アプリシェイトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルパーとして入職前にしっかりと説明すると言われていたが、簡単な説明のみで、訪問介護サービスに入っても、利用者の...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年齢層が２０～３０代と若い人が多かった。新卒組と言われる、社員は数年で施設長クラスまで駆け上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

【良い点】
人間関係はとても良かった。土日も同僚や先輩と一緒に遊びに出かけることも多く、そこは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
平...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事ができる人は男女関係なく、キャリアアップすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取っている人は見たことがな...続きを読む(全168文字)

【良い点】
人間関係が良いと事前に聞いていたが、それは本当に良かったと思う。社員みんながサボることもなく、一生懸命に仕事をしていたし、助け合える風土があ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いが、手当はいっさいなかった。
土日に出勤することがあっても手当も振替休日もなく、継続して働き続...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は制度はあっても誰も利用できるような雰囲気ではなかった。
有給休暇を取っている社員を見たことが無かった。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
介護ヘルパー、介護補助とそれぞれが仕事を分散して行うため、ごみ出しや施設内の供用部の清掃、利用者への食事の配膳等は介護補助がやってくれるので...続きを読む(全336文字)

【良い点】
新卒組といわれる人たちは将来の幹部候補のためしっかりと教育を施していく
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用組と新卒組での教育の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業をするということは無いとはいえないが
ほぼ定時通りに上がれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足に困っている介護...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が絶望的に少ない。NTTグループ全体に水準を合わせているためなのか、本当に少なくて悲しくなる。グループ内では...続きを読む(全132文字)

【良い点】
昇給はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員なのにボーナスがない
ほぼ契約社員の待遇
大きな金額を扱い、ミスが許されないのに...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給与については業界未経験で入社する際最低限はいただけると感じました。また成果が出なくても給与が下がるなどないため自分の頑張り次第で昇給もする...続きを読む(全309文字)

【良い点】
パートは日勤、夜勤専門など選べて自由度が高い。正社員は日勤と夜勤を両方行う。基本的に移動などは無い。

利用者の状態も安定していて、支援員の...続きを読む(全344文字)

【良い点】
マンション営業は基本給が高い。新卒でも総支給で30万円からでした。そのほか家賃も100パーセント出るので、貯金がかなりできました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
東京日商エステムの給与水準は業界平均と比較して高めの傾向があり、営業職であれば固定給＋インセンティブ・賞与制度により、成果次第で年収が大きく...続きを読む(全334文字)

【良い点】
賞与が高い、半期でだいたい3ケ月分もらえる
ベースアップも毎年行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で頑張ればそれだ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
元々の基本給が高い。頑張った分の評価はしてくれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は期待できない。サービス残業は当...続きを読む(全80文字)