ニデックの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全383件）

【良い点】
基本的に実力主義であり、若くても活躍できておれば昇格は容易である。また、昇格するにあたり、試験などは何もなく、トイックを600点取れば課長代理...続きを読む(全282文字)

【良い点】
管理部門はワークライフバランスを比較的に取れやすい。管理職になると、会議などで忙しいが、それは仕方がない。非管理職は基本的に定時で帰ることを推...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に業務量が多く課されるため、責任感がある人ほど大変になっている。そもそも人手不足であるため、残業が多くワー...続きを読む(全91文字)

【良い点】
学習支援プログラムがあったり、福利厚生としてベネフィットステーションがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の代わりにそれと...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社内の研修や教育プログラムはある。社内で必要な知識はOJTで身に付く。基本的に海外に工場があるため、海外とのやりとりや海外出張を経験することも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
妊娠・育児制度は大手企業並みに整っており充実しており、出産後の復帰される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務があるため...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本的に部署内の人間関係は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で管理職になりたい人は少ないと思う。人手不足でどこも自...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りやすさは所属部署によると思う。人手不足を残業で補っている状態なのでワークライフバランスは全く取れない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社内教育の連絡が頻繁にあり、上司の承認があれば誰でも参加できる。半期に一度、通信教育の申し込みがあり、一部は会社が費用負担してくれる。
【気に...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・昇格基準や時期が明確に規定に書かれていないまたは分かりづらく当人や上司が理解していないため、昇格が遅れたことがあ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
・産休、育休、看護休暇、介護休暇、生理休暇があり、電子申請のみで取得できる。
・能力がある人は子育てによる時短勤務中でも出世する。
・残業でき...続きを読む(全145文字)

【良い点】
・時間有休を取得できる
・フレックスの制度はないが、業務都合により15分単位で時差勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
・フレッ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
他人ができないような仕事を達成したときの達成感があり、仕事のモチベーションも上がって、仕事のやりがいに繋がっているかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ルーティーンワークなので、仕事に対しての成長はないが、派遣、社員関係なくある程度責任ある仕事も任せてもらえる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
責任者以下であれば土日祝は休みである
※祝日があれば土曜出勤にはなるが有休が使用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者になると...続きを読む(全258文字)

【良い点】
社員教育は定期的に人事より教育関連情報が展開される
教育を受ける受けないは自分次第ではあるが無料の講座と有料の講座がある
【気になること・改善...続きを読む(全343文字)

【良い点】
IOTやAIといった観点では今後需要拡大していく冷却装置が儲かっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
車載事業はもう少しなん...続きを読む(全117文字)

【良い点】
むかしにくらべると良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきでの業務遂行を減らしていかないと長期的に見て不安。やはり、会...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し拡充してほしい。人事等にいうと同業他社と同一水準といっているが、果たしてどこの会社...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人間関係はよいが、まだまだ創業者の息がかかっている。社長が変わって少しは和らいできている印象ではあるがまだまだ現役。
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)

【良い点】
若いうちから色々な業務を任せてもらえるため、スキルはかなり身につく。補助金が出ての社外学習なども受けられる仕組みがあるため有効活用するといい。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
管理職手前が管理職一番下の年収を上回るケースがあり、残業頑張れば年収１０００万見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に不満...続きを読む(全103文字)

【良い点】
他の大手企業と比較すると若手の給料は企業規模の割に安いようですが、昨年のベースアップで若干改善しました。残業代もきちんと出ます。
【気になるこ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
部門長まで話を上げれば、要望に対応してもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がる人達の声が大きく、基本的に言われ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
通信教育の補助や無料のウェビナー、社内研修などがあります。労働組合がなく、親睦会という代替組織のようなものがあり、社内のイベントはそこが取り仕...続きを読む(全218文字)