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株式会社アイ・シー・エス

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株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年11月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 3年前
  • プログラマ(制御系)

【良い点】自分の取り組んでいきたいことと会社の方向性が一致している かつ 日頃から積極的に学習、提案をしている社員に対しては、ちゃんといろんな業務に挑戦す...

株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2016年1月19日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 5年前
  • その他の事務関連職

【良い点】グループ会社の親会社が地元では大きい企業ですので、不況でも働いていて安心感・安定感はあるように感じていました。成長性や将来性については、役員が親...

株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年11月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

社風がとにかく古い。大企業の下請けだから、天下りしてきた人間が取締り役になっている。取締り役が何もせずに定時に帰ることが日常茶飯事が行われる。若者がどんど...

株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年6月19日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 人事

事前に説明会で説明されるより、研修や教育制度はあまりよくないと感じます。。。。子会社にもかかわらず、親会社と異なる、独自の考えを押しています。管理職になる...

株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2015年6月19日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 人事

インフォメーションテクノロジー業界はなかなか定時では帰れず、人によっては残業ばかりです。。。。。残念ながら、残業することがいいと思っている上司もいますので...

株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2015年5月17日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 人事

年間休日は多いです。有給取得率は別問題で、取得できるかどうかは配置部署にもよると思います。入社前と入社後の印象としては、残業が多いというイメージです。IT...

株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2013年3月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

社長がころころ変わるので、
面接のときに受けた会社の印象というものは、
数年で大きく様変わりしてしまう。社風は、三重県という田舎の会社ならではというか、
...

株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2013年2月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

基本的に親会社である神鋼電機と全く同じ。
工場カレンダーに準拠するので、休日も120日以上は確実にある。有給の取得が非常に難しい。難しいというより、有給を...

株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2013年2月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

自分の強みをアピールすれば、マッチした案件に参加させてくれる。
逆に黙っていると炎上している案件やルーチンワーク的な案件に参加させられる。
自分次第で面白...

株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2013年2月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

上昇志向を持った社員が全くおらず、刺激に乏しい事。
評価されない原因を「自分を認めてくれない会社が悪い」と考えている社員が多く、
自分から変わろう、変えて...

株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2013年2月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

女性は働きやすい環境ではないかと思う。良くも悪くも男性社会の会社なので、定時上がりで帰らせてもらえるはず。
ただ、あなたが若く綺麗な女性であれば、飲み会な...

株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2013年2月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

ワークライフバランスを取れるか取れないかは、結局の所本人次第。
自分の仕事をちゃんとこなしていれば取れるが、
だらだら仕事をしていて納期を守れないのにワー...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2013年2月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 13年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

リーダーシップのある上司、責任をとってくれる上司、挑戦させてくれる上司…。そういった上司なんて世の中に存在しないのではないかというくらい、魅力ある上司がい...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年2月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

教育はほぼ存在しない。スキルアップのための勉強会等も存在しない。というのも、案件に直接結びつかない行動は悪という風習があるため、したくでもできない空気が蔓...

株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2013年1月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

子会社の宿命ではあるが、
社長が数年で入れ替わるため、長い目で見た経営戦略が全くない。
3年というスパンでの計画が最長で、その経営計画の途中で社長が変わる...

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年収、評価制度

投稿日:2013年1月31日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

給与は三重県という田舎にある企業という事を考慮すればそこそこ高い。
昇進昇給できるかは、営業がとってきた「おいしい」プロジェクトに参加できるかどうか。
評...

株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2012年12月25日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • ソフトウェア開発(制御系)

ワークライフバランスに取り組んでいるといっているが現状は仕事優先であり、
定時退場日であっても誰も定時に帰れていないのが現状である。
上司は、仕事を早く切...

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