回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ古い体質のままの会社です。新しい法律に合致するよう、改善するべきです。新規採用でそのまま退職までの社員が...続きを読む(全105文字)
株式会社アイ・シー・エス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・シー・エスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・シー・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ古い体質のままの会社です。新しい法律に合致するよう、改善するべきです。新規採用でそのまま退職までの社員が...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的に閑散期には休暇は取りやすかった。有給消化率は比較的高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、残業ありきの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業がたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで辞める人が多いです。
残業が多く辞める人が多いです。
仕事ができ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性は育休制度などもあるが、男性にとっては福利厚生面での充実感は感じられない。
仕事でも個人の自由はあまり無い。
常に仕事重視となり、仕事人...続きを読む(全195文字)
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ワークライフバランスを取れるか取れないかは、結局の所本人次第。
自分の仕事をちゃんとこなしていれば取れるが、
だらだら仕事をしていて納期を守れないの...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスに取り組んでいるといっているが現状は仕事優先であり、
定時退場日であっても誰も定時に帰れていないのが現状である。
上司は、仕事を...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これから発展するかはわかりませんが、大きい企業ではないのでどうなっていかわかりません。ただ会社の体質を変えていく...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それほど大きい会社ではないのに管理職の派閥争いがひどくてそれに巻き込まれる。そのため、社員の精神的疲労も大きくな...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の判断が大きいように感じます。どれだけがんばっても上司との相性というか、上司の判定が悪ければキャリアアップに...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それほどわるくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
表面上はよく見えると思います。
ただ有給がしっかりあっても、それを取得できるか...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業だが、ITに興味がある人が少ない。
仕事が忙しくいかに早く業務を進められるかが重視されるが、
効率化や改...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事務系や営業であれば働きやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚してやめていく人が多く、キャリアアップについて...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年で経営者が親会社からやってくるが、経営方針が大きく変わる可能性がある。
IT業界を経験しているわけでもないの...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自身の仕事で忙しく、部下のマネージメントまで手が回っていない。
経営者から理不尽なことで詰められることも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は十分に整っていると思う。。
親会社が大きく、ほぼ同じ福利厚生制度なので不自由はないはず。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社して3ヵ月くらいは研修を受けられる。
ただすべてが業務で必要となる内容ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署に配...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業はチームによって、全くないところと、かなり多いところがある。
有給は、自作業の引き継ぎをしていれば前日に申請しても承認がもらえる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい環境だと思います。
業務遂行に影響のない範囲でなら、自分の都合によって有給を取ることができます。
【気になること・改善...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
先進など特定の部署は基本的に残業なく帰ることができる。他部署でも炎上するプロジェクトでない限りはそこまで長時間拘束されることはない。有休も取...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給休暇か希望通りとれる。
取得しないと取ることを進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス提供側の場合、急に出勤などある...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事量は調整されるため、残業することは滅多にありません。
残業したから評価が上がる、という文化もないため、助かっています。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすい。
事前に言えば問題なくとれた。
プロジェクトによってはライフワークバランスを取りやすそうであった。
【気になること・...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
都合を聞いてくれたので◎
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の体制が24時間、365日対応の場所であったが、
昼勤務と夜勤務のシフ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
フレックス制度がある。有給休暇は繁忙期でなければ取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度はあるが、勤務時間をず...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
在宅、出社の切り替えがしやすい
残業時間が部署によって少なく、ワークライフバランスは取りやすい
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
配属先次第だが、私の配属先は有給が取りやすくほぼ希望通りとれた。
私の配属先は土日、GW、お盆、年末年始休みで祝日は出勤。その代わりに年末年...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | 株式会社アイ・シー・エス |
|---|---|
| フリガナ | アイシーエス |
| 設立日 | 1978年7月 |
| 資本金 | 3200万円 |
| 従業員数 | 183人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 御村恭至 |
| 本社所在地 | 〒516-0005 三重県伊勢市竹ケ鼻町100番地 |
| 電話番号 | 0596-36-1155 |
| URL | https://www.ise-ics.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。