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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近では女性営業マンを毎年採用をしており、女性比率も上がってきているため、比較的働きやすい環境になっている。
先輩方もフォローをしてくれる。...続きを読む(全207文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社北浜製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北浜製作所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社北浜製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近では女性営業マンを毎年採用をしており、女性比率も上がってきているため、比較的働きやすい環境になっている。
先輩方もフォローをしてくれる。...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月20日【良い点】
そもそも女性が少ないため、働きやすいかどうかが判断できない...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月13日【良い点】
人柄のいい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人は当たりがきつい人がおり、休職者も発生している。その現状が改善しな...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月14日【良い点】
担当者に最終的な決済権は無いが、しっかりと下準備が出来る人ならいくらでもチャレンジ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年1月29日【良い点】
・事業が技術力を要する
・資格取得、技能検定など目指すべき通過点が明確にある
ニッチな分野ではありますが事業内容、商材が高い加工技術を要する...続きを読む(全354文字)
自身の知識や発想を活かして顧客と一緒に製品を作り上げていく「ものづくり支援型」の仕事でありやりがいを感じられやすい。続きを読む(全58文字)
多角化と技術・専門性を背景に、研究開発・分析ニーズの拡大を追い風とできる可能性があり、将来性は比較的高い。続きを読む(全53文字)
専門性を要する業界としては中~上クラスの年収であると感じた。続きを読む(全30文字)
転勤時には社宅提供、通勤手当支給、退職金制度の整備がある。続きを読む(全29文字)
所定外労働時間は月平均 10時間 程度であり、有給取得率も高くなっている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
社会の役に立つ精密機器製品に携わることができ、厳しいお客様もいたが、誠実な対応をしていれば、良いお客様も多く、業務内容自体に不満はなかった。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
成長性や将来性はよくも悪くも変化は少ない業界です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に買替需要や消耗品メインの営業となるので、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は決して高くは無いです。賞与が年3回あり、期末の業績賞与に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の伸びが低いです。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
専門性の高い商材ですが、幅広いメーカーを扱う事ができ、メーカーの方と懇意にさせて頂く事で引合を頂いたりと関係性の構築が出来ればとてもやりがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若手の参考となる上長は1人のみ。名前は伏せますが商談方法や、客への接し方など勉強になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休・育休などの制度自体は整っており、形式上は女性が働き続けられる環境は用意されていると感じました。真面目に長く勤務している女性社員も一定数...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
家庭の事情などを鑑みて働きやすいよう配慮してもらえる環境があります。
女性社員のみ義務となっていた制服着用も無くなり、自由度は高くなった印象...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとると裏で悪口を言われます。所長にもよるかと思いますが、女性の事務員は使い捨てだと思われています。時短勤務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性はインサイドセールスとして、見積作成、納期管理がメイン、
男性のアウトサイドセールスとペアで仕事を進めるが、基本的に責任をとることがない...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性だから、という差別は少なくとも表向きは感じない。
逆に家庭のある方は地方転勤は無いような不文律みたいなものも感じた。パートーナーの転勤に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
長く勤めれば、それなりの役職がついている印象。産休育休は取得率が高く、復職率もほぼ100%。その分時短勤務や、自ら仕事に制限をかけて働く人が...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比率がおそらく9:1くらいの男社会なので、女性の働きやすさというのはまだまだこれからかなと感じる。
ただ中には...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の管理者も多く、管理者も女性が何人かいる為、キャリアアップで女性差別は見受けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休取得される方が多くいるので、そこは自由度が高い。また、女性の管理職比率を高める意識があるため、昇進に関しては女性の方が有利だと感じる続きを読む(全74文字)
産休、育休は取れるもののその後が心配な感じあることを感じました。続きを読む(全32文字)
| 会社名 | 株式会社北浜製作所 |
|---|---|
| フリガナ | キタハマセイサクショ |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 6320万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 売上高 | 99億1924万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青井和夫 |
| 本社所在地 | 〒540-0036 大阪府大阪市中央区船越町2丁目1番6号 |
| 電話番号 | 06-6942-2371 |
| URL | https://www.kitahama.co.jp/ |
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