回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は優遇されがちなので、働きやすいと思う。昇格も積極的になされており、女性管理職の比率をあげるために頑張っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
ニデック株式会社
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【良い点】
女性は優遇されがちなので、働きやすいと思う。昇格も積極的になされており、女性管理職の比率をあげるために頑張っている。
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が非常に多く、自分もいつかという気持ちになってしまう。業績を追い求めることは大切だが、それ以上に働いている...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
職場でつかう備品を自腹で買う事が多かった。入社時、パソコンを貸与されるがマウスがない事を言うと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員食堂がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂がある。味は美味しいが、質素。
しかも全額負担。これくらいの大きな会社だと半...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶に厳しい。特に帰りの挨拶。1人、1人、同じフロアなら違う班の人にまで『お先に失礼します。』...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がある点。作業服への着替え時間は賃金の支払い対象外。定時は17:30までだが、普通...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
派遣社員だった為、年収についてはお答えできませんが、社員の年収を聞いたところ(中途採用)希望額は貰えてるとの事です。また、定年後の再雇用でも...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
今後の事業として水冷商材が有力なので好調を維持できると将来性はよくなる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
車載用モータ事業が失敗し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を遂行するにあたり常に強いプレッシャーにさらされる点。案件を受注する為に競合他社より...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多くプレッシャーがきついのでワークライフバランスが取れる環境にはなかった。ワーク...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較して給与は低い。元の給与が低いので給与を上げるというアピールを対外的に行っ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収レベルは、普通かなと。あまり高い水準では、ないと思います。評価制度も特に目新しいものでは、ありません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
普通かなと思います。メーカーだったせいか、女性の管理職は、少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの為か女性が総合...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的に穏やかで、付き合っていて、困るような人は、少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに嫌な感じの上司にあたる時があった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に私は、長時間労働は、なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外への数ヶ月の出張が時々あった。それも予定が急に入る事も良くあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
技術の仕事に集中できたのは、良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国に長期的に赴任になりそうだったから。近い将来の仕事量...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
わりと現場レベルでは、パワハラなどは、少なかったように思う。わりと協力しあえる感じがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社訓の唱...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新しい人に教える気持ちをもっている人か多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司に恵まれないときちんとした教育は、...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
総務は、きちんとしていると思います。社員食堂普通にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業年金以外の厚生福利は、あまりありま...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間内で行える人事部が用意している研修は数少なく、スキルアップするためには自己負担を多く強いられる状況。
ま...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価を上げるには年数が必要だが、初期評価が低いことによる累積負債(?)が一生ついてくると感じた。また、組織変更で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ポートフォリオ多角化と目標設定を上手に行えていると感じる。一事業で失敗しても他の事業で挽回できるため安定性が高い。
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業績評価・行動評価と一般的な体系。これらが昇格の基準と結びつくのでわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社だったが、...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
トップダウンが強いためミッションが明確で、自身に求められていることが非常にわかりやすい。私の場合は理解ある部長のもとで仕事ができたので、強み...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に実力主義であり、若くても活躍できておれば昇格は容易である。また、昇格するにあたり、試験などは何もなく、トイックを600点取れば課長代...続きを読む(全282文字)
| 会社名 | ニデック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニデック |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 877億8400万円 |
| 従業員数 | 105,662人 |
| 売上高 | 2兆6070億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸田 光哉 |
| 本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 760万円 |
| 電話番号 | 075-922-1111 |
| URL | https://www.nidec.com/jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。