この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人に業務が集中している。業務が集中し、疲弊している。何の仕事をしているのか分からない人もいる。裁量労働...続きを読む(全105文字)
株式会社パトライト 報酬UP
社員・元社員による株式会社パトライトの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パトライトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人に業務が集中している。業務が集中し、疲弊している。何の仕事をしているのか分からない人もいる。裁量労働...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世間一般的にはホワイト企業の部類には入るが、現状の日本の状態などに合わせた規定の更新がなかなかされなく、かゆいところに手が届いていない感じでは...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
事前に相談&調整すれば、有給は希望通り消化させてくれるのでその点は良かった。
貯めに貯めた分、思う存分休めた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収の低さが気になるため退職を検討している。
ベースアップ等も計画している様子であるため、様子を見るべきかあまりきたいせずに転職すべきか、検討...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分の所属部署の事だけを考えていれば何も言われない。他の部門との調整もとりあえず言われるがままにこなしていればそこそこの評価がつく。会社、商品...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一部の人を除き、社員は率直で真面目。しかし、上に行くにしたがって全体主義に染まってしまう。
新製品開発はのんびりしている。競合他社との優位性が...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営的な風土が残っているようで、評価=上から気に入られているかという指標になる。上から気に入られなかったら、評...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
製品や会社に対する認知は広く、市場でも知られている事を武器に販促が行える。また、上場前からのイメージが強く、優良企業として記憶されているユーザ...続きを読む(全189文字)
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【退職理由】
所属していた営業所だけかもしれないが、始業時間前の朝7時半には出社していた。上司がその時間あたりに出社している為、その時間より遅れると1日...続きを読む(全190文字)
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転職を決めた最大の理由は評価制度が曖昧で、好き嫌い人事が横行していたからです。
どれだけ実績を収めても良い評価はつかず、昇進がありませんでした。
その...続きを読む(全158文字)
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退社理由は、お客様、市場に向かった仕事が出来ず社内の経費削減、会議、社内間調整ばかりの仕事が多いため。
給与面に不満はないが、やりがいはほぼゼロ。社内雰...続きを読む(全165文字)
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営業にもかかわらず、評価が実績に伴うことが少なく、やりがいを感じられなかった。また古い体質で、遅くまで残っていることが理由を問わず評価される。考え方が保守...続きを読む(全161文字)
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同社は、支店(営業所)のトップ(所長、支店長)によって、社員の定着率に差がありました。
私が所属しておりました営業所は、所長が完全な体育会系のノリで、つ...続きを読む(全172文字)
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【キャリアパス】
一番の理由は、このまま居続けても自身の成長は無いと感じたためです。
経営層、管理職層、平まで総じて技術力が低く、理論的な説明が出来な...続きを読む(全172文字)
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給料及び将来性給料およびしょうらいせいなど様々な理由が考えられるが一概に一つの要素では校正されておらず、その都度ラウ食理由は変動すると思われるので、しかし...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
ある程度の年齢までは評価が上がり、給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、管理職に昇格するためには、上層部に気に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署によっては残業がほぼなく、仕事後にプライベートの時間がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人に業務が集中している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育児休暇はとりやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がおらず、結婚後退職や転職により長く働いている方があまりいない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同業他社が少ないので、それなりの売上は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品開発は続けているが、売上増に繋がる製品は発売で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新入社員については住宅手当等の手当が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はなく、個人が外部機関に受講出来る。資格取得時や一...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
色々な業務が任されるので、自主的に色々なことに取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針がコロコロ変わるので、現場サイドは...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的に休みは取りやすい傾向にあると思います。休む時はしっかりと休むような社風でした。残業時間は部署によって大きく違いますが、基本的に強制され...続きを読む(全571文字)
自分の販売した製品が日常で目にする機会が多く、モノ作りが好きなひとは働きがいを感じられる。続きを読む(全45文字)
パトカーの回転灯や乗り越し生産期等の表示灯において国内トップシェアであるため、すぐに需要が落ちることはない。続きを読む(全54文字)
評価制度は上司との面談で実績などを鑑みて評価が決まるというものである。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
・技術者集団の中で得るものは非常に多い。(専門知識、ノウハウ、考え方)
・会社の源流がNEC車載事業部、HONDAにあるため、上層部や社内にも...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
上司に伝えた。仕事ぶりを感謝されて気持ちの良い退社だった。海外移住のためだった。それがなければ続けていたかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事業売却時に早期定年退職したが、退職金の割り増し率もよく、考えていただくよりかなり多かったので、応募して公開することはなかった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の繁忙/閑散加減が異なりすぎて、モチベーションが無くなるため。仕方が無いことなので、転職を検討した。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若い社員とはとても仲が良くなる印象があり、目上の方たちも仕事とプライベートの切り替えがきっちりしているので、親しみやすい。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やりたい仕事、これまでの経験に沿った仕事とアサインされる仕事のミスマッチが解消されないこと。 「やりたくない」と言っている仕事に対してアウトプ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給料が少なかったのが退職の理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人に興味を持つ人が多いので噂話が多い。話についていけず窮屈な思いを...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は在籍部署の仕事が忙しくて他の部署に異動願いを出しても行けなかったので、転職しました。もっと、社員のキャリア形...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与水準は比較的高めなので、給与水準を維持しての転職が難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で派遣的に人の足りないプロジェクト...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで毎年10万程度配られる。育児・介護制度が手厚い。間接部門の働き方の自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社パトライト |
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フリガナ | パトライト |
設立日 | 1985年2月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 550人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田裕稔 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1番3号 |
電話番号 | 06-7711-8950 |
URL | https://www.patlite.co.jp/ |
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