テクノプロ・ホールディングスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
女性の管理職も何名かいらっしゃいました。なまじ大企業ですので、そこらへんの社会的体裁は大いに気にしています。女性だからと特に出世に差別されるよ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なまじ大企業ですので、それ相応の教育体制がございましたね。
技術的なものからキャリアアップの勉強まで、かなりお金をかけているそうなので活用した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
派遣先によるでしょうが私は比較的残業は少なかったです（月の半分以上は定時帰宅）。後は大企業であるのでそういう所も魅力です。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
未経験だったがたまたま希望のプロジェクトに配属され、スキルがついた。自社よりも客先に育ててもらった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア未経験にも関わらず客先に一人で派遣され、あとは自力でなんとかしてねって感じ。営業はエンジニアを配属させる...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社〜3ヶ月は契約社員、その後正社員に。正社員になった時の月額給与が、契約社員の時より4万円も少なくなった。正社員...続きを読む(全180文字)

【良い点】
同業他社と比べて人を多く採用しようという動きがある。
若い人の建設業への参入を快く思っており未経験でも経験者でもやる気がある人は採用しようとい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
給料に関しては月によってばらつきがあると思う。
残業代は７０時間まで出るので残業時間により上下する。
賞与は年三回あるが、そのうち一回は一ヶ月...続きを読む(全169文字)

【良い点】
有給の消化率を高めようとする姿勢が見られる。
また有給をあまり取得してない社員に対して計画有給という制度を取り入れていて誰でも有給が取得しやす...続きを読む(全165文字)

仕事の内容に見合った給与をしっかりもらえます。賞与に関しては、業績が良ければ、いくらかでます。
昇進、昇給については、しっかり人事制度が整っていて、いい...続きを読む(全160文字)

かなり、派遣業が盛り上がっている時代に入社しました。
業務的にも確立していない中で行うことも多く、
業務量は、非常に多かったと思います。
支店の人は...続きを読む(全158文字)