日成電機製作所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
上司に相談すれば長期に休むことも可能であり、家庭の事情で退職してその後に復帰した人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性...続きを読む(全107文字)

【良い点】
親会社から仕事を請けることができるようになったので受注は安定した。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部と検査課の人員が不足してお...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ケーブル単品ではあまり感じないが、自分の関わった制御盤が完成するととても達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
図面の不備が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
サービス残業はなく、以前は15分単位で計算されていたが途中から1分単位の計算になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の額が会...続きを読む(全143文字)

【良い点】
全部署の管理職が経営者から会議中に責められているが、部下にあたることはないのはとても尊敬できると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
パートでも残業をお願いされることがありますが、任意なのでほとんどの人は残業を断って定時で帰っています。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊に伴う出張の手当に関して、宿泊費が高騰しているなか金額が上がらず以前のままなので、手当内のホテルの確保が難し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
担当している作業の納期にもよるが有給休暇はとりやすとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はちゃんと教育していくと言っ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
本人のやる気があれば外部へ研修に行くことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気配線についてきちんと教えられる人材が現場におら...続きを読む(全147文字)

【良い点】
全体的に穏やかな人で構成されていること。特に、製造メンバーは人事が意図的に選んでいるのかはわからないが穏やかな人しかいなかったように思う。自...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一応引き止められる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さがネック
役職者への負担の大きさ
この辺が退職していく人の大多数の理由...続きを読む(全110文字)

【良い点】
休暇が多い点。これだけは良い所だと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不透明。管理職次第となる。職種により上がりやす...続きを読む(全105文字)

【良い点】
人の温かさが強く印象に残る職場で、退職前日まで上司や同僚が親身に接してくれた。最後まで気持ちよく送り出してくれ、次の職場での活躍も応援してく...続きを読む(全249文字)

【良い点】
- ワークライフバランスは非常にとりやすい。
- 温厚な人が多く、人間関係由来のストレスが少ない。(これは部署によるかもしれない)
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後まで数字追うように言われて、自分の引き継ぎがあまり出来ず有給休暇を全て使わせてもらえ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
いい点は有給がたくさんあることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員は基本的にフットワークが重い。すぐに職制を通して...続きを読む(全200文字)

【良い点】
土地的な部分で将来性を感じられなかった。転勤希望をずっと出していたが、何年も受けいられなかったので転職することを決めた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
離職しようとする若手はとめられます。また、上司に不満があればすぐに伝えることができる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
しっかりと退職に向けて対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が他の会社と比べると遥かに低くモチベーションが維持できない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分にとってやりがいを感じる業務ではなく、頑張った結果、お金と地位が得られるがそれらにも自分はあまり興味がなかっ...続きを読む(全80文字)