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成長意欲や向上心、プライドを持って働く人が多いことが目立つ。成果主義な考えを持った人も多く、ドライな社風である。続きを読む(全56文字)
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武田薬品工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、武田薬品工業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に武田薬品工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
成長意欲や向上心、プライドを持って働く人が多いことが目立つ。成果主義な考えを持った人も多く、ドライな社風である。続きを読む(全56文字)
命を扱う業界の会社であるため、会社説明会で登壇していた社員の方はかなり堅実な雰囲気であり、真面目な方が多い印象だった。続きを読む(全59文字)
多様性の試みは行われているもののまだ優秀な人の像に偏りがあるといった声もあり、組織の変革には時間がかかるフェーズだと感じました。続きを読む(全64文字)
外資風の文化かと思いきや、割と内資よりの社風であると聞く。続きを読む(全29文字)
社内では英語が喋れないと会議などについていけないほどグローバルになっている。続きを読む(全38文字)
タケダイズムにもあるように患者様第一、誠実さという考え方が社員がすごく意識している。続きを読む(全42文字)
世界に拠点を展開しているためか、どのような部署であっても国際的な雰囲気がある。よく英語を使って話すらしい。続きを読む(全53文字)
多様性を尊重し、オープンで協力的な文化が根付いている。続きを読む(全27文字)
タケダイズムという誠実さをかなり重視した企業文化があり、製薬企業にとってとても大切な考え方であると思うため。続きを読む(全54文字)
ネガティブな意見になるが,退職して別の製薬企業に移った方の話によれば,金にならないパイプラインの取捨選択が激しく,研究者視点では,ある日突然自分の専門技術...続きを読む(全128文字)
社風はほぼ外資系の企業に近いと思う。優秀な人が多い。続きを読む(全26文字)
社員数の激減から一人一人の仕事の範囲が広くなった。その為に効率化、自身で考えて行動する社員がほとんど。続きを読む(全51文字)
外資系と同等かそれ以上にドライな風土だと感じました。続きを読む(全26文字)
幹部が全員外国籍の方なので、上に声が通らない。現場を考えない戦略を推進してしまう。続きを読む(全41文字)
真面目な印象。当たり前のように英語ができないと苦しい。続きを読む(全27文字)
内資ですが、外資系のような雰囲気があります。将来的にもグローバルに活躍できる人が採用されるようです。続きを読む(全50文字)
内資の良いところを残しつつ、外資系よりの経営や人事評価など外資の良いシステムを取り入れようとしている。続きを読む(全51文字)
内資系と言いつつも、外国人の研究者の研究者がとても多く、グローバルな会社である。続きを読む(全40文字)
昔は体育会系だと言われていたが、現在はそれに加えてロジカルな社員が増えたと人事の方がおっしゃっていた。若手にも裁量権が与えられる環境がある。続きを読む(全70文字)
グローバル展開もしていて、上層部に行くほど外国人比率が高まり、外資系の雰囲気を感じられるそう。続きを読む(全47文字)
内資企業ではあるが、社風としてはかなり外資に近く成果が要求される続きを読む(全32文字)
内資系でありながら、多様性を重視するといった社風が根付いており非常に働きやすい環境にあると思います。社員さんも真面目かつ明るく真摯な人が多く、一人一人の意...続きを読む(全98文字)
外資系の良さも日本企業の良さも取り入れた新しいスタイルの企業といえます。続きを読む(全36文字)
【社員から聞いた】グローバル化が進んでおり、研究職では自分の上司が海外の方で英語を話す機会があるとのこと。また研究所には海外の社員の方もいらっしゃった。日...続きを読む(全185文字)
【社員から聞いた】グローバル化が浸透しているため、今はキャリア採用の方も増えており、多種多様な考え方を持つような人がいるような文化だと聞きました。また、グ...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンスや待遇は文句なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本市場は捨てています。米国市場や中国市場に挑戦したいなら入社す...続きを読む(全199文字)
世界80カ国以上の多国籍なチームと連携し、自らの仕事が地球規模で人々の命を救い、医療のあり方をアップデートしていくという圧倒的な社会的貢献をダイレクトに実...続きを読む(全100文字)
希少疾患や消化器系、神経精神疾患、腫瘍(がん)などの重点領域において、業界屈指の強力なパイプラインを保有しており、持続的な成長基盤を確立している点。続きを読む(全74文字)
グローバルで活躍する人材を正当に評価する昇給制度があり、30代で年収1,000万円を優に超えるケースも多いと思った。続きを読む(全58文字)
国内外への研修派遣やリーダーシッププログラムなど、世界で通用する人材を育成するための自己研鑽投資が極めて手厚く、多様なバックグラウンドを持つ社員が安心して...続きを読む(全105文字)
高いパフォーマンスと個人のライフスタイルの維持を両立させていると思う。続きを読む(全35文字)
業界内ではトップレベルの待遇であると思う。評価で変動するが30歳で1000万超える人もいる。続きを読む(全46文字)
仕事好きで良く働く人は多いが、休みは取りやすい環境である。続きを読む(全29文字)
最初は総合職を経験し、複数の職種にキャリアアップすることが可能である。続きを読む(全35文字)
口コミサイト同様の社風だと感じていたため特にギャップは感じられない。続きを読む(全34文字)
真面目で理知的、エビデンス重視。論理的に物事を積み上げる文化が強い。
続きを読む(全36文字)
現場目線で実務的。研究・開発と営業の距離が近く、スピード感を持って商品化を進める印象。続きを読む(全43文字)
研究を大事にする企業文化があり、若手から多くのことに挑戦できるという話を聞いた。続きを読む(全40文字)
非常に合理的でドライだと思います。個々としては優しいが、仕事は仕事ととらえている方が多かったです。続きを読む(全49文字)
当事者や社員一人ひとりを尊重する文化が根付いており、立場を超えて真摯に対話する温かい社風だと感じた。続きを読む(全50文字)
車内は落ち着いた雰囲気で人間関係は穏やかそう。続きを読む(全23文字)
革新的な医薬品の開発に注力しており、それを届けるための戦略を積極的に立てている企業。続きを読む(全42文字)
全体的に落ち着いていて真面目な人が多い印象だったけど、ただおとなしいだけじゃなくて、それぞれちゃんと自分の考えを持っている人が多そうだと感じた。会議では空...続きを読む(全141文字)
社員間のチームワークがよく、協力的な人が多い。医療への貢献を意識した理念が浸透している。続きを読む(全44文字)
基本緩やかで穏やかだが、しっかり社員は同じ方向を見ていると思う。続きを読む(全32文字)
| 会社名 | 武田薬品工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タケダヤクヒンコウギョウ |
| 設立日 | 1925年1月 |
| 資本金 | 1兆6766億円 |
| 従業員数 | 47,455人 |
| 売上高 | 4兆5815億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | C.ウェバー |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 1103万円 |
| 電話番号 | 06-6204-2111 |
| URL | https://www.takeda.com/jp/ |
| 採用URL | 武田薬品工業株式会社 |
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