Ｉ・Ｔ・Ｏのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
賞与は良いときは年間９ヶ月分ほどでるが、悪い時は３ヶ月分と、振り幅は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部留保が多いと謳って...続きを読む(全110文字)

【良い点】
転勤で関東圏に来た場合は6万円ほど家賃補助が出る。主たる勤務地の場合は2万弱となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はほと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
安定しているので急な情勢の変化で左右されることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
LPガスは将来的に衰退していくので、事...続きを読む(全111文字)

【良い点】
本社と出先、職種関係なくボーナスは同じなので残業の少ない本社組はとてもホワイトだとも言えるが、出先の営業はサービス残業し放題なので、いつか崩...続きを読む(全80文字)

【良い点】
エネルギー関連であり、ものづくりの会社のため、実際やりがいは感じれると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーショ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
優秀な人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人も少なからずいるが、新卒、キャリア採用含めて取る人も減っているため、人事部...続きを読む(全104文字)

【良い点】
地域によって金額は変わりますが家賃補助あり。
本社だと月一で社内飲み会があり、他部者の方と多く関わることができたので良かったと思います。強制...続きを読む(全116文字)

【良い点】
産休などは比較的取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア面でいうと、女性の管理職はいなかった記憶で...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業界かつ競合他社も少ない為、潰れることはないだろうが今後成長するとも考えられない。製品のクレームも多いが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分が売った製品が街中で設置されているのを見かけると、街づくりの一端を担ってた実感がありやりがいを感じていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時の研修はもちろんある。定期的な勉強会なども頻繁に開催される。製品知識や営業スキルをアップデートする機会がきちんと用意されている。OJT...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や現場の先輩方が実...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修の数だけはそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
中身が何かわからない、説明もなく、非常に不親切、そのうえアメリカ基準の研...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒の研修中でも資格試験の勉強会のために部屋を開放していたり、配属後も定期的にセミナーのようなものが開催されていたので、意欲があれば休みの日...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された職種のスキルは身につくが、職種変更はないため、経験の積み重ねや視野の広いキャリア形成はできない続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育体制も決まったものはないもののきっちり教える風習にあり、わからないことがあるときっちり教えてくれる先輩が多く、社内にもそれなりに資料はあ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手先が器用であればそれなりに熟せる。請負の業務では活躍できるが、そこから一歩離れると何も活かせない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず、パチンコ業界の営業マンとして働いて他の会社で使えるようなスキルが身につくことは少ない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
早期から裁量権を持ってプロジェクトに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修はあるが、使用している社員は見たこ...続きを読む(全99文字)