クリフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

福利厚生は無いに等しい。有給も取れない状況で、残業代もつかない。
労働時間も長く、昼食もまともに取れない時も・・・。
ただ、日数自体は少ないが、休日...続きを読む(全160文字)

一言で言うなら長すぎる拘束時間に耐えれなかった。私自身は前職も不動産関係だったが、
給料に対する仕事量のバランスが合っていない。(残業代も出ない)
...続きを読む(全179文字)

正直将来性は未知数だと思うが、長続きする企業ではないかと思う。管理物件もかなり築年数の古いものばかりで、安い物件ばかり。安いということで入居者の質も落ち...続きを読む(全159文字)

ぶっちゃけないね。きついだけ。営業と管理を兼任してたが、激務な上、人間関係のトラブルもある。本当に一から学びたい人や、将来独立を目指すような志の高い人に...続きを読む(全162文字)

女性は社員希望での入社はオススメできない。パートとして決められた時間に決められた業務をこなす上では、程よい忙しさでやりがいもあり、良いと思うが、正社員で...続きを読む(全156文字)

昇給は実力に応じてもらえるので、個々の力量次第。ただ、ほっといていても定期的に昇給するシステムではないのでそれ相応の努力が必要。賃貸営業は歩合も付かず、...続きを読む(全181文字)

プライベートの時間はある程度は確保できるが、非常に激務である。休憩時間もあまりしっかり取る事ができないので、体力に自信がなければつらい。私が働いていた当...続きを読む(全167文字)

会社の表向きのイメージは良いが、実情とのギャップがあります。
そのギャップに疑問を感じなければ問題ないと思います。
社内の一部の人間のモチベーション...続きを読む(全165文字)

管理者と仕事について真剣に相談できる会社だが、相談内容によっては自分の評価を落とされるリスクがある。
自分の意見をしっかり持ちつつ、さらに上司の意に添...続きを読む(全150文字)

新しいことに挑戦するというより、今までのやりかたを大切にしている会社です。
成長という面では分からないが、安定面に関しては問題ないと思われる。
新し...続きを読む(全152文字)

【良い点】
資格取得をすると祝い金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修があるが、中途はほぼ無いに等しい。未経験で入社となると、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
中途社員においては、特段教育プログラムがあるわけではなく、実務で仕事を覚える社風です。資格取得の支援は特段なし続きを読む(全61文字)

【良い点】
若手、ベテラン、中途関係なくチャンスの機会を与えてくれる。表彰制度もあるため、目標を立てて自分で意欲的に進めていけば、キャリアの幅を広げるこ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
入社して調理師免許を取得するスタッフが多数。入社したばかりの方には、必ずスタッフがついて教える事が徹底されてある続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。人事部がないので教育体制もあってないようなものです。とくに中途社員は現場に放り投げら...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はまったくありません。
評価制度も整っていないので、昇給するのは難しいと思います。
スキルアップしたい場...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新入社員での入社が多いこともあり、新人教育に力をいれていました。合宿やセミナー等に多く参加要請あり。管理者になってからも外部研修に他支店含め...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社時の研修やOJTはしっかりしており、未経験でも現場に慣れるまでフォローしてもらえる。人員管理や数値管理など、運営全体を学べるため、実務を...続きを読む(全173文字)

【良い点】
研修機会が多く、複数部門合同研修で横のつながりを育てながら学べる。資格取得の支援もあり、意欲次第で着実にスキルアップ可能。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【良い点】
風通しがよくわからないことはなんでも聞ける距離感です。プライベートのことも話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の意見が...続きを読む(全95文字)