この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇、その後の復帰は特に問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がほぼない、かといって基本給が高いわけではない。もう少し上...続きを読む(全86文字)
株式会社パトライト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パトライトの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パトライトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇、その後の復帰は特に問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がほぼない、かといって基本給が高いわけではない。もう少し上...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は片道2時間以上の社員にしか出ない。片道2時間の通勤などそうそうないので、ほぼもらえないに等しい。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の転勤等を除き、住宅手当の支給はない。
手当てで額面のかさ増しをしないという方向性から住宅手当等を支給して...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特にこれといってはありませんが、唯一、確定拠出年金があることは良い点であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実していた各...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。通勤手当は全額もらえるが、本当に特になし。
転勤の場合は、数年は会社が何割か負担してくれるが一...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
休みがとで土日祝とGWに8連休などがある。また年末年始もしっかり休みが取れることや外せない用事であれば有給も取れる。社宅もあり駅から会社までは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格取得を事前申告すると資格取得時に取得に必要な費用のを資格のランクにより一定額支給してくれるので、自己啓発には良い制度だと思われます。
また...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っていると思います。女性社員に向けた改善も行われていたと思います。社屋の移動があってからは、ビル契約の関係上、過度の長時間...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
古い体質を排除し新しいアイデアや若手の抜擢をする人事システムを導入しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来まで保有して...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
福利厚生 健保の保養所など割安で利用できる。
産休 育休など十分な期間が与えられ、戻っても同じ部署に配属される。男性の育休制度もあり。
【気に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
大型連休があり有休も取得しやすくワークライフバランスがとりやすかったです。この規模の会社にしては休暇が多く良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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開発の新入社員の入社直後の研修は形上は存在するが、中身が全く無い。ものづくりの基本を教わるわけではなく、あくまで会社全体として各部署を転々として全体を知る...続きを読む(全195文字)
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組合が無いため、一般的な福利厚生に収まっていると思う。
休日120日程度、サービス残業なし、有給は比較的取りやすい社風になってきた。
社員旅行、社内の...続きを読む(全156文字)
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有給は上司をはじめ、同僚・先輩など周囲の社員も極力とらない社風であったため、いざ有給活用するときは少なからず気まずさや後ろめたさがありました。
福利厚生...続きを読む(全159文字)
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社内では女性を中心に働きやすさを検討する色々なイベントがあり、
風通しは良いのではないかと思われる。
若手の社員については工場で働く分には安定して長期間...続きを読む(全189文字)
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労働環境や労働時間に付いては個人である程度管理できるため、たいした不満はないように思える。ただ、在宅補助や食事補助等の各種補助はなく、個人負担額が多いよう...続きを読む(全182文字)
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育児休暇をはじめ有給休暇の未消化分をプールして、介護や傷病休暇に割り当てる事ができたり、ボランティア参加の休暇など休暇については充実しています。(ただし、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
製品のシェア率は高いです。ただその為競合他社がいないせいか、向上心や危機感が足りないと感じます。他で参入企業ができたら対抗するマインドをもって...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年間の基本的な賞与支給月数は決まっています。
夏は業績に応じてプラスられるような形です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はやや...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
優しい社員は多い為、分からない事があれば指導をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年売り上げが低迷の為、経費削減が行わてい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年間休日はおおいです。
有休消化等も合わせたら130日は超えてくるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休日出勤はな...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は産休育休制度も整っていたが、今はその制度も悪化する一方である。
くるみんマークも取得していたのに、ここ数年の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的に休日出勤などはなく、有給の取得のしやすさは部署によるが、取りにくいといったイメージはない。休みもしっかりある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
シェア率はかなり高いので、営業をしていても知名度もあり、しんどい感じはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の凝り固まった、自...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
これを良いと取るのか悪いと取るのかは、人それぞれだが、やってもやらなくても同じ。昨年度から、若者の等級は同期全員で同時に上がる。やってもやらな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
普通に働いていれば年々給与は上がっていく傾向にある。
業績が芳しくなくても賞与を最低年4回は出す方向性であるため、コロナ渦においては非常に助か...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
健保の保養所がしっかりしていて、お得に旅行ができます。社員たちで仲の良い人が集まって旅行もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していると思います。カフェテリアプランがあり、健康やスポーツに関する出費は会社が負担してくれます。派遣社員なので利用はでき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
必要なものはほぼそろっており、世間以上の水準と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住居移動を伴う転勤に対するインセンティブを真剣に考...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
保養所がとても充実しています。特に子育て中は気兼ねなく過ごせるので大変助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。福利厚...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
住宅補助や社食は他社と比べても非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援は職種や専門性によらず、一辺倒になっている...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生に関しては文句はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、副業は禁止されていた。その割には給与が悪く...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
手厚い。自社製品を買う際には奨励金も付与される。確定拠出年金も商品が絞り込まれ、リスクの高い投信は排除されていて、リスクの少ない運用が出来る仕...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
派遣なので、厚生年金があることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場からですが、同一労働同一賃金をぜひ目指してほしいと思い...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなかった。今は改善されているかもしれないが、当時は、あまり福利厚生の恩恵を感じることはなかった。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は申請により可、とはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は申請により可だが、業務時間外のみの活動になるので申請してい...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社パトライト |
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フリガナ | パトライト |
設立日 | 1985年2月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 695人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田裕稔 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1番3号 |
電話番号 | 06-7711-8950 |
URL | https://www.patlite.co.jp/ |