この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝は休みで正月、GW、夏季休暇もある程度の休みがあるため、休みは多いと思います。また有休についても取りやすい環境です。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
株式会社パトライト 報酬UP
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【良い点】
土日祝は休みで正月、GW、夏季休暇もある程度の休みがあるため、休みは多いと思います。また有休についても取りやすい環境です。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
個人的には開発フロアの社員同士の仲はよいと思う。
社員同士で旅行に行ったり、平日に有休をとってゴルフに行ったりする話を聞きます。
また足の引っ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
賞与は年に4ヶ月程度は支給されます。昇給は能力によりですが、ある程度の等級まで年功序列のイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年間休日の多さを決め手に入社しました。
大手に引けを取らないほどの年間休日の多さです。(125〜130日程度)
また、部署によるかもしれません...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育児休暇、その後の復帰は特に問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がほぼない、かといって基本給が高いわけではない。もう少し上...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
製品のシェア率は高いです。ただその為競合他社がいないせいか、向上心や危機感が足りないと感じます。他で参入企業ができたら対抗するマインドをもって...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年間の基本的な賞与支給月数は決まっています。
夏は業績に応じてプラスられるような形です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はやや...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
優しい社員は多い為、分からない事があれば指導をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年売り上げが低迷の為、経費削減が行わてい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年間休日はおおいです。
有休消化等も合わせたら130日は超えてくるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休日出勤はな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
普通に働いていれば年々給与は上がっていく傾向にある。
業績が芳しくなくても賞与を最低年4回は出す方向性であるため、コロナ渦においては非常に助か...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の転勤等を除き、住宅手当の支給はない。
手当てで額面のかさ増しをしないという方向性から住宅手当等を支給して...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収の低さが気になるため退職を検討している。
ベースアップ等も計画している様子であるため、様子を見るべきかあまりきたいせずに転職すべきか、検討...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
完全週休二日制で年間休日は125日を超える。
大手企業に引けをとらないほどの休日数であり、かつ残業時間もさほど多くはない(部署によるが、月10...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ある程度までは定期昇給あります。普通に仕事をこなしていれば上がっていきます。給料は低いが企業型確定拠出年金で実質収入は底上げできるとは思います...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業があまり無いので、そうゆう面では働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は子供が3歳までで、在宅勤務...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にこれといってはありませんが、唯一、確定拠出年金があることは良い点であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実していた各...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休日が多いことと、残業も部署にもよるが少ないほうだとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で実施していた在宅勤務を終了...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
普通だと思います。年功序列のため、よくもわるくもみんな平等といった幹事です。優秀な社員が成果をあげてもそこまで、評価にはかかわらないため、不満...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分の所属部署の事だけを考えていれば何も言われない。他の部門との調整もとりあえず言われるがままにこなしていればそこそこの評価がつく。会社、商品...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
開発ステップが制定され、新卒で配属されたメンバーを含めて、皆ステップを守って開発業務に当たっています。社員のキャラクターも正直な人が多く、開発...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
各業務ステージにおいて給与体系がキッチリしており、自分の評価と給与との連動が良くわかる。
課長以上の役職になると、給与テーブルが役職者用になる...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
製品のほとんどは完全なアナクロ技術だが、圧倒的なシェア、ブランドによって事業を維持している。ネットワーク関連機器はそれなりの先進性はあるが、い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
国内の産業機器市場は完全に飽和しており、各社シェアの取り合い状態。その中で、ブランドが浸透し、品質重視の製品はある程度競争力を持っている。ネッ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一部の人を除き、社員は率直で真面目。しかし、上に行くにしたがって全体主義に染まってしまう。
新製品開発はのんびりしている。競合他社との優位性が...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社パトライト |
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フリガナ | パトライト |
設立日 | 1985年2月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 155億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田裕稔 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1番3号 |
電話番号 | 06-7711-8950 |
URL | https://www.patlite.co.jp/ |
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