この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒時代の教育が非常に充実していた。他の会社の同期よりも大きく差を感じることができ、非常にこの企業を選んで良かったと感じた。
【気になること・...続きを読む(全111文字)
株式会社サードウェーブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サードウェーブのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サードウェーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒時代の教育が非常に充実していた。他の会社の同期よりも大きく差を感じることができ、非常にこの企業を選んで良かったと感じた。
【気になること・...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
店舗での教育は専門店として一通り教えてもらえるので時間を掛けて覚えていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師による...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
昇進できる人はできる。成果主義であることは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進できない人はいつまでたってもできない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
パソコンの知識が全くなくても0から教えてもらうことができるので安心して働くことができる点。接客が未経験だったとしても、研修を通してしっかり教え...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
ないですね
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に媚びを売るのが得意な人は出世しますよ。
技術や能力で相応の評価がされることはありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職以上の方の研修などもあり充実しており、考え方など意識の改革も良い方に向かうと思います。社員全体に落とし込めば強い組織が作れると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトの教育は熱心。多くのことを覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフのときにはやらなくてもいいといわれている...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
パソコンハードの知識が身につく。自作パソコンやパソコンパーツが好きな人には天職だと思います。BTOメーカー→ほかのBTO or パソコンメーカ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
随分前の事であるが、外部委託の人事研修セミナーが充実していた。社員は全員受講する必要があり、こういったセミナーははじめてだったので、大変に有意...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
パソコンの仕組み。
キャリア開発を考えるなら、取引先とのコネ。繋がり次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員化のオファーを頂いた...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
社員登用を積極的におこなっており、アルバイトから社員を目指すかたは、非常になりやすい環境であります。
ただし、社員昇格したあとは、新卒と違い研...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
セミナーはある程度自由に参加できる。平日に受けることができ、会社負担。
業務に活用できそうなセミナーの内容であれば進んで行ってきてほしいという...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の段階で会社側がうつ病で退職された方の代わりの採用だと隠していました。入社後、先輩社員の口より語られました。少...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発については社内制度としては他者と比較してもひととおり揃って入る印象でした。
自身の目指す将来の姿を具体的にイメージし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
外部セミナーと会社として契約していて全従業員がいつでも好きなセミナーを受講することができます。
ビジネスマナーから経営まで色々なメニューがあり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育体制は外部講師の研修など積極的に取り入れている。
スキル系の研修ではなくマインド系の研修です。
賛否両論ありますが、教育に力を入れている。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
みんなで力を合わせてお客様に提案をしようと協力するところがいいです。個人で抱え込まないでチームで動いているので困ったときにも相談しやすい環境に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店舗職としてずっとやっていくのであれば悪くない環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に異動した人間が辞めていくの...続きを読む(全132文字)
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PCを主体としたハードウェアに関しては、メーカー同等かそれ以上の知識を身に着けることができた。この知識がベースとなり、お客様の要望に対して、HP・DELL...続きを読む(全161文字)
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サポート・修理センター勤務でした。
仕事の進め方、コールセンターの「電話番としての」対応手腕などの教育は十二分にありましたが、やはり修理ノウハウやサポー...続きを読む(全193文字)
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とにかく教育にこだわりを持つ会社だと思います。
例をピンからキリまで挙げたらそれこそキリがないですが、特徴的なのは
口伝禁止、明文化にこだわる点だと思...続きを読む(全288文字)
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会社で受けられる外部研修はありますが、会社の業務に活かせる部署は少ないかと、、、、
資格支援もあるようだが、資格を取るのは強制ではなく自主的な部分が高い...続きを読む(全168文字)
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アルバイトで働いていましたが、教育体制はあってないような物です。
業務に必要な作業は教えて貰いましたが、商品知識は自分で勉強する必要があります。
いく...続きを読む(全225文字)
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なにか明確な資格のようなスキルを得るのは難しいかと思います。(忙しすぎてそれどころではない)
強いていうなら自主的に情報を探す能力(といっても社内の情報...続きを読む(全217文字)
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身につけたスキルは他ではあまり役に立ちません。
教育体制は昔はよかったのですが、比較的すぐ現場に出されるのであまりありません。
基本OJTです。
外...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
定期的に面談をしてくれたので今後のキャリアについて話しやすく、異動も前向きに検討してくれる点が良い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
企業理念は覚えておくと今後転職した先でも役立つと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念を毎週輪読し、抱負を述べる朝礼が週に1...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。病欠の場合も有給の使用を薦めてくれる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、特に現場の人間は非常に取り...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ゲーミングPCの一大ブランドなだけあって、知名度も高くサービスの質も良いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分納期や品質向...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーミングPCを販売している最先端な起業かと思いきや、実態はかなり昭和な企業でした。見ていて萎縮するような、ハラス...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やりたいことはやらせてくれる会社。在籍中にやっておきたい職務があるなら一度相談すると前向きに検討してくれるので、自分でやりがいを作ることができ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年齢問わず実績主義なので、若い課長や店長がだんだん起用される。年齢が若い中でもリーダーのような業務ができるので非常に貴重な経験ができる。
【気...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
実力主義なので、実力があるものはどんどん給与アップが期待できる環境である。独自の効果方法があるので得意な人もどんどん評価されやすい。
【気にな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
パーツについてなどの知識は仕事柄得やすかった。
社内でテストがあるなど、知識習得のチャンスが設けられているところはよかったと思う。
また、接客...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
雇用保険があるなど非正社員としては福利厚生の面でとてもよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないことではあるが、人員...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
会社として国内・海外ともに展開していて、営業・間接ともに職種が非常に多いので、キャリアの幅はとても広いと思う。社内公募なども随時行われているの...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
スキルに関していうと、対人スキルは身につくかと思います。
他のスキル面で身につく部分は特に無いです。
管理職までいくと、また違うのだと思います...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部門横断研修がある。自部署で使う知識だけでなく他部署の研修に参加し知見が深められるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修受講...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大規模なプロジェクトに関わる機会もあり、幅広い経験を積むことができます。さらに、充実した研修プログラムも用意されており、業界で長く働きたいと思...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
各部署がセミナーを開いたりしています。海外の事業を知るチャンスがあったり、学ぶ機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
SOPが充実しておりわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても、非正規から正社員への昇進はこの会社ではゼロ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アルバイトだったのでよくわかりませんでしたが、基本的にすべてマニュアルがあり、その通りにやるよう言われました。私のいたお店では従業員同士が仲が...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあんまり期待できないとは思います。社員さんもあまり来ないので、特にスキルの習得が無いし毎日同じ事の繰...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
資格学校の講座を正規価格より割引された額で講座を受けることができる。社会保険労務士や税理士など会社が定める資格を受験する場合は会社が受験料を負...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社サードウェーブ |
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フリガナ | サードウェーブ |
設立日 | 1984年3月 |
資本金 | 5600万円 |
従業員数 | 640人 |
売上高 | 749億6200万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 尾崎健介 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目12番8号 |
電話番号 | 03-5294-6323 |
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