アイ・シー・エスの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
言語スキルが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル不足を個人に押し付けてくる。
役員、管理職含め全体的にパワハラが多い
仕事...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分で勉強すればスキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に教育しますはウソなので、教育を充実したほうが良いと思うが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生はシンフォニアテクノロジーと同様である点
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の制度を見直ししない、システムを入れない古い体制...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みがとりやすい、仕事もしやすいと思います。
デザインや営業など多岐にわたって仕事ができるため重宝されています。続きを読む(全62文字)

【良い点】
総務は手続きのみサッパリしている。
事務的
【気になること・改善したほうがいい点】
退職面談でパワハラを受けた。
日々パワハラが発生する職場だ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
シンフォニアテクノロジーより低いが三重県では普通クラス
【気になること・改善したほうがいい点】
社長、常務、取締役の好き嫌いでの評価は改善した...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時とギャップが大きすぎて退職しました。
やさしい感じの会社だなと思うとギャップが大きいと感じました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
残業がたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで辞める人が多いです。
残業が多く辞める人が多いです。
仕事ができる...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手からの仕事が減っているため今後の未来は暗い感じがしています。
技術不足があるため仕事が減っている。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
YESマンだけが残れる会社
顧客目線と言いながらお客様を見ていない。
役員の好き、嫌いだけが生きがいになる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
一般的な制度が整っています。特に問題ないと思います。地域では一番整っていると思います。親会社に準じる制度があります。ルール化もよくできており明...続きを読む(全193文字)

【良い点】
専門学校卒業や、中途採用者は安くなる。逆に大卒なら優位になる。
大学院卒はさらに優位になる。
一番給与的に優遇されるケースは新卒で、大学院まで...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性は育休制度などもあるが、男性にとっては福利厚生面での充実感は感じられない。
仕事でも個人の自由はあまり無い。
常に仕事重視となり、仕事人間...続きを読む(全195文字)

【良い点】
海外に行ける部署があるので、海外に興味がある人には良い。
ただし、一度行くとその後は固定メンバーで固められため、何度も行く事になる。
1年を3...続きを読む(全188文字)

【良い点】
神戸にも事業所があったので、都会で暮らしたい女性にとっては良いところかも知れません。女性管理職の育成に力を入れてはしました。けれど、見込まれた...続きを読む(全224文字)

【良い点】
稼げない部署になったので、見切りをつけて辞めました。また、海外出張すると月に一度帰れれば良い方になるので、親の面倒を見れなくなる、という点も大...続きを読む(全182文字)

【良い点】
景気の良い顧客を持つ部署だと残業含め、田舎で年収600万円超え可能。今はどうなんだろう。院卒で教授の推薦を断れない人以外は割と優良物件かな？伊...続きを読む(全225文字)

【良い点】
自分の取り組んでいきたいことと会社の方向性が一致している かつ 日頃から積極的に学習、提案をしている社員に対しては、ちゃんといろんな業務に挑戦...続きを読む(全163文字)

【良い点】
グループ会社の親会社が地元では大きい企業ですので、不況でも働いていて安心感・安定感はあるように感じていました。成長性や将来性については、役員が...続きを読む(全161文字)

社風がとにかく古い。
大企業の下請けだから、天下りしてきた人間が取締り役になっている。取締り役が何もせずに定時に帰ることが日常茶飯事が行われる。
若者がど...続きを読む(全103文字)

事前に説明会で説明されるより、研修や教育制度はあまりよくないと感じます。。。。子会社にもかかわらず、親会社と異なる、独自の考えを押しています。管理職になる...続きを読む(全155文字)

インフォメーションテクノロジー業界はなかなか定時では帰れず、人によっては残業ばかりです。。。。。残念ながら、残業することがいいと思っている上司もいますので...続きを読む(全153文字)

年間休日は多いです。有給取得率は別問題で、取得できるかどうかは配置部署にもよると思います。入社前と入社後の印象としては、残業が多いというイメージです。IT...続きを読む(全161文字)

社長がころころ変わるので、
面接のときに受けた会社の印象というものは、
数年で大きく様変わりしてしまう。
社風は、三重県という田舎の会社ならではという...続きを読む(全157文字)

基本的に親会社である神鋼電機と全く同じ。
工場カレンダーに準拠するので、休日も120日以上は確実にある。
有給の取得が非常に難しい。難しいというより、有...続きを読む(全178文字)