アイ・シー・エスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業だが、ITに興味がある人が少ない。
仕事が忙しくいかに早く業務を進められるかが重視されるが、
効率化や改...続きを読む(全88文字)

【良い点】
事務系や営業であれば働きやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚してやめていく人が多く、キャリアアップについて...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年で経営者が親会社からやってくるが、経営方針が大きく変わる可能性がある。
IT業界を経験しているわけでもないの...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自身の仕事で忙しく、部下のマネージメントまで手が回っていない。
経営者から理不尽なことで詰められることも...続きを読む(全86文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は十分に整っていると思う。。
親会社が大きく、ほぼ同じ福利厚生制度なので不自由はないはず。続きを読む(全59文字)

【良い点】
入社して3ヵ月くらいは研修を受けられる。
ただすべてが業務で必要となる内容ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署に配...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で体調を崩して辞めていく人が多く、その穴埋めとなった人も辞めていく連鎖があったが、
会社として改善される様子...続きを読む(全98文字)

【良い点】
学歴が高いと昇給しやすい。専門学校卒、短大卒だと昇給は遅いと思われる。能力次第では管理職になれるので、そこは個人の努力次第だと感じた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
自分で勉強すればある程度のスキルアップはできる。若くても比較的大きなプロジェクトに参画させて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

【良い点】
退職する際に部署異動の検討をして下さった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署の業績が悪かった為、退職に至った。新しく配属され...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術をウリにしている割には、会社としてのノウハウの蓄積がないように見えた。
今はNTTデータの完全子会社としても...続きを読む(全126文字)

【良い点】
内定がすぐ出たため、就活をさぼってしまったのが理由
【気になること・改善したほうがいい点】
もっといろんな会社を受けておくべきだったと後悔している続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1ヶ月ほどの技術研修を受けたあとは派遣先に出てしまい、その後は基本的に自社と関わることがなくほったらかしな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
志望次第でいろいろな業務を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとによりワークライフバランスや働きやすさが異なる部分は気になる続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内プロジェクトが多いので、バイタリティさえあればいくらでも成果を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時も導入コンサル...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になかった。会社パンフレットはユニークな面を押し出しているが、そうでもない。自由な社風は本当。
【気になること・改善したほうがいい点】
未...続きを読む(全100文字)

【良い点】
生活インフラに近い大規模サービスで、安定した基盤の上でプロダクト改善と技術力の両方を伸ばせると感じたため。入社後のギャップ満足度：8/10（...続きを読む(全517文字)

【良い点】
レバレジーズの「入社理由」と「入社後のギャップ」について、実体験に基づいた個人のエピソード風にまとめました。面接や自己分析の素材としてお使い...続きを読む(全802文字)

【良い点】
未経験からでもIT業界の職種へチャレンジでき、研修制度も整っていることです。メンターも優しく丁寧でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年度の途中入社だったが、ボーナスのタイミングで寸志をもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務が弱い。会社に属するメリットは事...続きを読む(全339文字)