この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社だと立地が良いので帰りに色々なところに行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬の繁忙期は土曜出勤があります。
あまり現場に関...続きを読む(全112文字)
日本ケーブル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ケーブル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本ケーブル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社だと立地が良いので帰りに色々なところに行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬の繁忙期は土曜出勤があります。
あまり現場に関...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は残業60〜80時間も普通であったが、働き方改革の影響もあり減少傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業減は、顧客業界の衰退も一因。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
9月~11月の期間は繁忙期ということもあり、土曜出勤が多くなりつらい。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初よりは年間休日は増えてかなり働きやすくなったとは思います。
製造なら有給の取得は自由にできるので誰かに気を使う事なく有給を満喫すること...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月4日【良い点】
人はいい人達がたくさんいる印象
土日はきちんと休みがあり、連休などもちゃんともらえる
有給などもとりやすい環境になっている
【気になること・改...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年8月19日【良い点】
様々な機器や業務を経験できてそれをこなせば成長できるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な機器や業務をこなさないといけ...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月29日【良い点】
残業は基本させない方針なので定時になれば帰るように言われる。一部残業代を稼ぎたいであろう人たちだけが残業している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年4月1日【良い点】
・様々な分野のスペシャリストがおり、幅広い仕事を受注することができているため、それだけ幅広い分野の仕事をすることができる。
・可能な限り自分で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
スキー場のリフトやゴンドラ、観光地のロープウェイ等の輸送設備を主に取り扱っている業種であり、観光業界の下支えを担っているということに関してやり...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
スキーやスノーボードが好きな人はリフト券やリゾート地、会社所有の別荘をかなり安く利用できたり新卒は研修で一ヶ月程スキー場で過ごせました。趣味が...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
スキー場のリフト券(無料)や色々なリゾート地のホテルを安く借りれます。スキー、スノーボード、スポーツが好きな人は楽しいと思います。また独身寮が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
人材不足の影響もあるが、30代の管理職登用が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
バブルの超繁忙期を経験した50〜60代のベテ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年功序列から、ここ数年で制度を少しずつ変え実力主義に変わりはじめているか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価シートの制度が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
もともと女性社員は少ないので部署にもよると思いますが、生産部なんかは工場内は男しかいないので中年以降の方々からはとてもチヤホヤされます!
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代は基本的に内勤の場合は申請すればつけてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外回りで遠方へ出張等する場合、早朝出発や夜遅く...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々スキーが好きで入社したが、スキー場事業者が客先となりトラブル等大変な場面に対応することも多く、逆にスキーが嫌い...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育訓練システムは年度毎に設定した目標数をクリアすることだけに主眼が置かれており、正直内容等どうでもよく形骸化して...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業は無かったので時間はプライベートな時間は多く取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は基本給が上がらないと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給の取得率は9割を超えており、かなり自由に取得することができる。年に一回5連休で有給を使うことができるので、連休を利用して海外に行く方も多い...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤することがたまにあるが、振替休日を取る事がなかなか出来なかった。上司によって取りやすい部署は、有給、振替を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によるが比較的休みは取りやすいと思う。納期に追われるような業務を担当していると休みは取りにくいかもしれない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
しっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿な人がいます、目をつけられるとチマチマ細かいことを言ってきてつぶそうとしてきます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていて、有給も取りやすく、残業もそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職にいると残...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは簡単に取れる為、ワークライフバランスは期待出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと急に仕事量が増える為、役職につきた...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はそれほど多くない。有給は基本的に自分の取りたい日に取ることができる。上司からその日はダメと断られたことはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダークラスになると休むタイミングなどはスケジュールとすり合わせが必要になるが、基本的に休みたい日に休みが取れるし、休日出勤も断れる。正社員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署によるが、上司によっては有休消化を促してくれる人もいてとても休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートの...続きを読む(全128文字)
会社名 | 日本ケーブル株式会社 |
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フリガナ | ニッポンケーブル |
設立日 | 1953年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 310人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大久保 雅由 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目11番地 |
電話番号 | 03-3292-1171 |
URL | https://www.nipponcable.com/ |
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