Ｉ・Ｔ・Ｏのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
エネルギー関連であり、ものづくりの会社のため、実際やりがいは感じれると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーショ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
賞与は良いときは年間９ヶ月分ほどでるが、悪い時は３ヶ月分と、振り幅は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部留保が多いと謳って...続きを読む(全110文字)

【良い点】
転勤で関東圏に来た場合は6万円ほど家賃補助が出る。主たる勤務地の場合は2万弱となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はほと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
安定しているので急な情勢の変化で左右されることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
LPガスは将来的に衰退していくので、事...続きを読む(全111文字)

【良い点】
優秀な人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人も少なからずいるが、新卒、キャリア採用含めて取る人も減っているため、人事部...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休などは比較的取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア面でいうと、女性の管理職はいなかった記憶で...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業界かつ競合他社も少ない為、潰れることはないだろうが今後成長するとも考えられない。製品のクレームも多いが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分が売った製品が街中で設置されているのを見かけると、街づくりの一端を担ってた実感がありやりがいを感じていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

【良い点】
賞与は年3回あるのでモチベーションは保てていた。ただ、基本給が少ない分業績が悪化するとモロに影響を受けると思います。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパンガス業界自体の問題なのかもしれませんが、昭和体質な風土が未だ残っており、客の御用聞きが多かった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署にもよるが、事務職や管理部門は、比較的に残業は少なく、有給も取得しやすい。製造部門は、残業が比較的に多いが代休が取りやすい。
【気になる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
制度としては時差出勤がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ実体としては、使っている人はほぼいないのではないか。残業はあたりまえ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業職としてはかなりワークライフバランスが取れていると感じます。もちろん繁忙期や納期が迫っている時は残業もありますが、月間平均は30時間程度...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい印象。多くの社員が平均10日以上は消化できているのでは？急な家庭の用事でも、休みやすい雰囲気があり、周囲の理解もある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
残業時間は自分でコントロールできたのでほとんど残業せずに仕事を終わらせられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人につ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
完全週休2日制になり休みが増えた
残業はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌次第で休日出勤させられたことがある
有給...続きを読む(全112文字)

【良い点】
効率が悪いと損するので、要領良く仕事すると評価にも繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
世渡り上手が成功します。
アピールこそ全...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日も会社に持たされた携帯電話からお客様の電話がかかってくるので休みなんてないようなもの。非常に気分を悪くするお...続きを読む(全109文字)

【良い点】
仕事の裁量が大きいため、スケジュールをコントロールしやすいのが魅力です。
残業時間を抑制する意識が浸透しており、効率的な働き方が常に求められ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
終業時間が早く、残業も少なめの場所だったので家庭との両立がしやすく感じた。ゴールデンウィークや夏季、年末年始の休みは大手企業に合わせるので長...続きを読む(全125文字)