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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職などするときには気持ちよく送ってくれるところなので人としては素晴らしい方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の不透明性が強い。続きを読む(全79文字)
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東芝テック株式会社
社員・元社員による東芝テック株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東芝テック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職などするときには気持ちよく送ってくれるところなので人としては素晴らしい方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の不透明性が強い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法令遵守のため、社内の承認作業が増えている。正直無駄な仕事だと思っている。
また、営業担当者に仕事が集中する構...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
慢性的な残業の多さ。
タイミングによるが多い時には60時間ほどになることもある。リソース不足ではあるが1人欠員が出ると大きく業務に穴を開ける...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
20代後半〜30代前半が社内に少ないイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジの提案サイクルは早くて4年に一回。PDCA...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若手でも比較的稼げるところです。部署によっては残業もほどほどの場合もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風は改善...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多すぎる。
新規商材が出てはノルマが設けられ、社外の品も扱うことができるため何でもかんでも売ってこいと...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ある程度大企業である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のやるべきことが多すぎる。非常に利便性の悪い発注システムとセールスフォ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
給与と休みが良いことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の希望が通らないことです。新入社員も希望が通らない人が多く、不満を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社の規模が大きく、自分の会社の名前の商品が多く世に出回っていることは仕事をしている営業からしてとてもプラスに働くし、お客様もテックを知って...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス違反があり、退職を決意いたしました。パワハラを行う上司や着服する先輩を尊...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
並の会社よりはいい待遇・福利厚生で、大きな不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の業界・顧客・自社パッケージのみに携わり...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世で、パワハラとセクハラが横行していた。
若手より年配の意見が重宝される傾向にあ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ある程度大きな企業なので、福利厚生等も手厚く、社内統制も整っているので、会社に守られていると感じた部分はあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の事業が不透明である点。ビジネスの転換にはまだ時間がかかりそうなたも、いまが正念場であると考える。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
今よりも待遇面(収入)が、良いところが、ありましたので転職しました。
耐えきれないような不満があった訳ではありません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
継続的な需要: 企業や学校、公共施設など、多くの場所でコピー機は必要とされており、安定した需要があります。
リプレースメント市場: コピー機...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
退職をする旨伝えたところ、直属の冗長は自身のキャリアのためと快く送り出してくれました。人に恵まれていたのだと感動したことを覚えております。
...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
転職先が決まっており、退職の意向を伝えると素直に受け取ってくれた点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職前に有給申請しよ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良い人が多く、必要あれば引き止めてくれるし、後押しをしてくれるかと思う。声をあげれば、色んな選択肢も出してくれると思う。これまでは本社で転居...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
商品企画部の人は優しい方が多い印象。話しかけずらいといったことはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがない...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔のことですが、地方の事務員の正社員等用制度が立ち上がって数年で廃止になり、契約社員以上のキャリアアップが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分の時間も考えたいのであれば経験を積んだら退職するのもいいとは思います。実際、東芝テックでのPOSシステムの経験は他社からかなり重宝されま...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にさせる場合に支店や営業所などを一度は経験させる風潮があるが、家庭を築いている社員としては非常に納得のいか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
緩く働きたい方にはおすすめの企業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジするとは言ってはいるが実際に実現を...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、休日出勤が多く発生している状態であった為、体力的に厳しかった。続きを読む(全56文字)
リテール業界のDXを通じて、店舗運営の効率化や顧客体験の向上に直接貢献できる点にやりがいを感じます。続きを読む(全50文字)
無人化・省人化ニーズの拡大で成長性がある一方、競争激化とシステム高度化への対応が課題です。続きを読む(全45文字)
成果やプロセスが評価に反映され、経験を積みながらキャリア形成できる仕組みだと感じています。続きを読む(全45文字)
国内外の拠点と連携しながら働ける環境や、研修・サポート体制が整っている点が特徴です。続きを読む(全42文字)
業務状況に応じた変動はあるものの、チームで調整しながら働ける環境だと考えています。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
研修は東芝関連の研修がいくつかあるので、そこは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修場所に関して、横浜にあるので少し遠いの...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今いろんな事業が他社と合併したり、事業譲渡したら、将来に関しては不透明な部分が強い。勤務地などもどうなるかわからない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は三島事業所で9000円の補助なのでもう少しほしいと感じた。新入社員や30歳未満に関しては25%負担なの...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり古い東芝の名残が残っている方は若干いるのでそこは注意が必要であると感じた。でも最近はほとんど、いなくなった...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
正直部署などによりけりだと思うが、最近は遅くまで残る人はだいぶ減ったように感じる。有給消化に関しては基本とらないとむしろ指摘が入るので、大分...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お金を貯めるなど使いたい目的があって就職するには充分。でも一生となるとノイローゼになるくらい作業が単調で変化がない。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジを行う為です。異動等が活発な会社ではありませんでした。また給与面でも不安が大きい会社だと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分の部署は残業が比較的少なく、有休も取りやすい。下記のような事情がなければ、定年まで働き続けたいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署が同じでもチームによって忙しさが全く違う。
違うチームの方が毎日時間潰しのように働いて定時で帰るなか、残業す...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業本部経理の先輩たちのようにはなりたくない。単身赴任で毎日残業に追われ、上司からのプレッシャーがあり、時間外で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
デンソーグループということもあり、会社の安定感はかなりあります。給与や賞与、福利厚生は地域では高水準で、毎年大きく崩れることはありません。教...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
親身になってくれるところがいいと感じたのと困っている時は相談は乗ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
融通はあまり効かないと感...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助に年齢制限があり、都内で働き続けるのが厳しかった
転職かUターンを余儀なくされた
可能であれば働き続けたかった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネジの検査の画面酔いで体調不良になったにも関わらず他の部署は人が足りているとの事でネジ検...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職理由は、他に挑戦したいことが見つかったためです。
人間関係は非常に良く、退職を伝えた際も引き止められるのではなく、「頑張ってきてね」と前...続きを読む(全316文字)
| 会社名 | 東芝テック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバテック |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 399億7000万円 |
| 従業員数 | 15,275人 |
| 売上高 | 5692億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 錦織 弘信 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 785万円 |
| 電話番号 | 03-6830-9100 |
| URL | https://www.toshibatec.co.jp/ |
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