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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クリーン・テクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クリーン・テクノロジー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にクリーン・テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クリーン・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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クリーン・テクノロジーの 学生による会社の評価

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クリーン・テクノロジーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

クリーン・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスという言葉とは程遠い職場です。社長の奥さんが経理をしていて、検討違いな事で突然キレ、怒りだす事が多々ありました。
どんな不条理な事で...続きを読む(全232文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クリーン・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

クリーン・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、社内教育制度の整備が進められており、社員に対するヒアリングを行いつつ、習熟項目スキルアップ管理表が作成され、今後社内で必要となるスキルの...続きを読む(全211文字)

クリーン・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は半導体製造メーカーへ装置を販売することである。自動運転技術の自動車への搭載、人工知能を搭載した製品など、様々な製品へ半導体が利用されるよ...続きを読む(全166文字)

クリーン・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、福利厚生は無いと言っていい。ただ、唯一あったのはゴールドカードを会社で用意してもらえること。海外出張等があるのでカード付保にてまかなうための理由なの...続きを読む(全174文字)

クリーン・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

液晶業界で年々売り上げが倍増していた時期もあったが、この業界の落ち率は想像を超えていた。忙しい中、現状の液晶業界のシェアを守るため未来の種を植え間違えたこ...続きを読む(全150文字)

メーカー(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

株式会社康井精機の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはとりやすい。休暇の申請は、基本希望が通る。事前申請を推奨しているが、突発的な申し出にも慣用な環境。男性の育休主と実績もあり。
【気になる...続きを読む(全146文字)

株式会社カワタの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。時短勤務やリモートワークの制度もあるため、職種によっては働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や人によっ...続きを読む(全102文字)

前澤工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日出社することはないため、ワークライフバランスを取れる。工場に合わせて、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇など、長期休みを取ることができ...続きを読む(全170文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的とりやすい。非定常業務ということもある
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては忙しいところがある為、そこは運要素...続きを読む(全118文字)

株式会社アドテックエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークとライフ、揃ってどーしょもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと労働、どちらでも面白くて苦労に見合う対価(労働な...続きを読む(全107文字)

株式会社日立ニコトランスミッションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は申請したらほとんど通る。
計画年休を積極的に取得させようとし、年に1回以上、
2日連続した休みを取らなければいけない。
【気になること・...続きを読む(全135文字)

東京エレクトロン九州株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には、個人の裁量に任せられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルや顧客からのクレームが入るとすぐにワークライフバラン...続きを読む(全86文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業なので福利厚生や有給の制度はきちんとしています。プライベートでもスロットを打ちに行く人が多かった印象
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全217文字)

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはいいほうだと思う。有給休暇も特に理由は聞かれず、仕事に支障が無ければ取得可能。続きを読む(全56文字)

株式会社ジェイテクトサーモシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
母体がトヨタグループなのでトヨタカレンダーに準拠して休みが決まるため、祝日は休みではない。続きを読む(全78文字)

クリーン・テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 クリーン・テクノロジー株式会社
フリガナ クリーンテクノロジー
設立日 1990年2月
資本金 6000万円
従業員数 36人
代表者 淡路敏夫
本社所在地 〒598-0021 大阪府泉佐野市日根野3209番地1
電話番号 072-450-0126
URL http://www.clean.co.jp/
NOKIZAL ID: 1175773

クリーン・テクノロジーの 選考対策

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