この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、上司に相談したが、あまり真摯に取り合ってもらえなかった。
家庭を犠牲にしてまで望む仕事ではなかったもの...続きを読む(全108文字)
東芝テック株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、上司に相談したが、あまり真摯に取り合ってもらえなかった。
家庭を犠牲にしてまで望む仕事ではなかったもの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。
ですが、あまり休みの取れない部署や担当は使いこなせないのではと感じました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部での決定事項はほとんど担当には降りてこないので、会社全体がどこに向かっているのか、ターゲットが分かりにくかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
所属部署によって業務忙しさに偏りがある様に感じました。
評価制度も直属の上司によってまちまちに感じます。
パワハラも横行している部署もあると聞...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性は総じて働きやすい環境だと思います。
休みも取りやすく、産休・育休も取りやすい環境です。
育休取得のまま、第二子、第三子を出産する方も居ま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
配属先の部門によるが、自分は希望する自社製品のソフトウエア開発の部門に入れたので好きなことが仕事になり、上司にも恵まれ、好きなように仕事をする...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
毎年、ポイントが貰えて、そのポイントを使って物品や旅行、教育受講等好きなことに使える。社製品等も比較的安価に購入できる。
私は大型のテレビやエ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
普通に仕事をこなしていれば毎年それなりの昇給があり、長く務めると基本給は上がっていく。労働組合があるのでボーナスなども比較的安定している。
【...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
POS関連については、特に国内では大きなシェアを持っているので、その基盤を活かしたビジネスモデルの転換を図っている。他社との連携も大きく進んで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業も少なく、休日出勤も全くないですし、リモートワークもフレックスも自由に選んで働けるので、「働く」と「暮らし」を十分に充実できると思います。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与は全体的には他社より高いほうだと思います。
給与が少なくて困ったのは最初の2,3年ぐらいで、それ以降はお金で特に困ることはないと思います。...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
仕事の段取りが自分で出来れば居心地の良い会社です。給料はすごく恵まれている方です。お客様思考の社員もまだまだたくさんおり、市場シェアが非常に高...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
クライアントの多くは、エンドユーザーを対象としたB2C企業様。そのため、我々のハードやソリューションが、業績に直結している感覚を持つことができ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
中途採用者には一応、新卒からの在籍者との整合を取るための給与テーブル表が存在しており計算上は明瞭。管理職になると、等級制度的なものが有った。営...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
業界大手よりもはるかに少ない人数で製品開発をしているので、一人がカバーする範囲が広いのはいいところ。組織を挙げて若手をしっかり育てようとしてい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
技術者向けの教育は新入社員以降充実している。5年目に幹部の講話を聴く中堅技術者向けの教育があり、視野が狭くなりがちな技術者にとってよい刺激にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
本社の企画系の仕事をしていたが、ある程度個人の裁量で仕事が出来ており、計画的に仕事を進められた。それでも残業は月20時間~40時間にはなった。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は総じて高いと思います。
評価については上司に気にいられる能力があればいい評価を得られます、周りが納得しないような評価は少ないです。
【気...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
退職時に金銭的な補償が厚く、ある程度納得ができる条件が提示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年に1回、いわゆるリストラがあり...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
数年前よりサービス残業への監視を強めていてサービス残業はなくなりつつあります。残業手当は認められていれば全額支給されます。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理職レベルまでいけば年収は大台越えとなるので一般には不満がないレベルだと思います。評価制度についても法改正や社会的な情勢を踏まえて常に乖離が...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
社内での議論は自由にできるのでトップダウンで無理矢理にという感じではなく、個人の創意工夫で仕事にとりくめる面がありました。社内でいろいろなプロ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
POS事業が会社の経営基盤となっており安定した収益が得られているための安心感がつねにありました。またさまざまな教育や機会を通じて社内コミュニケ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
流通小売業のPOS業界NO1と東芝グループの知名度により営業出来る会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のシステム、事務処理...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
セカンドライフ制度がありある程度働くと次のステップアップへの支援金が出ますので利用をお勧めします。長年居ても成長しないです。東芝グループのメリ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 東芝テック株式会社 |
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フリガナ | トウシバテック |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 399億7000万円 |
従業員数 | 19,169人 |
売上高 | 5481億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 錦織弘信 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 782万円 |
電話番号 | 03-6830-9100 |
URL | https://www.toshibatec.co.jp/ |
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