アプリシェイトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年齢層が２０～３０代と若い人が多かった。新卒組と言われる、社員は数年で施設長クラスまで駆け上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

【良い点】
仕事ができる人は男女関係なく、キャリアアップすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取っている人は見たことがな...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は制度はあっても誰も利用できるような雰囲気ではなかった。
有給休暇を取っている社員を見たことが無かった。...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いが、手当はいっさいなかった。
土日に出勤することがあっても手当も振替休日もなく、継続して働き続...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人間関係はとても良かった。土日も同僚や先輩と一緒に遊びに出かけることも多く、そこは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
平...続きを読む(全115文字)

【良い点】
介護ヘルパー、介護補助とそれぞれが仕事を分散して行うため、ごみ出しや施設内の供用部の清掃、利用者への食事の配膳等は介護補助がやってくれるので...続きを読む(全336文字)

【良い点】
残業をするということは無いとはいえないが
ほぼ定時通りに上がれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足に困っている介護...続きを読む(全171文字)

【良い点】
新卒組といわれる人たちは将来の幹部候補のためしっかりと教育を施していく
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用組と新卒組での教育の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護未経験で入職したが、入職3日目には夜勤へ。
OJTもあるが、未経験者でも3日目まで。経験...続きを読む(全172文字)

【良い点】
パート・アルバイトなら時給も高く良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療報酬関連でグレーなことが多いと思います。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
求人票や面接で聞いていた内容と大きな違いはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
URの仕組みはかなり複雑で覚えることも...続きを読む(全159文字)

【良い点】
思っていた以上に人数が少なかったことかな？年齢層もばらばらだったし、自分が入ってみて同年代もそこまで多くなかった。
その分わからないことが恥...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ハードワークであることは事前に理解していたので、そこまでギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙ベースでの仕事が多く...続きを読む(全112文字)

【良い点】
総合デベロッパーとして多角的な業務に携われること。さまざまな部門があり部門ごとに雰囲気も違って面白い。若手は複数部署経験できる。
【気になる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
若手からいろんな業務にチャレンジさせてもらえるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトに書いている内容に偽りが多...続きを読む(全178文字)

【良い点】
成長実感を感じられそう、スピード感の速さという点が決めて確かに当初2年目ぐらいまでは革新的に業界をリードしようという姿勢が見られた
【気にな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社長が優しそうだったため。また、選考において各種連絡が速かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は入社をとても後悔しました。...続きを読む(全371文字)

【良い点】
事務職未経験でも問題ないこと。部署にもよるが、先輩が教えてくださったり、引き継ぎがちゃんとしている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
給料がよかった。３０年くらい昔の話だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がひどい。３０年くらい昔の話だが。朝の７時に現場。事業...続きを読む(全228文字)

【良い点】
手厚い研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
精神論や気持ちを重視する指導が多い印象があり、実務的な説明よりも根性論のように感じ...続きを読む(全135文字)