Ｉ・Ｔ・Ｏのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅補助はあります。転勤時も住宅補助がありますが、年々補助額が下がっていくという謎の規定があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
営業活動においては、同業他社があまりおらず、今後も増えることがないのでやりやすい環境ではあると思います。ただ、客層が圧倒的に悪いので、ストレス...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ガス業界ということもあり、インフラ業界であるためある程度の安定感はあります。ただ、不具合が多発しているため、業界内の信頼は薄くなってきていると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司に好かれることが出来れば出世しやすいと思います。好き嫌い人事はよくあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部とその他で今後...続きを読む(全122文字)

【良い点】
本社勤務の場合は有給はとりやすい。
残業もそこまで多くはなく、だいたいの社員が19時までには退勤している。
祝日のある週は土曜出勤になる場合が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
インフラ関係の仕事で、直接的に暮らしに関わる仕事のためやりがいはある。
業界が狭く、ライバル企業が少ないため、業界シェア率はかなり高い方である...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的に休日は全てやすみとなります。現在は年5回の有給休暇の消化も会社から取得することを推奨されているため、休みの日が多くなっている。
【気に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
世間の情勢が悪くても年3回は賞与が出されるところ。
年功序列は多少あるが、売上数字が良い人はしっかり評価されるため、やる気がある人はいい会社か...続きを読む(全219文字)

【良い点】
残業は少ないです。賞与は業績が良ければ同クラスの会社に比べ、年収は高くなると思います。ガスを通じて社会に貢献できる製品が多く、今後起こるとされ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
法人ルート営業のため、新規顧客に対するノルマはない。
エネルギー業界であり、景気に左右されないので営業としては頑張った分だけ、数字に反映しやす...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取得の推奨や補助をしてくれます。
また、業務とは別で研修などもあり、いろいろ学ぶ機会は多いと思いますり続きを読む(全59文字)

【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)

【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)

【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)