回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒組といわれる人たちは将来の幹部候補のためしっかりと教育を施していく
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用組と新卒組での教育の...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社アプリシェイト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アプリシェイトのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アプリシェイトで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒組といわれる人たちは将来の幹部候補のためしっかりと教育を施していく
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用組と新卒組での教育の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護未経験で入職したが、入職3日目には夜勤へ。
OJTもあるが、未経験者でも3日目まで。経験...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
真面目で若い人が多く未経験で入社してもしっかりと基礎から教えてもらえる環境だと感じた。
もちろん自分から学ぶ姿勢は必要だが、中途でよくある放...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本社にて週1回、グループでの勉強会があったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ことあるごとに本社でミーティングがあり、生産...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒管理職以上の話になってしまいますが、社長が勉強熱心ということもあり、必要であれば惜しみなく外部研修に参加させてくださりました。
新卒限定...続きを読む(全272文字)
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新卒で入社しましたが、研修には非常に力を入れています。
入社時には1ヶ月半と宿泊研修や現場研修、座学を通して学ぶことができ、その他にも定期的に社内研修...続きを読む(全156文字)
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責任者を目指して入社しました。実際に入社2年目で責任者になっている社員もいます。責任者を見ていると、多くの方々と接するポジションなので、多くのことを学べ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルパーとして入職前にしっかりと説明すると言われていたが、簡単な説明のみで、訪問介護サービスに入っても、利用者の...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年齢層が20~30代と若い人が多かった。新卒組と言われる、社員は数年で施設長クラスまで駆け上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事ができる人は男女関係なく、キャリアアップすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取っている人は見たことがな...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は制度はあっても誰も利用できるような雰囲気ではなかった。
有給休暇を取っている社員を見たことが無かった。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人間関係はとても良かった。土日も同僚や先輩と一緒に遊びに出かけることも多く、そこは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
平...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人間関係が良いと事前に聞いていたが、それは本当に良かったと思う。社員みんながサボることもなく、一生懸命に仕事をしていたし、助け合える風土があ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いが、手当はいっさいなかった。
土日に出勤することがあっても手当も振替休日もなく、継続して働き続...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
介護ヘルパー、介護補助とそれぞれが仕事を分散して行うため、ごみ出しや施設内の供用部の清掃、利用者への食事の配膳等は介護補助がやってくれるので...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
残業をするということは無いとはいえないが
ほぼ定時通りに上がれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足に困っている介護...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人、面接では正社員としての採用であったが、蓋を開けてみたら契約社員であった。
施設長に説明を求めるも、今は試用...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
他の会社と違い用地仕入以外の業務もかなり豊富にある為、不動産業のフローはほぼ網羅できると思う(戸建に限り)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しても、中途半端な状態で店舗異動になったりが多く、同期には異動後2〜3ヶ月後また異動というのもあった。続きを読む(全75文字)
海外駐在を希望すれば誰にでもチャンスがあるように感じられた。続きを読む(全30文字)
社員一人ひとりのスキル向上を支援する研修制度が整っており、実務を通じた成長機会も豊富に提供されています。続きを読む(全52文字)
入社後は基礎研修とOJTを通して、物件や投資の知識を身につけられると説明された。また、若手でも数字を出せば裁量のある案件を任せてもらえる文化があり、「年齢...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
不動産未経験だったので、どんな未経験の人がいてもスキルアップはできます。それははたらいていて実際に良かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
スキルは実戦で身に付きます
上司によってはしっかりと面倒をみてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては当たりはずれが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ただの受付でも、新規契約を取ったり、契約更新に繋げたり、部屋のサイズを拡張してもらったりするとインセンティブが貰えます。
契約期間や部屋の家...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
先輩社員がついてくれるので、そこで色々まなぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような物件ばかりになるので、スキルはあまり頭打ち...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
分業制によりテレアポ部隊はテレアポに、対面営業部隊は対面営業のみに専念するので、自身のタスクに集中しやすい。
新卒はジョブローテーションを通...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社アプリシェイト |
|---|---|
| フリガナ | アプリシェイト |
| 設立日 | 1986年6月 |
| 資本金 | 4300万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 代表者 | 山田和英 |
| 本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目2番7号山口興産堺筋ビル7階 |
| 電話番号 | 06-6121-2333 |
| URL | https://www.appreciate-group.com/ |
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