この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人的には開発フロアの社員同士の仲はよいと思う。
社員同士で旅行に行ったり、平日に有休をとってゴルフに行ったりする話を聞きます。
また足の引っ...続きを読む(全151文字)
株式会社パトライト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パトライトの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パトライトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人的には開発フロアの社員同士の仲はよいと思う。
社員同士で旅行に行ったり、平日に有休をとってゴルフに行ったりする話を聞きます。
また足の引っ...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く働いてる分には、知った人も増えるためコミュニケーションも取りやすくなり仕事も進めやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入っ...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発ステップが制定され、新卒で配属されたメンバーを含めて、皆ステップを守って開発業務に当たっています。社員のキャラクターも正直な人が多く、開発...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
皆仲良く、よかった。前職はパワハラとかが横行して転職したが、そういった話は聞いたことがない。上司についても問題のある人はいないため、不公平感も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業部門は製品軸によってわけられていましたが、それぞれの部門で製品や市場を熟知した管理職の方がおられたように思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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基本的にいい人が多く、人間関係は良好かと思います。
しかし虐め等も確実に存在し、鬱を発症して離職する社員も年間1人以上はいると思います。
開発は全体的...続きを読む(全201文字)
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開発職は元々が電源を入れて回転灯を回すだけの会社だったために、機構系の人間がとても多く、次いで回路系という感じ。最近のIT化に伴い、ソフトウェア部門も強化...続きを読む(全247文字)
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社員と課長、部長ぐらいまではコミュニケーションが取れており良い会社。ただ、事業部長、本部長間の考えがバラバラで配属される部署によっては地獄を見るかも…
...続きを読む(全155文字)
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私が当時勤めていた支店の管理職は、部長、課長3名、係長という内訳でした。
課長陣は皆気さくで、よくアフター5に飲みに連れていって頂いた思い出があります。...続きを読む(全179文字)
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オーナー会社で、社内は縦割りの組織です。
若手の社員の離職者が目立ち、定着率が悪いようだ。
営業や事務のいる本社は雰囲気が良くないようだが、工場は比較...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
国内トップシェアであること
【気になること・改善したほうがいい点】
シェア率は高いが、今後の展望が薄い。新製品も既存品の改良型と新規立ち上げの...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
色々な業務が任されるので、自主的に色々なことに取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針がコロコロ変わるので、現場サイドは...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人に業務が集中している。業務が集中し、疲弊している。何の仕事をしているのか分からない人もいる。裁量労働...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ある程度の年齢までは評価が上がり、給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、管理職に昇格するためには、上層部に気に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育児休暇はとりやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がおらず、結婚後退職や転職により長く働いている方があまりいない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によっては残業がほぼなく、仕事後にプライベートの時間がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人に業務が集中している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
同業他社が少ないので、それなりの売上は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品開発は続けているが、売上増に繋がる製品は発売で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新入社員については住宅手当等の手当が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はなく、個人が外部機関に受講出来る。資格取得時や一...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
世間一般的にはホワイト企業の部類には入るが、現状の日本の状態などに合わせた規定の更新がなかなかされなく、かゆいところに手が届いていない感じでは...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本的に休みは取りやすい傾向にあると思います。休む時はしっかりと休むような社風でした。残業時間は部署によって大きく違いますが、基本的に強制され...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
社員、管理職のコミュニケーションは比較的に取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員については受け身の日の人も多い。管理...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一般職は比較的良い方が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(所長、部長等)に行くほど癖ありの方が多かったよ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は損益ばかりで管理職が下を育てる余裕がない。
また、管理職自体熱意のある人が少ない。もう惰性でやっているような...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司との距離が近く、基本的に優しくてノリのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセの強い人間がたまにいるので、その人とどう...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や上司によるとおもいます。基本的には相談などしやすいとおもいますが、雰囲気が最悪なところもあって気軽に相談にいけないときもあった。
【気に...続きを読む(全306文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の周りはいい人が多かった。上司がしっかりと評価してくれたし、定期的に声かけもしてくれて人間関係で悩むことはなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
助けられることは助ける雰囲気はある。ロジカルで真面目な人が多い。近年はエンゲージメントを高めようと、トップ層がタウンホールミーティングを開き、...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも自己管理、自己責任。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の能力や案件をどれだけ抱えているのか、自分で判断して助けを求めら...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
相談しやすい体制なので、
キャリアな相談などにもむきあってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ここは正直上司によります。...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
弊社はジョブ型ではないため、全体最適を見て仕事を引き取れたり、周りを気にかけられる人が多い印象である。そのため、人として非常に暖かい人が多く、...続きを読む(全286文字)
会社名 | 株式会社パトライト |
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フリガナ | パトライト |
設立日 | 1985年2月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 550人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田裕稔 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1番3号 |
電話番号 | 06-7711-8950 |
URL | https://www.patlite.co.jp/ |
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