Ｉ・Ｔ・Ｏのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
賞与は良いときは年間９ヶ月分ほどでるが、悪い時は３ヶ月分と、振り幅は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部留保が多いと謳って...続きを読む(全110文字)

【良い点】
転勤で関東圏に来た場合は6万円ほど家賃補助が出る。主たる勤務地の場合は2万弱となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はほと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
安定しているので急な情勢の変化で左右されることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
LPガスは将来的に衰退していくので、事...続きを読む(全111文字)

【良い点】
本社と出先、職種関係なくボーナスは同じなので残業の少ない本社組はとてもホワイトだとも言えるが、出先の営業はサービス残業し放題なので、いつか崩...続きを読む(全80文字)

【良い点】
エネルギー関連であり、ものづくりの会社のため、実際やりがいは感じれると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーショ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
優秀な人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人も少なからずいるが、新卒、キャリア採用含めて取る人も減っているため、人事部...続きを読む(全104文字)

【良い点】
地域によって金額は変わりますが家賃補助あり。
本社だと月一で社内飲み会があり、他部者の方と多く関わることができたので良かったと思います。強制...続きを読む(全116文字)

【良い点】
産休などは比較的取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア面でいうと、女性の管理職はいなかった記憶で...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業界かつ競合他社も少ない為、潰れることはないだろうが今後成長するとも考えられない。製品のクレームも多いが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分が売った製品が街中で設置されているのを見かけると、街づくりの一端を担ってた実感がありやりがいを感じていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は、個人のスキルアップのための資格取得のサポートなどは一切しない。また資格に合格して...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという考え方は、この組織にない。出来ない人には単純作業だけをさせ、できる人だけに仕事を寄せる。その結...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自社物の物件があるので
安心感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は最悪です。
本当に全く評価もされないし
言った言わな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
業務に関わる資格取得はサポートしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても業務に生かせなければ全く意味はないと思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要になるスキルというものがニッチ過ぎて目標設定ができないように思う。長く働くことで「自分はこれができる」という...続きを読む(全144文字)

【良い点】
個人の主体性を重んじる教育方針が採られています。
入社年次に応じた階層別研修だけでなく、専門スキルを磨くための外部セミナー受講なども積極的に...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にない。研修はあるけど役に立っている感覚はない。自腹で受ける研修くらいし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的に手を挙げればなんでもさせてはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようとする考え方がないのか、育てる方法を知...続きを読む(全236文字)

【良い点】
総合職の方に関しては、色々あるのだと思う。2020年代からは、少なくとも本社では「一般職」として募集されているのは見たことがないため、つまり...続きを読む(全241文字)

【良い点】
実務を通して身につけることが基本である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の機会はほとんどないと思ったほうが良い。自分でスキルア...続きを読む(全89文字)