アイ・シー・エスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
言語スキルが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル不足を個人に押し付けてくる。
役員、管理職含め全体的にパワハラが多い
仕事...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分で勉強すればスキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に教育しますはウソなので、教育を充実したほうが良いと思うが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生はシンフォニアテクノロジーと同様である点
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の制度を見直ししない、システムを入れない古い体制...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みがとりやすい、仕事もしやすいと思います。
デザインや営業など多岐にわたって仕事ができるため重宝されています。続きを読む(全62文字)

【良い点】
総務は手続きのみサッパリしている。
事務的
【気になること・改善したほうがいい点】
退職面談でパワハラを受けた。
日々パワハラが発生する職場だ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
シンフォニアテクノロジーより低いが三重県では普通クラス
【気になること・改善したほうがいい点】
社長、常務、取締役の好き嫌いでの評価は改善した...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時とギャップが大きすぎて退職しました。
やさしい感じの会社だなと思うとギャップが大きいと感じました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
残業がたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで辞める人が多いです。
残業が多く辞める人が多いです。
仕事ができる...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手からの仕事が減っているため今後の未来は暗い感じがしています。
技術不足があるため仕事が減っている。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
YESマンだけが残れる会社
顧客目線と言いながらお客様を見ていない。
役員の好き、嫌いだけが生きがいになる。続きを読む(全74文字)

社長がころころ変わるので、
面接のときに受けた会社の印象というものは、
数年で大きく様変わりしてしまう。
社風は、三重県という田舎の会社ならではという...続きを読む(全157文字)

基本的に親会社である神鋼電機と全く同じ。
工場カレンダーに準拠するので、休日も120日以上は確実にある。
有給の取得が非常に難しい。難しいというより、有...続きを読む(全178文字)

自分の強みをアピールすれば、マッチした案件に参加させてくれる。
逆に黙っていると炎上している案件やルーチンワーク的な案件に参加させられる。
自分次第で...続きを読む(全158文字)

上昇志向を持った社員が全くおらず、刺激に乏しい事。
評価されない原因を「自分を認めてくれない会社が悪い」と考えている社員が多く、
自分から変わろう、変...続きを読む(全193文字)

女性は働きやすい環境ではないかと思う。
良くも悪くも男性社会の会社なので、定時上がりで帰らせてもらえるはず。
ただ、あなたが若く綺麗な女性であれば、飲み...続きを読む(全170文字)

ワークライフバランスを取れるか取れないかは、結局の所本人次第。
自分の仕事をちゃんとこなしていれば取れるが、
だらだら仕事をしていて納期を守れないのに...続きを読む(全158文字)

リーダーシップのある上司、責任をとってくれる上司、挑戦させてくれる上司…。そういった上司なんて世の中に存在しないのではないかというくらい、魅力ある上司がい...続きを読む(全165文字)

教育はほぼ存在しない。スキルアップのための勉強会等も存在しない。というのも、案件に直接結びつかない行動は悪という風習があるため、したくでもできない空気が蔓...続きを読む(全191文字)

子会社の宿命ではあるが、
社長が数年で入れ替わるため、長い目で見た経営戦略が全くない。
3年というスパンでの計画が最長で、その経営計画の途中で社長が変...続きを読む(全161文字)

給与は三重県という田舎にある企業という事を考慮すればそこそこ高い。
昇進昇給できるかは、営業がとってきた「おいしい」プロジェクトに参加できるかどうか。
...続きを読む(全160文字)