志賀設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
上司による。どの会社でもありえるが厳しい上司と難しい上司がいる。ただ、自分の能力は鍛えれる。なかなか出来ない体験ができる。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
設計事務所の中ではまだましな方である。
普通のアトリエ系の事務所の方々とは違い会社員として最低限の暮らしはできる。
評価制度はないに等しく、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
全てを会社に捧げるつもりで仕事にうちこまないとバランスがとれないと思う。バランスを考え始めたりすると終わりが近いです。若いときにとことん自分...続きを読む(全189文字)

【良い点】
若手が仕事を覚えるには非常によい。
何故なら色々な業務を率先して行えばやらせて貰えるから。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築家が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
様々な用途や規模の案件を基本構想の段階から、基本設計、実施設計を経て、工事監理まで携わることができ、また、同時に数件担当できるので、設計事務...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年に数回、社長との面談があり、意見を聞いてもらえる機会があります。社長と直接コミュニケーションをとることができ、自己アピールの機会でもあるの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
保養所がひとつあるだけじゃないかな。温泉もあってとても良かったです。かなり格安だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全208文字)

大きな仕事に取り組むことも多いです。やはり大きい分、苦労以上の達成感が味わえるかと思いますが、限られた時間内に成果を出すのは非常に難しいです。また、比較...続きを読む(全160文字)

バランスはその時々で非常に変化します。景気や受注の状況で変わります。やはり立て込んでいるときはバランスは仕事のほうになります。また、空いているときはプラ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
とても充実している　面倒見がいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし　ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)

【良い点】
メーカー研修を受けることができ、内容も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修や社内勉強会などは無く、自主的に勉強や...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修は多い。講師職が初めての方でも問題はない。
塾の先生というよりかは、ファシリテーション能力が求められるような気がする。続きを読む(全67文字)

【良い点】
かなり細かく評価制度があったと思う。上司との1on1もけっこうな頻度で行われたため、状況を常に把握してもらえてる感があった。
【気になること...続きを読む(全167文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発においては相当誇れる部分があると思う。
教育体制の仕組みが徹底的にされていることで、一人一人が当事者意識を持った行...続きを読む(全137文字)

【良い点】
月に一回OJTを行うのでクリアするとお給料が上がります。そのためにアルバイトでも頑張ろうとなる。
社員時間も年2回行っているので社員になるチ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上司から認められて順調に昇格はできていました。必要な面接に対して対策をしてくれたり時間を作ってくれたのはありがたかったです続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局派遣社員になるのであまりキャリアは積めないと思います。私は事務職をしたかったので良かったですが、何年もずっと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スキルアップ・キャリア開発・教育体制については、実務を通じて主体的に学べる環境が整っており、成長機会は多いと感じています。一方で、体系的な教...続きを読む(全239文字)

【良い点】
研修期間は6ヶ月と長く感じることもあるが、正社員になる頃には必要最低限のことは出来るようになる。
研修は先輩(プリセプター)と相談しながら進...続きを読む(全155文字)