上野電子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
淡々と同じことを繰り返ししていく人には向いていると思う。あまり難しい点はなく、初心者でも仕事を始めやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
転職という形であれば、ある程度月給は相談出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制が定まっておらず、昇給や賞与でどのように評価...続きを読む(全122文字)

【良い点】
副業は許可されている。社会保険等基本的なものは揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は許可されているが、上司にいい顔はされない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
現場にもよるが、残業はほとんどなく、土日祝日休みのためプライベートの時間は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のイベント...続きを読む(全114文字)

【良い点】
お客さんに気に入られて、単価があがればどんどん給与には反映されます。また自分から交渉することがしやすい環境です。その際に相応の売り上げをあげて...続きを読む(全168文字)

【良い点】
福利厚生は本社勤務の方以外ほぼありません。しかし本社行事に強制参加も求められませんので自分の時間を大切にしたいという人はその通り可能です。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やる気しだいではいろいろな事を任せていただけます。出向先も大企業も多数あるのでそういう経験を積みたければ出向も可能です。当時は出向単価が良かっ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年功序列などなく、評価が高い人から上がります。あとは会社全体がゆるい感じなので居心地は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年功序列にとらわれずに実力と実績で評価してくれる

【気になること・改善したほうがいい点】
評価をされないと給料が何年も上がらない。それどころ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし。契約社員だったせいかわからないが５年在籍して一円たりとも給料はあがらなかった。ボーナスはもちろん無しで寸志を一度だけ２万円ほどありが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社後の研修や、年次やキャリアに沿った研修制度がありました。希望すれば外部の研修や勉強会に参加できるチャンスもあり、いろいろと勉強になりました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社内の研修制度が用意されているほか、外部の学校の授業を受けることなどもできる。一部費用の補助もあり。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人にとっては、指導者との相性やOJTの内容に大きく依存する。部署単位での教育資料が作成されていることもあるが、そ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社内の研修が多数存在する。
研修形式もあるが、E learningもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
半数とは言わないが、社内の...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の教育はOJT中心であるが、資料がばらけて置かれていたり、上が教育する気が無い等、整っているとは言えない。
...続きを読む(全358文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている。入社直後は研修があるので、安心して業務へ移れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルアップはあま...続きを読む(全87文字)

【良い点】
webでの教育や、部門内での勉強会は定期的に実施されており、スキルの向上を図れる。その他は、実務をする中で同僚やベテラン社員に聞きに行けば、し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分次第です。会社は何もしてくれません。
これからの時代、自分のキャリアを考えることが大切です。
研修費用の補助があります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は放任が多い。わからないことを聞いても自分で調べろなど有効な返答はない。また、何かにつけ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから仕事は任せてもらえる環境ではある。どの企業でも同じだと思うが、人不足であることから、若い人でもベテラン...続きを読む(全96文字)