この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で勉強すればスキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に教育しますはウソなので、教育を充実したほうが良いと思うが...続きを読む(全85文字)
株式会社アイ・シー・エス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・シー・エスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・シー・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で勉強すればスキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に教育しますはウソなので、教育を充実したほうが良いと思うが...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の取り組んでいきたいことと会社の方向性が一致している かつ 日頃から積極的に学習、提案をしている社員に対しては、ちゃんといろんな業務に挑戦...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事前に説明会で説明されるより、研修や教育制度はあまりよくないと感じます。。。。子会社にもかかわらず、親会社と異なる、独自の考えを押しています。管理職になる...続きを読む(全155文字)
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教育はほぼ存在しない。スキルアップのための勉強会等も存在しない。というのも、案件に直接結びつかない行動は悪という風習があるため、したくでもできない空気が蔓...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月5日【良い点】
有給は取得しやすい。
申請すればほぼ100パーセント承認される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が大変多い。多い月は80時間くら...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年6月27日【良い点】
派遣先による。残業ゼロのところもあれば、平均的に40時間前後、人によっては60時間くらいあったり。但し、結局、その人の働き方次第。会社はキチッ...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年12月23日在籍時期:2010年頃
投稿日:2017年5月17日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みがとりやすい、仕事もしやすいと思います。
デザインや営業など多岐にわたって仕事ができるため重宝されています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
総務は手続きのみサッパリしている。
事務的
【気になること・改善したほうがいい点】
退職面談でパワハラを受けた。
日々パワハラが発生する職場だ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
シンフォニアテクノロジーより低いが三重県では普通クラス
【気になること・改善したほうがいい点】
社長、常務、取締役の好き嫌いでの評価は改善した...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時とギャップが大きすぎて退職しました。
やさしい感じの会社だなと思うとギャップが大きいと感じました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業がたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで辞める人が多いです。
残業が多く辞める人が多いです。
仕事ができる...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手からの仕事が減っているため今後の未来は暗い感じがしています。
技術不足があるため仕事が減っている。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
YESマンだけが残れる会社
顧客目線と言いながらお客様を見ていない。
役員の好き、嫌いだけが生きがいになる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
言語スキルが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル不足を個人に押し付けてくる。
役員、管理職含め全体的にパワハラが多い
仕事...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生はシンフォニアテクノロジーと同様である点
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の制度を見直ししない、システムを入れない古い体制...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一般的な制度が整っています。特に問題ないと思います。地域では一番整っていると思います。親会社に準じる制度があります。ルール化もよくできており明...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒ではいったしゃいんには、3かげつの研修期間があったため、あんしんして業務をはじめられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
勉強会などは定期的にあったりプロジェクト単位でもあったが、私は就業時間が周りの社員と大きく異なっていたため参加したことはないしできなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
リーダーシップが求められる為、リーダーやれそうな人はすぐに抜擢される。逆に業務スキルが低くてもリーダーシップがあればリーダー業務はできてしまう...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
スキルが全く無い人ほど、どんどん昇格していく人事制度。どんだけ上層部に気に入られるかでお給料が数百万変わる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
Udemy businessが使えたり、マイクロソフトのトレーニングを無料で受けることができる。自己学習が好きな人には勉強会も開かれている。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は一応設けられているものの、社員教育は別段行われていませんでした。社員間での勉強会や、外部セミナーなど受講...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
学習のためのグループはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強は自力で自分の時間でやるので、「〇〇のポジションには〇〇のスキルは必...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自社内で資格を効率良く取得するための記事や学習方法が共有されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身で現場に送り出すケースもかな...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については、昔より費用が削減され、期待できない。通信教育補助はあったが、安価な講座しかなかった。専門性を磨...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
※現在は不明です
外部の某セミナー(恐らく結構有名なセミナーしている会社)への参加などがあったが実際あまり業務に役...続きを読む(全144文字)
会社名 | 株式会社アイ・シー・エス |
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フリガナ | アイシーエス |
設立日 | 1978年7月 |
資本金 | 3200万円 |
従業員数 | 183人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松岡孝夫 |
本社所在地 | 〒516-0005 三重県伊勢市竹ケ鼻町100番地 |
電話番号 | 0596-36-1155 |
URL | https://www.ise-ics.co.jp/ |
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