パトライトの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
社内の担当者が講師となりセミナーを行っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部セミナーや社外の教育を受ける制度や補助金な...続きを読む(全109文字)

【良い点】
産休育休を終えて仕事復帰している人は多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ子供がいるから業務調整してもらえることもなく...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年休は取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、残業ありきで仕事している方が多く（残業しないと給料が低いこともあり...続きを読む(全135文字)

【良い点】
高いシェアを持ち納期面では他社と比較してもダントツで早いため顧客満足は非常に高い会社であると感じた。
また他社と比較してもしっかりした製品で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
総務課が新しいものを探してはいれてくる。
スマホ一つで給料明細や勤怠管理が回覧できる。お金かかってます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がりが期待できない
当時能力を持った先輩方たくさんいましたが他の企業では考えられないくらい安い賃金でビッ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
国内トップシェアであること
【気になること・改善したほうがいい点】
シェア率は高いが、今後の展望が薄い。新製品も既存品の改良型と新規立ち上げ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
世間一般的にはホワイト企業の部類には入るが、現状の日本の状態などに合わせた規定の更新がなかなかされなく、かゆいところに手が届いていない感じで...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本的に休みは取りやすい傾向にあると思います。休む時はしっかりと休むような社風でした。残業時間は部署によって大きく違いますが、基本的に強制さ...続きを読む(全571文字)

【良い点】
育児休暇は取りやすい環境だと思う。その後の職場復帰もしている。また、男性も取る人もいる。出生時休暇という形で約1ヶ月ほど取らせてもらえる。時...続きを読む(全103文字)

【良い点】
国内シェアは高い。安定した販路とネームバリューがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定故に新しい事にっ挑戦するのは鈍足。また、...続きを読む(全268文字)

【良い点】
年間休日の多さを決め手に入社しました。
大手に引けを取らないほどの年間休日の多さです。(125〜130日程度)
また、部署によるかもしれませ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
育児休暇、その後の復帰は特に問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がほぼない、かといって基本給が高いわけではない。もう少し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
製品のシェア率は高いです。ただその為競合他社がいないせいか、向上心や危機感が足りないと感じます。他で参入企業ができたら対抗するマインドをもっ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年間の基本的な賞与支給月数は決まっています。
夏は業績に応じてプラスられるような形です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はや...続きを読む(全113文字)

【良い点】
優しい社員は多い為、分からない事があれば指導をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年売り上げが低迷の為、経費削減が行わて...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年間休日はおおいです。
有休消化等も合わせたら130日は超えてくるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休日出勤は...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本的に休日出勤などはなく、有給の取得のしやすさは部署によるが、取りにくいといったイメージはない。休みもしっかりある。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は産休育休制度も整っていたが、今はその制度も悪化する一方である。
くるみんマークも取得していたのに、ここ数年...続きを読む(全116文字)

【良い点】
これを良いと取るのか悪いと取るのかは、人それぞれだが、やってもやらなくても同じ。昨年度から、若者の等級は同期全員で同時に上がる。やってもやら...続きを読む(全173文字)

【良い点】
シェア率はかなり高いので、営業をしていても知名度もあり、しんどい感じはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の凝り固まった、...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は片道2時間以上の社員にしか出ない。片道2時間の通勤などそうそうないので、ほぼもらえないに等しい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
普通に働いていれば年々給与は上がっていく傾向にある。
業績が芳しくなくても賞与を最低年4回は出す方向性であるため、コロナ渦においては非常に助...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の転勤等を除き、住宅手当の支給はない。
手当てで額面のかさ増しをしないという方向性から住宅手当等を支給し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
比較的優しくて穏やかな人が多い会社である。続きを読む(全27文字)