テクノプロの品質管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐業務のため、自社と関わることは月に1回程度。
入社して三年ですが、常駐先がフルリモートで...続きを読む(全593文字)

【良い点】
入社時の研修はとても手厚く、環境が整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
無料のプログラムスクール制度があるが、営業にこの勉...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回土曜日が出勤日になっている日があり、テレワークをすることがありす。また、この土曜日に有給を入れられることが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
資格手当は他の会社よりもそこそこ出る印象です。賞与もちゃんとでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に1,2回1000円程度...続きを読む(全265文字)

【良い点】
従業員は男性が多い印象があるが、やる気と実力があれば問題なく就業できます。女性だからといって扱いが雑になるといったことはないでしょう。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
３年在籍しても基本給が19万超えずもう一度入りなおしたほうがいいレベルだった。
出勤場所も家から遠い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
安定したい人はいいかもしれない。
夏と冬(6月と12月)にそれぞれ1回ずつと決算賞与が確実にもらえる。
配属先が決まらない場合は自宅で自己学習...続きを読む(全119文字)

【良い点】
新型コロナウイルスのワクチンを接種する際災害時休暇が使用できる。(年に５日間付与)続きを読む(全47文字)

【良い点】
退職時には特にしつこく引き留めるような工作もなく、実に淡々と事務的に対処してもらった。
たんぱくといえばたんぱくだけれど、これはこれで気に掛け...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ＩＴ業界なので、客先により残業が多いところもあれば、まったくないところもある。会社としては、36協定に沿って特別条...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業はありませんでした。
派遣されてない時は(当然)そうでした。
ビジネスマナーの教育がある点は良かったです。
会社が駅からも近いので交通で不...続きを読む(全195文字)

【良い点】
未経験ながら月の収入は額面20でした。
その間、自分のスキルアップできる時間がありました。
営業のやり方、技術職との接し方は良いと思います。
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
スキルの高い人も多く在籍していてわからないことは教えてくれるし、自分自身も成長できる。
「この研修はどうか」「この資格うけてみないか」等アドバ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
残業代、ボーナスがきちんと出るので、年収は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、基本給は低いので資格手当など取らないと上...続きを読む(全190文字)

【良い点】
プログラミングスクールと連携しているので、未経験者でも大丈夫だと思う。
新卒も半月ほど研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全198文字)

【良い点】
会社の福祉は基本的に普通です。有給もありますが派遣の会社に寄って休めるかどうか。退職時には退職金が貰える点です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)

【良い点】
常駐先の評判によってはより高く評価してもらえる。
評価する人と仲良くなれば成績への理解が早くなり、高く評価してもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

【良い点】
営業職や事務職ならおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される技術職も他の営業・事務と同じ正社員あつかいですがはっきりい...続きを読む(全453文字)

【良い点】
入るのは簡単です。筆記テストもないですし(紹介したらお金貰えるくらい人材不足してます)
わたしは工場出身でしたがすぐに内定がもらえました。
【...続きを読む(全248文字)

【良い点】
企業としてリーマンショックの際にかなりの痛手を受けた経験を生かし、様々な分野に目を光らせている。その中で今後伸びやすい、大規模な不況があっても...続きを読む(全221文字)

自分の働いている地域では案件自体少なく、契約打ち切り後のスムーズなシフトが望めない点
過去に付き合いのあった企業からの案件がメインで、新規の案件がほぼと...続きを読む(全225文字)

給与・賞与や昇給のすべてが配属先の支払うチャージベースでの評価となるため、
配属先に恵まれるかどうかで年収に差が出ると思われます。
特に賞与についてそ...続きを読む(全283文字)

休暇制度や福利厚生については特によくも悪くもなく、一般的な基準だと思われます。
休日や年間休日については派遣先の企業に依存するため、配属先次第になってし...続きを読む(全292文字)

入社時は色々な現場でスキルを身につけ、キャリアアップにつながると考えていたが、会社も営業も現状の売上を維持する事ばかり考えており、社員の希望に沿ったシフト...続きを読む(全225文字)

研修システム等整備されているので、やる気次第でスキルを身につける事も可能だが、結局は配属先の運に左右される部分が多い。
営業は技術者を頭数でしか考えてい...続きを読む(全197文字)