日本ケーブルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 総務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 総務 課長クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 経営企画 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 CAD（機械） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計（機械） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 品質管理 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計（機械） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計（機械） 正社員

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