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命を扱う業界の会社であるため、会社説明会で登壇していた社員の方はかなり堅実な雰囲気であり、真面目な方が多い印象だった。続きを読む(全59文字)
武田薬品工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、武田薬品工業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に武田薬品工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
命を扱う業界の会社であるため、会社説明会で登壇していた社員の方はかなり堅実な雰囲気であり、真面目な方が多い印象だった。続きを読む(全59文字)
多様性の試みは行われているもののまだ優秀な人の像に偏りがあるといった声もあり、組織の変革には時間がかかるフェーズだと感じました。続きを読む(全64文字)
日本的経営とグローバルスタンダードの融合。古参社員と外国人幹部の温度差が時に課題。続きを読む(全41文字)
外資風の文化かと思いきや、割と内資よりの社風であると聞く。続きを読む(全29文字)
社内では英語が喋れないと会議などについていけないほどグローバルになっている。続きを読む(全38文字)
タケダイズムにもあるように患者様第一、誠実さという考え方が社員がすごく意識している。続きを読む(全42文字)
世界に拠点を展開しているためか、どのような部署であっても国際的な雰囲気がある。よく英語を使って話すらしい。続きを読む(全53文字)
多様性を尊重し、オープンで協力的な文化が根付いている。続きを読む(全27文字)
タケダイズムという誠実さをかなり重視した企業文化があり、製薬企業にとってとても大切な考え方であると思うため。続きを読む(全54文字)
ネガティブな意見になるが,退職して別の製薬企業に移った方の話によれば,金にならないパイプラインの取捨選択が激しく,研究者視点では,ある日突然自分の専門技術...続きを読む(全128文字)
社風はほぼ外資系の企業に近いと思う。優秀な人が多い。続きを読む(全26文字)
社員数の激減から一人一人の仕事の範囲が広くなった。その為に効率化、自身で考えて行動する社員がほとんど。続きを読む(全51文字)
外資系と同等かそれ以上にドライな風土だと感じました。続きを読む(全26文字)
幹部が全員外国籍の方なので、上に声が通らない。現場を考えない戦略を推進してしまう。続きを読む(全41文字)
真面目な印象。当たり前のように英語ができないと苦しい。続きを読む(全27文字)
内資ですが、外資系のような雰囲気があります。将来的にもグローバルに活躍できる人が採用されるようです。続きを読む(全50文字)
内資の良いところを残しつつ、外資系よりの経営や人事評価など外資の良いシステムを取り入れようとしている。続きを読む(全51文字)
内資系と言いつつも、外国人の研究者の研究者がとても多く、グローバルな会社である。続きを読む(全40文字)
昔は体育会系だと言われていたが、現在はそれに加えてロジカルな社員が増えたと人事の方がおっしゃっていた。若手にも裁量権が与えられる環境がある。続きを読む(全70文字)
グローバル展開もしていて、上層部に行くほど外国人比率が高まり、外資系の雰囲気を感じられるそう。続きを読む(全47文字)
内資企業ではあるが、社風としてはかなり外資に近く成果が要求される続きを読む(全32文字)
内資系でありながら、多様性を重視するといった社風が根付いており非常に働きやすい環境にあると思います。社員さんも真面目かつ明るく真摯な人が多く、一人一人の意...続きを読む(全98文字)
外資系の良さも日本企業の良さも取り入れた新しいスタイルの企業といえます。続きを読む(全36文字)
【社員から聞いた】グローバル化が進んでおり、研究職では自分の上司が海外の方で英語を話す機会があるとのこと。また研究所には海外の社員の方もいらっしゃった。日...続きを読む(全185文字)
【社員から聞いた】グローバル化が浸透しているため、今はキャリア採用の方も増えており、多種多様な考え方を持つような人がいるような文化だと聞きました。また、グ...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助など、昔はもっとすごかったようだが今でもかなり手厚い。全国転勤を前提とするMRに対する手当がそのまま会社制度になっているのではないか...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年ほど前は武田と言えば日本で追随する他社のない絶対的な王者であったが、周りに追い付かれ追い越されているのは否...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外のマネージャーなども多いため、休みに対する許容は高い。ただし成果を出している事が前提なのでその点は注が必要である。続きを読む(全65文字)
グローバルなメガファーマ(巨大製薬会社)として、世界中の患者の命と健康に貢献できる画期的な新薬開発に携われる。続きを読む(全55文字)
希少疾患やオンコロジー(がん)などのスペシャリティ分野に注力しており高い将来性を持つが、巨額の投資が必要な新薬開発リスクと、買収後の組織統合の課題が常に存...続きを読む(全81文字)
製薬業界の中でも極めて高い水準の年収であり、外資系企業に近い厳格な成果主義と目標達成度に基づく評価制度が導入されている。続きを読む(全60文字)
非常に充実した福利厚生と、グローバル企業として国際的な水準の労働環境が提供されており、高いプロフェッショナリズムが求められる。続きを読む(全63文字)
外資系企業の文化が強く、自己管理のもとで裁量を持って働ける一方、グローバル会議などで時間外の業務が発生しやすく、高い負荷となる時期がある。続きを読む(全69文字)
多様な専門性を持つグローバルな社員と協働する機会が多く、専門スキルだけでなく、マネジメント能力を磨くための研修やOJTが充実している。続きを読む(全67文字)
患者様の命にかかわる仕事ができるため、やりがいは大きい。医者や薬剤師などの専門性を持つ人と対等に話せるため、視座を高く持って仕事に取り組める。続きを読む(全71文字)
革新的な医薬品の開発に注力しており、それを届けるための戦略を積極的に立てている企業。続きを読む(全42文字)
社員間のチームワークがよく、協力的な人が多い。医療への貢献を意識した理念が浸透している。続きを読む(全44文字)
基本緩やかで穏やかだが、しっかり社員は同じ方向を見ていると思う。続きを読む(全32文字)
堅実でリスクを取らない伝統的な日本企業という感じ。新しいITツールの導入や働き方の改革はあまり進んでいないと研究室のOBから話を伺った。続きを読む(全68文字)
創業家精神が絶対であり、上層部からのトップダウン形式で組織が動くイメージ。人間関係は比較的ウェット。続きを読む(全50文字)
全ての製薬企業に言えることだが、コンプライアンスは他の企業ではありえないほど厳格。規制当局への提出が必要になるため、社内手続きや商人プロセスは膨大で煩雑。続きを読む(全77文字)
「安定志向 × 医療使命」という価値観の下で協力しながら業務を行う雰囲気続きを読む(全36文字)
「イノベーション」「誠実性」という言葉が印象的で、多様なバックグラウンドを持つ社員の方が多い。続きを読む(全47文字)
社内リクルート制度で部門移動やキャリアチェンジの自由度もある点が他の企業と異なる文化。続きを読む(全43文字)
挑戦を歓迎する落ち着いたプロフェッショナル文化があると聞きました。続きを読む(全33文字)
| 会社名 | 武田薬品工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タケダヤクヒンコウギョウ |
| 設立日 | 1925年1月 |
| 資本金 | 1兆6766億円 |
| 従業員数 | 47,455人 |
| 売上高 | 4兆5815億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | C.ウェバー |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 1103万円 |
| 電話番号 | 06-6204-2111 |
| URL | https://www.takeda.com/jp/ |
| 採用URL | 武田薬品工業株式会社 |
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