この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員については住宅手当等の手当が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はなく、個人が外部機関に受講出来る。資格取得時や...続きを読む(全88文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パトライトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全21件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パトライトの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パトライトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パトライトの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
2.1
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
2.0
パトライトの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.3
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パトライトの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍では在宅勤務を導入してくれたが時が経つと共に制度廃止。せっかくうまくいってたのだからそのまま活用すればよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育児休暇、その後の復帰は特に問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がほぼない、かといって基本給が高いわけではない。もう少し...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は片道2時間以上の社員にしか出ない。片道2時間の通勤などそうそうないので、ほぼもらえないに等しい。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の転勤等を除き、住宅手当の支給はない。
手当てで額面のかさ増しをしないという方向性から住宅手当等を支給し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特にこれといってはありませんが、唯一、確定拠出年金があることは良い点であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実していた...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。通勤手当は全額もらえるが、本当に特になし。
転勤の場合は、数年は会社が何割か負担してくれるが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
休みがとで土日祝とGWに8連休などがある。また年末年始もしっかり休みが取れることや外せない用事であれば有給も取れる。社宅もあり駅から会社まで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格取得を事前申告すると資格取得時に取得に必要な費用のを資格のランクにより一定額支給してくれるので、自己啓発には良い制度だと思われます。
ま...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っていると思います。女性社員に向けた改善も行われていたと思います。社屋の移動があってからは、ビル契約の関係上、過度の長時...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
古い体質を排除し新しいアイデアや若手の抜擢をする人事システムを導入しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来まで保有し...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
福利厚生 健保の保養所など割安で利用できる。
産休 育休など十分な期間が与えられ、戻っても同じ部署に配属される。男性の育休制度もあり。
【気...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
大型連休があり有休も取得しやすくワークライフバランスがとりやすかったです。この規模の会社にしては休暇が多く良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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開発の新入社員の入社直後の研修は形上は存在するが、中身が全く無い。ものづくりの基本を教わるわけではなく、あくまで会社全体として各部署を転々として全体を知...続きを読む(全195文字)
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組合が無いため、一般的な福利厚生に収まっていると思う。
休日120日程度、サービス残業なし、有給は比較的取りやすい社風になってきた。
社員旅行、社内...続きを読む(全156文字)
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有給は上司をはじめ、同僚・先輩など周囲の社員も極力とらない社風であったため、いざ有給活用するときは少なからず気まずさや後ろめたさがありました。
福利厚...続きを読む(全159文字)
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社内では女性を中心に働きやすさを検討する色々なイベントがあり、
風通しは良いのではないかと思われる。
若手の社員については工場で働く分には安定して長期...続きを読む(全189文字)
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労働環境や労働時間に付いては個人である程度管理できるため、たいした不満はないように思える。ただ、在宅補助や食事補助等の各種補助はなく、個人負担額が多いよ...続きを読む(全182文字)
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育児休暇をはじめ有給休暇の未消化分をプールして、介護や傷病休暇に割り当てる事ができたり、ボランティア参加の休暇など休暇については充実しています。(ただし...続きを読む(全173文字)
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パトライトの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
国内トップシェアであること
【気になること・改善したほうがいい点】
シェア率は高いが、今後の展望が薄い。新製品も既存品の改良型と新規立ち上げ...続きを読む(全205文字)
メーカー(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
住宅手当はとても手厚いです。首都圏では最高で月12万円程度と思います。
また、見落としがちながら健康保険の高額医療費制度が一般のものより充実...続きを読む(全98文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パトライトの 会社情報
| 会社名 | 株式会社パトライト |
|---|---|
| フリガナ | パトライト |
| 設立日 | 1985年2月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田裕稔 |
| 本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1番3号 |
| 電話番号 | 06-7711-8950 |
| URL | https://www.patlite.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1580262
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