上野電子の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
淡々と同じことを繰り返ししていく人には向いていると思う。あまり難しい点はなく、初心者でも仕事を始めやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
転職という形であれば、ある程度月給は相談出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制が定まっておらず、昇給や賞与でどのように評価...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は基本的にない。現場に出て、業務について教えてもらうのみ。
スキルアップ等の講習は全くない為、自発的に勉強する...続きを読む(全82文字)

【良い点】
副業は許可されている。社会保険等基本的なものは揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は許可されているが、上司にいい顔はされない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
現場にもよるが、残業はほとんどなく、土日祝日休みのためプライベートの時間は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のイベント...続きを読む(全114文字)

【良い点】
お客さんに気に入られて、単価があがればどんどん給与には反映されます。また自分から交渉することがしやすい環境です。その際に相応の売り上げをあげて...続きを読む(全168文字)

【良い点】
福利厚生は本社勤務の方以外ほぼありません。しかし本社行事に強制参加も求められませんので自分の時間を大切にしたいという人はその通り可能です。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やる気しだいではいろいろな事を任せていただけます。出向先も大企業も多数あるのでそういう経験を積みたければ出向も可能です。当時は出向単価が良かっ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年功序列などなく、評価が高い人から上がります。あとは会社全体がゆるい感じなので居心地は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年功序列にとらわれずに実力と実績で評価してくれる

【気になること・改善したほうがいい点】
評価をされないと給料が何年も上がらない。それどころ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルールや環境の変化も多少要因の一つではあるが、それが大きな原因では無い。社員を軽く扱っているような印象や、特定の人...続きを読む(全136文字)

【良い点】
過度な引き留め等は無く、業務の引継ぎ等をしっかりと行えば円満退社可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ年に若手が相次いで退職して...続きを読む(全89文字)

【良い点】
上司への話や相談が気負いなくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署間の仲がアメーバ経営導入により悪化しており、責任の押し付け...続きを読む(全433文字)

【良い点】
ほぼ定時に帰れた。有給が好きな時に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内の人間関係が劣悪過ぎる。
先輩はミスばかりをしており...続きを読む(全537文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価を上げるには年数が必要だが、初期評価が低いことによる累積負債（？）が一生ついてくると感じた。また、組織変更で直...続きを読む(全128文字)

【良い点】
独立するので辞めましたが、引継ぎ等も上手くいきスムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。後任について...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更がかなりあり、現場が振り回されている。管理系、営業系合わせても多くの退職者が出ているため、改善が必要続きを読む(全74文字)

【良い点】
商品の設計から製造まで行っているため、本人にやる気があれば幅広く知識やスキルを習得できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ある程度大きな企業なので、福利厚生等も手厚く、社内統制も整っているので、会社に守られていると感じた部分はあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
部署にもよるが、温和な人が多いため業務を進めるために必要なコミュニケーションを取りやすい。業務量が多い部署ほどピリピリとした雰囲気の人が増える...続きを読む(全254文字)