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【良い点】
定時で退勤でき、子供が小さかったころは非常に助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はライフ＝生活の為に働いており、その...続きを読む(全135文字)
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カシオ計算機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全93件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カシオ計算機株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にカシオ計算機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
カシオで働いていて一番感じるのは、「プライベートを犠牲にしない」という意識が全社的に浸透していることです。有給休暇については、取るのが当たり...続きを読む(全602文字)
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生活の中に仕事があるというマインドの人には整っている環境だと思う。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
自分の業務が終われば定時退社できます。
業務内容や役職にもよるけれど、残業はあまりありません。
ただし、繁忙期には休日出勤があります。
通院...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
育児休暇の取得率は年々向上している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては有休所得率が大きく異なる。特に営業系の部門では休...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みを取ることに周りは協力的なので、やることをやってさえいれば気兼ねなく休みを取ることができる環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
フレックスや在宅勤務制度も整っており、比較的自由な働き方を実現できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってフレックスの取得...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
働きたい人は思いっきり働ける、ワークバランスを重視したい人はバランスよく働けます。
信頼関係ができていれば、有休は当日申請でも問題ありません...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
休みは取りやすい方だと思います。また年末年始、ゴールデンウィーク、夏休みは長期休みなので、ゆっくりすることが出来ます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関してはとてもいいと思います。時間単位で有給を取れる制度があったりしてちょっと抜けてどこかへ行きたいみたいなこともでき...続きを読む(全206文字)
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リモートワークも少しずつ導入し、そういった意味では働きやすい環境が整いつつあると考える。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。フレックスではないが勤務開始時間と終了時間の調整は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が時差出勤を認...続きを読む(全115文字)
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部署によって違うそうですが全体的に休みの自由度が高くバランスはとりやすいそうです。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
昔は(昭和)月100時間をこえることもありましたが、今は20時間こえるひとは稀だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の若...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休日出勤などは上司の承認が必要になり、無駄な出勤がなく休みも充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署・扱う品目によって...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員がお休みなど優先して取ってしまうので非正規はそれ以外の日しかやすめない。続きを読む(全79文字)
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製品の開発サイクルに合わせたフレックス勤務を行っている。イノベーションを支えるため、適度な休暇も推奨している。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
自分がいた部署は、休みに関することは割りと自由にとれる。半休や時間代休は積極的に取ってる人は多い。ただし休んだ分はじぶんで仕事のカバーをする...続きを読む(全151文字)
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時差出勤もあるので、自分のスタイルに合わせた働き方ができる点はかなり大きいと思います。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
計画的な有休も突発的な有休も、どちらも問題なく取れる文化がある。家庭の事情はだいぶ考慮してくれる雰囲気。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ほとんどを在宅勤務で勤務している。在宅でも円滑でコミュニケーションを取れるシステムと風土がある部署なので居心地とワークライフバランスは素晴らしい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リモートワークが導入されており、ワークライフバランスは取りやすい。有給も取りにくい印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全133文字)
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フレックス制度を導入しており、在宅勤務もできるのでワークライフバランスはいいと思う続きを読む(全41文字)
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ワークライフバランスは最高レベルで、リモートやフレックスはもちろんある。続きを読む(全36文字)
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カシオ計算機の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
なんといっても、G-SHOCKブランドを有していることです。様々なモデルを出し、コレクターに購入していただくことで、利益を生み出しています。...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
大企業であり、制度が整備されている。各資格に号報があり、この表に基づいて昇給額が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部門閉鎖によりやむを得ず退職にいたりました。法律に基づいた保証パッケージの提示でした。同じ日系企業の中では特別良い方ではありませんでした。
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【気になること・改善したほうがいい点】
カシオは電卓や時計（G-SHOCK）などの成熟した既存製品に依存するビジネスモデルが続いています。時計事業や教育...続きを読む(全666文字)
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様々な種類の製品を取り扱っているので、やりがいは大きいと思う。続きを読む(全31文字)
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メーカーと言ってもスマートフォンを役割を奪われるような製品ではないので将来性はあると思う。続きを読む(全45文字)
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職種別採用でしたい仕事を最初から選ぶことができるので、その後のキャリアプランを立てやすいです。続きを読む(全47文字)
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日本メーカーというブランド力があるので、プライドは大きいと思いますが、常にユーザー目線を忘れていない。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
非正規なので、正社員と比べると給与はかなり低いですが賞与はきちんと出ました。
業務内容がさほど難しくないので給与が低くても仕方ないとは思いま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
地方勤務の非正規はキャリアアップが難しいです。
正社員登用されるのは拠点に近いところの人たちのみです。続きを読む(全57文字)
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メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有給取得に関しては特になにも言われませんでした。残業した分を半休に使える為子供が学生のうちは授業参観などに使えてとても便利でした。続きを読む(全71文字)
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始業時間が8時と早いため、電車通勤だとかなりきついと思います。設計職全体では残業時間が多めで、早めに帰ろうとする...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業時間はある程度あるが、場所によってはほとんどしなくても良い。リモートワークは週２日まで可能である。有休消化はしやすい方である。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
- 休日出勤は1回もしたことがない
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残業時間が0時間であり、有給全て消化できた点
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス面で問題だと感じたのは、勤務外や私...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
残業時間はほとんどないです。
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リモートワークは案件によります。
基本的に資格を持っていることが必須と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分の職種は、定時に終われて土日休みだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの人は土日祝の出張は当たり前。代休取らずに消え...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい環境ではあるが、繁盛期は難しいかと思われる。
繁盛期と閑散期の差が結構激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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正直ワークライフバランスという概念がほぼ存在しないと感じた。上層部には「残業すればするほど偉い」「遅くまで会社に...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
有給が取りやすかったり、リフレッシュ休暇などで銀行などの手続きも助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、子供がいな...続きを読む(全101文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
カシオ計算機の 会社情報
| 会社名 | カシオ計算機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カシオケイサンキ |
| 設立日 | 1957年6月 |
| 資本金 | 485億9200万円 |
| 従業員数 | 8,396人 |
| 売上高 | 2617億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高野 晋 |
| 本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町1丁目6番2号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 814万円 |
| 電話番号 | 03-5334-4111 |
| URL | https://www.casio.co.jp/ |
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