大阪商工会議所の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全5件）

【ESの内容・テーマ】・大阪商工会議所に入所したい理由（何に魅力を感じているのか、具体的に）・大阪という都市の活性化、あるいは在阪企業の活性化のためにやりたいこと・最も誇るべき「大学生活でやり切った」こと（なぜ、どのようにやり切ったか）・問題や課題の解決に際し、「問題の本質」を究明したことで解決につながった経験・これまでの人生で直面した「最大の困難」、そしてそれをどう乗り切ったか・これまでに、自分と異なる経歴や背景、考え方を持った人たちと関係性を構築し、良い結果を生み出した経験【ES対策で行ったこと】エントリーシートは分量が多い(400字以内が望ましいと指定)ですが、いざ自分の思いを書いていくと全く足りなかった。それなのでとりあえず分量を考えずに書いていき、あとから大事な部分だけを残していった。また完成したら他の人に読んでもらい、分かりにくいところがないかチチェックしてもらった。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】2年目の人事【面接の雰囲気】説明会の時に対応してくださった方なので、緊張せずに望めた。面接と言うより楽しくおしゃべりをしているという感じであった。【大学時代には社会学を学んでいたということだが、どういうことをしたのか。】一番力をいれた授業として、社会学実習の例をお話しいたします。社会学実習は1年間を通して行われる実習です。3回生の前期後期で行いました。この実習では、市内の公営住宅居住者及び近隣居住者を対象とした社会調査を行いました。事前にアンケート調査の依頼を手紙で依頼し、その後実際に対象者の家を訪問し、アンケート調査の回答をお願いしました。もちろん調査にご協力していただける方ばかりではなかったので、いかに協力してもらえるかを考えながら動いていました。そして回答が集まり次第統計ソフトで分析しました。最後にその分析結果を元にして社会調査の報告書を執筆しました。私は孤独感の分析と、恋愛観･結婚観における保守意識の分析を行いました。【分析の結果を教えてもらえませんか】孤独感の分析としては、ご家族の方と同居しているほど孤独感が低いこと、身近な人から愛情を受けていると感じられているほど孤独感が低いことが分かりました。ただし実際にご家族の方と同居されていても愛情が感じられない場合は、孤独感を感じる傾向にありました。相手から関心や愛情を受けているという実感こそが、孤独感に関与しているのではないかというのが私の考察です。また恋愛観･結婚観における保守意識の分析については、自身の学歴が一番関与していました。中卒の方のほうが高卒以上の方と比べて、保守意識を持っていることが判明しました。考察としては、中卒の方はその他の方と比べて多様な人々にふれあう機会が少ないので、親の価値観を引き継いでいるのではないかと考えました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】質問に対して自然に返答することができたからだと思う。また系統立てて話をしたので、話が分かりやすいと言われた。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長と副部長【面接の雰囲気】きっちりと学生を見極めようとしている感じがした。男性と女性の2人だった。物腰は柔らかい物だったが、前回よりも雰囲気が固かった。【一番やってみたい仕事はなにか。】私がやりたい仕事は、商店街支援です。弊学の商学部教授と協力して商店街の復興を描いた作品を上演したことと、社会調査で商店街によく行ってきたことがきっかけです。大阪の商店街をみて思ったことは、親子連れの姿が少ないことです。これからも商店街が長く愛されるためには、子どもが行きたがる状態にするのが一番いいのではないかと私は考えました。そこで私がやりたいのは、子どもたちが就業体験できる企画です。商店街の和菓子屋やおもちゃ屋などで仕事体験をします。仕事が終われば給料を貰えます。給料は円ではなく商店街専用通貨で、それを使って買い物ができます。このように楽しみながら社会の仕組みを学べる企画です。これは実際に私が小学生の頃やっていて楽しかった企画です。この企画以降、私は母親と商店街に足を運ぶ回数が増えました。私は入所したら、商店街で子どもたちが就業体験できる企画を立ち上げてみたいです。【演劇サークルに所属していたそうだが、なにかそこで困難を解決した経験はあるか。】公演準備中に報告、連絡、相談(報連相)をする機会を作ったことで、困難を解決したことがあります。以前公演直前になって問題が多発することが起きました。1つ1つの問題はさほど大きくなかったのですが、直前に判明したのでバタバタして上手く対応できませんでした。何故このような事態になったのか振り返ると、報連相が全くされていないからでした。公演前はやることが多く、団員の多くが精神的な余裕を無くしがちになります。そのため頭が働かず報連相をしようとなりにくいのではないかと私は考えました。そこで私は次の公演から、週に1回集まって進捗状況を確認する会を開くことにしました。全員で現在の状況を把握し、困っていることがあれば相談して解決することが目的です。1回15分ほどでしたが現在の状況を連絡し、不安点を解決できるいい機会になりました。その結果次の公演は特に大きな問題が起きず、余裕を持って公演に臨むことができました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】きちんと堂々と話をすることができたところ。自分の思いを分かりやすく伝えることができたこと。質問されていることに、きちんと回答できたところ。