ダイキチレントオールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
利用者さんからの感謝の言葉はすごく嬉しいが利用者さんのためにとなって土日も働いている人もいるので休めない
どちら...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一切休みが取れない
土曜日も担当で出勤があるので、週一の休みになる時があるので非常にきつい
休めている感じがしな...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度なんて無かった
どこで評価されているのかも不明確
ただ長く働くと上がっていくような仕組みになっているので...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は21時くらいまで残っている人が多く残業をするのが当たり前という会社だった、逆に残業をせずに帰るとなぜ帰るの...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職になっているのは見たことがないというかほとんどいない、女性の従業員も少ない
男社会みたいなもんだった続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くないといっても過言ではない
福利厚生を大事にしている人はこの会社は向いていない、休みも整っていない福利厚生も...続きを読む(全109文字)

【良い点】
企業・学校・官公庁・自治体と様々なお客様とお取り引きがあるので、色々な経験やイベントに関わることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社員のコミュニケーションは良い。
仕事（現場）が追いつかない場合の強力体制などはしっかりと整っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本的な制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントなどは社員の休日に行われるが強制的に出社しないといけない。委員会活...続きを読む(全124文字)

【良い点】
営業は自身の調整で休みを決める事ができるので、プライベートとバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休みを取...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の交流する機会が多い。会社終わりに飲み会や休日の日にリクリエーションなど参加しないといけない雰囲気。続きを読む(全73文字)

【良い点】
少子高齢化に伴う成長性のあるサービスであると感じだ。またそれは妥当であり、サービス開始して5年程度で業界の圧倒的シェアナンバーワンとなった。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若手育成環境はしっかり整っている。営業に就いた際は、顧客に対してどのように提案をしていくのかといった相談に喜んで乗ってくれる上司が多い。
【...続きを読む(全202文字)

【良い点】
未経験でカメラマン・フォトグラファーになれるとのことで先輩社員から教えてもらえると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全168文字)

【良い点】
新卒の研修がとても長い。取らなくては行けない資格などは会社負担で取らせてもらえる。営業所によって雰囲気は決まる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性でも述べたが、新規事業が軒並み撤退していくことはつらかった。地方創生の事業をやりたいと思い入社したが...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他県の支店の人で失礼な人もいたので
あまりいいイメージはありませんね。
人を見下す感じもありました。
自分たちが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
愛知県でTOYOTAの名前がついていると企業向けサービスとしては安心してもらえるので話が早く、お客様に選んでもらいやすいです。サービス業の中...続きを読む(全187文字)

【良い点】
泥臭い会社だけど平気か・建築系だけどやっていけるか？など先に確認をされていたため、心構えできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
「オフィスコーヒーでシェアNo.1」という安定性に惹かれて入社を決めましたが、想像以上に地域密着型で、お客様との距離が近いことに驚きました。...続きを読む(全189文字)