指すような志の高い人には...続きを読む(全162文字)

女性は社員希望での入社はオススメできない。パートとして決められた時間に決められた業務をこなす上では、程よい忙しさでやりがいもあり、良いと思うが、正社員でも...続きを読む(全156文字)

昇給は実力に応じてもらえるので、個々の力量次第。ただ、ほっといていても定期的に昇給するシステムではないのでそれ相応の努力が必要。賃貸営業は歩合も付かず、ど...続きを読む(全181文字)

プライベートの時間はある程度は確保できるが、非常に激務である。休憩時間もあまりしっかり取る事ができないので、体力に自信がなければつらい。私が働いていた当初...続きを読む(全167文字)

会社の表向きのイメージは良いが、実情とのギャップがあります。
そのギャップに疑問を感じなければ問題ないと思います。
社内の一部の人間のモチベーションは...続きを読む(全165文字)

管理者と仕事について真剣に相談できる会社だが、相談内容によっては自分の評価を落とされるリスクがある。
自分の意見をしっかり持ちつつ、さらに上司の意に添う...続きを読む(全150文字)

新しいことに挑戦するというより、今までのやりかたを大切にしている会社です。
成長という面では分からないが、安定面に関しては問題ないと思われる。
新しい...続きを読む(全152文字)

【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
業務のマニュアルはありませんが、その分自由なやり方で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客や接客の方法について、アナロ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)