アプリシェイトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
介護ヘルパー、介護補助とそれぞれが仕事を分散して行うため、ごみ出しや施設内の供用部の清掃、利用者への食事の配膳等は介護補助がやってくれるので、...続きを読む(全336文字)

【良い点】
新卒組といわれる人たちは将来の幹部候補のためしっかりと教育を施していく
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用組と新卒組での教育の差...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業をするということは無いとはいえないが
ほぼ定時通りに上がれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足に困っている介護施...続きを読む(全171文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護未経験で入職したが、入職3日目には夜勤へ。
OJTもあるが、未経験者でも3日目まで。経験者...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人、面接では正社員としての採用であったが、蓋を開けてみたら契約社員であった。
施設長に説明を求めるも、今は試用期...続きを読む(全213文字)

【良い点】
私がいた施設のご利用者様は楽しい方が多く、初めての介護職でしたがストレスなく働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご利用者さま...続きを読む(全157文字)

【良い点】
パート・アルバイトなら時給も高く良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療報酬関連でグレーなことが多いと思います。
株...続きを読む(全155文字)

【良い点】
すんなりと退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人や面接では正社員とあるが、実際には契約社員である。
中途採用者は役職に就け...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ヘルパー同士中が良く、声が大きく強い発言をする方も居ないので過ごしやすい仕事場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者ファース...続きを読む(全100文字)

【良い点】
夜勤の拘束時間が長い事と、業務が激務になってきたこと。夜勤の求人に書いていた休憩時間が取れなくなくなり、身体を壊しそうになりそうなので。
【気...続きを読む(全258文字)

【良い点】
当時はマネージャー職から一気に給与が上がる制度だった。店長職からはサラリーマンの平均年収を裕に超えていたので、学歴、スキルや経験のない若い世代...続きを読む(全254文字)

【良い点】
派遣なのでこの程度だと思います。優秀な人は社員に採用されることもあったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるためには...続きを読む(全194文字)

【良い点】
昇給は毎年あるがない場合も聞いたことある。ただ昇給は基本給ではなく、残業代にプラスされる。残業代は固定制なので超えてもでない。ボーナスは毎年出...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
7年目以降、ボーナス評価が著しく良ければ1,000万円も狙えるが、会社で1〜2人ぐらいしかおらず、管理職クラスでも...続きを読む(全90文字)

【良い点】
1件契約を決めるごとにインセンティブが貰える。
完全に実力主義の評価制度。勤務態度等が良好でも契約を決まらなければ昇格はしない。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
売上の10%が歩合となる為、配属店舗が非常に重要。勝ちどきやベイエリアであれば働き方によって稼げるが、他のエリアだとそこまで稼げないのに労働時...続きを読む(全159文字)

【良い点】
役職は付きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上に好かれるかどうかでいい現場や良い職人さんを回してもらえるかどうかが決まる。上司に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年功序列であるため、在籍していると自動的に昇給する。ただ、宅地建物取引士の資格がないと、昇級することは難しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
普通の企業よりは多く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないのでトータル的にはそれほど高くないかもしれないが稼ぎたいならおすすめ続きを読む(全80文字)

【良い点】
一条工務店の待遇の良さは、特に福利厚生やキャリア支援の充実が挙げられます。住宅手当や社員寮などの生活支援が整っており、若手社員でも生活に安心感...続きを読む(全242文字)