フマキラーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

害虫を排除することにより、人々の健康を守る手助けを行える点とネームバリューがある点。続きを読む(全42文字)

最近では国内のみならず海外からの需要も高く、東南アジアを中心に工場、営業支店を増やしている。続きを読む(全46文字)

研究職専用の宿舎は、新しく、綺麗である。続きを読む(全20文字)

月残業時間は平均20時間以下。6〜10月にかけて繁忙期であるらしい。続きを読む(全34文字)

早くから自分で商品開発を担当できるらしく、店頭に並んだ際には大きなやりがいがありそう。続きを読む(全43文字)

海外での売上が伸びているようなので、業績が大幅に悪化する可能性は低そう。続きを読む(全36文字)

フレックスタイム制で働く社員がほとんどで、自分で時間を決められることに魅力を感じる。家賃補助がないのは残念。続きを読む(全54文字)

土曜出勤が年に数回あるので、６連勤&１日休みとなってしまう週がある。夏季休暇や年末年始は大きめの連休になる。続きを読む(全54文字)

選考を受ける前では、開発研究職は男性が多いのかと思っていたが、女性も多数在籍しており安心した。続きを読む(全47文字)

開発から販売までが短いので，自分が関わった商品を定期的に商品まで持っていける点。自社工場によってものづくりは強い。続きを読む(全57文字)

年功序列や終身雇用など昔の企業の形が今も残っている所はある。続きを読む(全30文字)

ハラスメントや多様性をかなり重んじている社風。年齢関係なくさん付けで呼び合っている。続きを読む(全42文字)

社員の方は優しそうな方が多かった。短い説明会の中でも穏やかな人柄がわかった。続きを読む(全38文字)

明るい社員の方もいるが、全体的に落ち着いた雰囲気の方が多く、体育会系ではない。続きを読む(全39文字)

社風としてはインターンシップや選考を通して穏やかな人が多い印象を受けた。続きを読む(全36文字)

若手から提案する機会や重要な案件を任される機会があるそうです。大きい仕事にどんどん挑戦する人が活躍していると思いました。続きを読む(全60文字)

持続可能な社会の実現と自身の成長をリンクして働ける人材を求めている。続きを読む(全34文字)

月に一度経営陣に直接，研究員がプレゼンをする機会があり，風通しのよい企業．続きを読む(全37文字)

SHIONOGIグループでは、「絶対に」たばこの煙の影響を受けない職場・環境・社会環境を実現するという強い決意をこめ、2024年までにSHIONOGIグル...続きを読む(全147文字)

かなり手厚い企業だと思います。インターンシップはかなり少人数で、一人一人をみてくれている感じがしました。続きを読む(全52文字)