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株式会社アイ・シー・エス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイ・シー・エスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・シー・エスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・シー・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイ・シー・エスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.0
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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1.4
退職理由
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アイ・シー・エスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アイ・シー・エスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に閑散期には休暇は取りやすかった。有給消化率は比較的高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、残業ありきの...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がたくさんあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラで辞める人が多いです。
    残業が多く辞める人が多いです。
    仕事ができ...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は育休制度などもあるが、男性にとっては福利厚生面での充実感は感じられない。
    仕事でも個人の自由はあまり無い。
    常に仕事重視となり、仕事人...続きを読む(全195文字)

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    株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスを取れるか取れないかは、結局の所本人次第。
    自分の仕事をちゃんとこなしていれば取れるが、
    だらだら仕事をしていて納期を守れないの...続きを読む(全158文字)

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    株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスに取り組んでいるといっているが現状は仕事優先であり、
    定時退場日であっても誰も定時に帰れていないのが現状である。
    上司は、仕事を...続きを読む(全154文字)

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      改善したほうがいい点
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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アイ・シー・エスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT企業だが、ITに興味がある人が少ない。
    仕事が忙しくいかに早く業務を進められるかが重視されるが、
    効率化や改...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務系や営業であれば働きやすかったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は結婚してやめていく人が多く、キャリアアップについて...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年で経営者が親会社からやってくるが、経営方針が大きく変わる可能性がある。
    IT業界を経験しているわけでもないの...続きを読む(全95文字)

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    株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は自身の仕事で忙しく、部下のマネージメントまで手が回っていない。
    経営者から理不尽なことで詰められることも...続きを読む(全86文字)

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    株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な福利厚生は十分に整っていると思う。。
    親会社が大きく、ほぼ同じ福利厚生制度なので不自由はないはず。続きを読む(全59文字)

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    株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して3ヵ月くらいは研修を受けられる。
    ただすべてが業務で必要となる内容ではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい部署に配...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事で体調を崩して辞めていく人が多く、その穴埋めとなった人も辞めていく連鎖があったが、
    会社として改善される様子...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学歴が高いと昇給しやすい。専門学校卒、短大卒だと昇給は遅いと思われる。能力次第では管理職になれるので、そこは個人の努力次第だと感じた。続きを読む(全73文字)

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    株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職する際に部署異動の検討をして下さった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属部署の業績が悪かった為、退職に至った。新しく配属され...続きを読む(全140文字)

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    株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で勉強すればある程度のスキルアップはできる。若くても比較的大きなプロジェクトに参画させて貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社Colorful Paletteの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は早く帰るチームも多い気がする。
    とくにクリエイティブ分野で、何時間でも楽しく仕事ができるという人には向いていると思う。
    個人的にはこち...続きを読む(全222文字)

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    日本自動化開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先のクライアントによる。定時で帰れる現場に引き当てられることの方が稀であった。当時はリモートワークは無くて出...続きを読む(全175文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私のいた部署は有休は取得しやすい雰囲気で、連休も全然取っていいよ!という感じでした。ただし、リモートワークやフレックス、時差出勤などの制度は...続きを読む(全105文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場にもよると思うが有休申請は通りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SES契約のため月の稼働時間は厳守。
    祝日の多い月は無駄...続きを読む(全89文字)

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    株式会社WeeAreの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当日に遠方夜アポを入れられることが多い。男の場合契約になるまで帰れないので終電を逃すことがほと...続きを読む(全110文字)

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    株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コアコンセプト・テクノロジーで働いていて最も実感するのは、制度が形骸化しておらず、実際に「自分らしい働き方」を選択できる文化があることです。...続きを読む(全470文字)

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    株式会社ヘルスベイシスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    平日は確かに忙しい日は忙しいが、土日はゆっくり休めるし祝日も休みなので、イメージよりかは安定していると思う。
    やる気のある社員も多いので残業...続きを読む(全244文字)

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    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は比較的取りやすいかと思う。もちろん繁忙期は取れないが、それ以外は連続で取得することも可能。残業はプロジェクトによってばらつきがある。リ...続きを読む(全151文字)

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    株式会社インプレスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    客先常駐であれば、案件ガチャにはなるが、ホワイト企業であればフルリモートの可能性もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    対面を重視す...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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    キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    協力的な社風で、個人の事情を最大限考慮してくれる。案件の山場以外、休みも取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になること:...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
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    アイ・シー・エスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アイ・シー・エス
    フリガナ アイシーエス
    設立日 1978年7月
    資本金 3200万円
    従業員数 183人
    決算月 3月
    代表者 御村恭至
    本社所在地 〒516-0005 三重県伊勢市竹ケ鼻町100番地
    電話番号 0596-36-1155
    URL https://www.ise-ics.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1696390

    アイ・シー・エスの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。