回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休は取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、残業ありきで仕事している方が多く(残業しないと給料が低いこともあり...続きを読む(全135文字)
株式会社パトライト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パトライトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パトライトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休は取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、残業ありきで仕事している方が多く(残業しないと給料が低いこともあり...続きを読む(全135文字)
休みが取りやすい、休日日数が多いことからワークライフバランスは良いと思う続きを読む(全36文字)
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【良い点】
部署によっては残業がほぼなく、仕事後にプライベートの時間がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人に業務が集中している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に休みは取りやすい傾向にあると思います。休む時はしっかりと休むような社風でした。残業時間は部署によって大きく違いますが、基本的に強制さ...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
土日祝は休みで正月、GW、夏季休暇もある程度の休みがあるため、休みは多いと思います。また有休についても取りやすい環境です。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
年間休日が多いので、やりたいことや挑戦したいことの計画が立てやすいと思います。会社の部活動もあるそうで、就業時間後に社員同士で部活に励んでいることもあるそ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休日は多いので、その点では働きやすいと思う。有給は部署によっては取りづらいが、周りをきにしないひとであればそれなりに休めると思われる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年間休日はおおいです。
有休消化等も合わせたら130日は超えてくるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休日出勤は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本的に休日出勤などはなく、有給の取得のしやすさは部署によるが、取りにくいといったイメージはない。休みもしっかりある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
完全週休二日制で年間休日は125日を超える。
大手企業に引けをとらないほどの休日数であり、かつ残業時間もさほど多くはない(部署によるが、月1...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休日が多いことと、残業も部署にもよるが少ないほうだとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で実施していた在宅勤務を終...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年間休日が多くてプライベートが充実できた。土日祝日は必ず休みで、年末年始・GW・お盆休みは7〜10日の長期休みで良かった。営業事務で残業もほ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
他の部署は知らないが、上司がいるのに早く帰るな的なものはなかった。さっさと帰れが基本、その分手伝おうかという話もないので職務分担がハッキリし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年間休日は、大手企業かそれ以上あること。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはあるが、稼働日へのしわ寄せがすごい。遅くまで働いてい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時間が取りやすい。
自分の裁量で仕事を任せられるところではあったのでそれに合わせて計画も立てられる為そこは良い点かと。。
あとは風通しの良い...続きを読む(全170文字)
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残業が強制される雰囲気はあまりないが、業務の期日厳守が絶対とされているため、個人の仕事の量で残業する人としない人に別れている。
春、秋の新製品発表前や...続きを読む(全206文字)
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開発部は残業が多く、定時に帰宅する人が皆無という状態です。
2014年までは一切残業代が支給されていませんでしたが、2015年度から20時間程は支給さ...続きを読む(全160文字)
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育児休暇、産休は非常に取りやすく女性にとっては働きやすい環境かも。
プライベートと仕事をしっかり区別できる社風で有る。
日本企業に有りがちなブラック...続きを読む(全154文字)
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基本的に週末は残業しない取り組みがされていたが、現在その活動は無く、推進を呼びかけている人事部署自体が残業が多く説得力がないので機能していない。女性の育...続きを読む(全161文字)
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私が在籍当時は、ワークライフバランスという言葉は存在しませんでしたが、定時に退勤できることはまず有り得ませんでした。
就業規則上の終業時間以降に営業先...続きを読む(全187文字)
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有給は取りやすく、残業もある程度ちゃんとつく。
人間関係はいい。
結婚するとやめる女性がほとんど。
産休、育休を取って復帰した女性を私は知らない。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
高いシェアを持ち納期面では他社と比較してもダントツで早いため顧客満足は非常に高い会社であると感じた。
また他社と比較してもしっかりした製品で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休育休を終えて仕事復帰している人は多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ子供がいるから業務調整してもらえることもなく...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社内の担当者が講師となりセミナーを行っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部セミナーや社外の教育を受ける制度や補助金な...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
総務課が新しいものを探してはいれてくる。
スマホ一つで給料明細や勤怠管理が回覧できる。お金かかってます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がりが期待できない
当時能力を持った先輩方たくさんいましたが他の企業では考えられないくらい安い賃金でビッ...続きを読む(全193文字)
トップシェア製品を扱っているため、やり甲斐が感じられると思います続きを読む(全32文字)
トップシェア製品を扱っていることから、需要が無くなることはないと思う続きを読む(全34文字)
年間休日が他の企業に比べて多く、休みが取りやすいと人事の方も言っていた続きを読む(全35文字)
説明会で、人事の方もすごく働きやすいと言っていた続きを読む(全24文字)
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【良い点】
国内トップシェアであること
【気になること・改善したほうがいい点】
シェア率は高いが、今後の展望が薄い。新製品も既存品の改良型と新規立ち上げ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上司によると思うが、少なくとも自分の部署は有休の取りやすい雰囲気だった。1週間まるまる休んで海外旅行にも行ったこともあり、他部署でもそのよう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業時間はノー残デー(毎週固定の曜日と賞与日)が決められており、遵守率は高い。大幅に残業する人は見たことがない。
有休はとりやすく、申請理由...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
残業も比較的に少ないのでよい
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減で残業は基本的に禁止されている。その分年収は減るので注意が必要続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によっては自由に在宅勤務できたりするし、有給消化もできると聞いた。本社勤務の自分の身の回りはそんな人はほぼいなかったが。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
一時期より大分改善されています
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、有給休暇を使い切る不真面目な社員も少なからずいました続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有休はとりやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の少なさをアピールしてるが、開発は長時間残業ありきで運用している。早く仕...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業時間は部署による。働き方改革が遂行されてからは、責任者クラスでも定時から1時間前後で退社しているため、十分にバランスはとれる・
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
夜勤がある為、月の半分が休みで多く休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で帰宅後、その日にまた会社に行く勤務体制がしんどかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みは事前に申請すれば取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、上長によって雰囲気が大きく異なる。
どの会社も同じだと思う...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みがあり、年末年始やGW、お盆休みなどの連休があり、帰省することなどが出来た。
忙しい時期でなければ有給は比較的とりやすか...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 株式会社パトライト |
|---|---|
| フリガナ | パトライト |
| 設立日 | 1985年2月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田裕稔 |
| 本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1番3号 |
| 電話番号 | 06-7711-8950 |
| URL | https://www.patlite.co.jp/ |
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