パトライトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
年休は取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、残業ありきで仕事している方が多く（残業しないと給料が低いこともあり...続きを読む(全135文字)

【良い点】
産休育休を終えて仕事復帰している人は多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ子供がいるから業務調整してもらえることもなく...続きを読む(全130文字)

【良い点】
高いシェアを持ち納期面では他社と比較してもダントツで早いため顧客満足は非常に高い会社であると感じた。
また他社と比較してもしっかりした製品で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社内の担当者が講師となりセミナーを行っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部セミナーや社外の教育を受ける制度や補助金な...続きを読む(全109文字)

【良い点】
総務課が新しいものを探してはいれてくる。
スマホ一つで給料明細や勤怠管理が回覧できる。お金かかってます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がりが期待できない
当時能力を持った先輩方たくさんいましたが他の企業では考えられないくらい安い賃金でビッ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生や人間関係など働き方に関して問題はなかったため、退職することに迷うときもあった。しかし、自分のキャリアの選択肢を広げるためにも決断し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
休みが多く夜勤もない為、休日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取得推進日なるものがあり、有休が増えないシステム...続きを読む(全83文字)

【良い点】
いくつかの要因があったが、業績が悪化している状況であるにも関わらず、新しい問い合わせがあってもよく分からない理由を作って対応をしなかったこと...続きを読む(全161文字)

【良い点】
基本的に引き留められることはほとんどない。自身がなぜ退職したいのかの意識を固めて、上長の理解がしっかり得られれば、ずるずる引っ張られることもない続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署によるが、夜勤から日勤へ移動させてくれる部署がある
直属の上司に退職のことを言った際に特に長い引き留めは無く、更に上へ話をスムーズに通し...続きを読む(全360文字)

【良い点】
自分が所属する事業部の成長が見込めなくなってきて、仕事に情熱がそそげなくなった。製品開発そのものの規模感も小さくなり、面白みも失った。続きを読む(全73文字)

【良い点】
関連部署の人たちは気さくで話しやすく，当時新人であった私にも優しく接してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く，残業も...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10年近く前になるが、マネジメント層の中には部下や他部署の人間を怒鳴り散らして威圧することで意見を押し通すタイプ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針に明るい要素がく、会社の将来に希望が持てないため。
明らかに他部署より負荷が大きいが、待遇面で差がつかな...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には保全の内容で応募、採用されたと思っていましたが、実際にはプロセス改善的な業務内容が主となっているような...続きを読む(全337文字)