この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
質問しやすい職場だったので、聞けば答えてくれる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模の小さな会社なので、特に教育プ...続きを読む(全190文字)
ネオライト工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネオライト工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にネオライト工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
質問しやすい職場だったので、聞けば答えてくれる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模の小さな会社なので、特に教育プ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部長に気に入られるかどうかだけ。正当な評価はなく、相性が合えば安定的に働ける環境があるし、合わないと思ったら入社しないことをお勧めします。
【...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
様々な業種の広告を手がけるので経験値は高くなれると思います。
制作スケジュールはド短期。
社長の方針で営業は新規営業メインなので、制作がお客とやりとり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
断われない人に仕事を押し付ける風潮があり、義務量なども誰も把握していないにも関わらず言われたい放題みたいなところはあるが、経営陣は女性には甘い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
いい点としては個々の仕事量や内容を誰も把握していないので、ある意味裁量を持って自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
断れない...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
経営戦略は正直まったくない。そのためいい意味では自由に個々の戦略で進められるところはやりがいに繋がるのではないかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんど無い。まったく無いと言っていいほど無い。
カレンダー通りの休日なので、オンオフの切り替えはしやすい方だと思う。
事前に申請し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価が反映されないのでプレッシャーがない。上昇志向でない方は気楽で良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がないの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個人単位ではスキルややる気はあるのかなと思います。働きやすさはあまりないですが、役員や上司が正当に評価したり色んなところに目を向ければ環境は良...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
要領よくサボれる人は残業代を不正に稼いでいるのではないか、と思うほどです。上司や経営陣が部下の業務内容や働き方を把握していないため、かなり自由...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
比較的女性には優しい会社で、入社直後の給与も悪くはない。頑張って仕事をすると怒られるが、あまり仕事をしない方が何も言われないという不思議がある...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業が酷く、上司の圧力や暴言もパワハラギリギリレベルで働き甲斐はほとんどなかったが、休みの日はしっかり休めること、あとは福利厚生がしっかりして...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
みんな疲れ切っていて、社内は少し暗い雰囲気はあるが、とくに他の誰かと深く絡みたくない人には向いている環境かも。各部署によって環境や雰囲気は違う...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員の教育としては、かなり良かった思います。入社後は1カ月ほどの研修があり配属後も親切に教育してくれました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制なんて言う言葉すら知らない経営陣だと思います。
ここを踏み台...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員に関する教育のようなものはありません。基本的には自分で考えて行動することが求められます。先輩社員の方に質問...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得に掛かる費用や運転手当てなどは会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルに対する手当てが有ればなお良...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的にはOJT。入社後の教育については年によって人事の教育方針が変わるので、運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかにきつい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育がしっかり用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修での結果が生涯付きまとう。勤続年数がある程度いけば、成長し...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇進している人はスキルがない為、教育も出来ない。無論アドバイスなども期待できない上トラブルを抱えていても放...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の社員に関して教育をしようという雰囲気はほとんどなかった。在籍している間、自分のキャリアについて考える機会も...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社には、スキルアップ、キャリア開発に関する制度や規定は存在していなかったと思います。自身でスキルアップについては...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昇格試験があるので、やる気があれば
どんどん試験を受けて昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受けるためには、店舗...続きを読む(全138文字)
会社名 | ネオライト工業株式会社 |
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フリガナ | ネオライトコウギョウ |
設立日 | 1969年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 山本隆一 |
本社所在地 | 〒532-0032 大阪府大阪市淀川区三津屋北2丁目16番31号 |
電話番号 | 06-6885-6655 |
URL | https://www.neolight.co.jp/ |
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